Обязательные задания для выполнения по дисциплине «Экономика и социология труда»
-
Категории:
******* Не известно, Социология, Тесты
-
Добавлен:
21.01.2021
-
Размер:
1 MB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Фрося
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
0C0CF71D-9E0F-49C4-9236-EC0718229DC8.pdf
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
Тест
Тест
Указать правильные ответы:
1. Рынок труда представляет собой:
А. Совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счёт взаимодействия
этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест
экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в
отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально -
квалификационных разрезах.
Б. Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными
способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные
блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной
стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой, не занятых, но
способных трудиться.
В. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими
и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способное
производить материальные блага и оказывать услуги.
Г. Определяется средним числом лет обучения, численностью учащихся и студентов,
удельным весом специалистов с высшим образованием и другими показателями
общества.
2. Экономика труда – изучает:
Тест
Указать правильные ответы:
1. Рынок труда представляет собой:
А. Совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счёт взаимодействия
этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест
экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в
отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально -
квалификационных разрезах.
Б. Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными
способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные
блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной
стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой, не занятых, но
способных трудиться.
В. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими
и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способное
производить материальные блага и оказывать услуги.
Г. Определяется средним числом лет обучения, численностью учащихся и студентов,
удельным весом специалистов с высшим образованием и другими показателями
общества.
2. Экономика труда – изучает:
Дополнительная информация
2021г., на отлично
Похожие материалы
Обязательные задания для выполнения по дисциплине «Муниципальная служба»
Фрося
: 25 января 2021
Тест
Указать правильные ответы:
1. Согласно Конституции Российской Федерации:
А. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно, а органы
местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти;
Б. Местное самоуправление в пределах своих полномочий несамостоятельно, а
органы местного самоуправления входят в систему органов государственной
власти;
В. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно, но органы
местного самоуправления входят в
Фрося
: 25 января 2021
200 руб.
Обязательные задания для выполнения по дисциплине «Налоги и налогообложение»
Фрося
: 22 января 2021
Тестовые задания по дисциплине «Налоги и налогообложение»
1.Ставка налога на прибыль равняется:
А)18%
Б)10%
В)20%
Г)15%
2. Льготы по налогу на прибыль:
А)установлены
Б) неустановлены
3. Какие ставки рассчитываются как отношение уплаченного налога к налого-
вой базе?
А) Маргинальные ставки
Б)фактические ставки
В) экономические ставки
Г)налоговые ставки
4. Чему равен налоговый период по НДС?
А) 6 месяцев
Б) 1 год
В) 1 месяц
Г) 3 месяца
5. Транспортный налог не уплачивается по:
А) весельным лодкам
Фрося
: 22 января 2021
100 руб.
Обязательные задания для выполнения по дисциплине «Современные административные реформы»
SNF
: 14 февраля 2021
1. Под "административной реформой" принято понимать:
А. Преобразования в системе органов исполнительной власти с целью создания
реально действующей единой системы исполнительной власти, работающей в
"автоматическом режиме" в интересах общества.
Б. Модернизацию государственной власти, включающая в себя реформу
законодательной, исполнительной и судебной власти.
В. Реформу структуры исполнительной власти.
Г. Реформу административно-территориального устройства государства.
2. Ключевыми областями адм
SNF
: 14 февраля 2021
200 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Другие работы
Инвестиционная деятельность предприятия и пути ее активизации
DocentMark
: 5 ноября 2013
содержание введение 3 1. Сущность инвестиций и инвестиционная деятельность 4 1.1 Сущность и виды инвестиций 4 1.2 Субъекты и объекты инвестиционной деятельности 6
2. Организация инвестиционной деятельности на предприятии 7
2.1 Элементы и особенности инвестиционной деятельности предприятия 7 2.2 Финансирование и планирование инвестиционной деятельности на предприятии 9
2.3 Механизм принятия инвестиционных решений 12
2.4 Разработка и реализация инвестиционного проекта 14
2.5 Методы оценки эффе
DocentMark
: 5 ноября 2013
5 руб.
Деньги как мотивационный фактор. Принципы и методы определения денежного вознаграждения
jk-81
: 28 февраля 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, КАК ФАКТОРА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Виды мотивации персонала 5
1.2. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала 10
ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 18
2.1 Формы и системы оплаты труда 18
2.2 Организация оплаты труда на предприятии, в т.ч. планирование труда и заработной платы 30
2.3 Государственное регулирование заработной платы 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
Каковы бы н
jk-81
: 28 февраля 2012
300 руб.
Задание 32. Задачи 1-4. Диметрические проекции
Чертежи по сборнику Боголюбова 2007
: 2 октября 2024
Возможные программы для открытия данных файлов:
WinRAR (для распаковки архива *.zip или *.rar)
КОМПАС 3D не ниже 16 версии для открытия файлов *.cdw, *.m3d
Любая программа для ПДФ файлов.
Боголюбов С.К. Индивидуальные задания по курсу черчения, 1989/1994/2007.
Задание 32.
Задача 1. Диметрия плоской фигуры.
Построить диметрические проекции плоской фигуры для случаем её расположения параллельно горизонтальной, фронтальной и профильной плоскостям проекций.
Задача 2. Диметрия модели.
Построить
Чертежи по сборнику Боголюбова 2007
: 2 октября 2024
200 руб.
Место и роль Японии в мировой экономике.
Elfa254
: 20 ноября 2013
Содержание
Введение . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 2
Экономическое развитие Японии . . . . . . . . . . . . . . 3 -4
Природно-ресурсный потенциал . . . . . . . . . . . . . . 5-7
Трудовой потенциал . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8-10
Производственный потенциал . . . . . . . . . . . . . . . 11-14
Научно-технический потенциал . . . . . . . . . . . . . . . 15-16
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . .
Elfa254
: 20 ноября 2013
5 руб.
