Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

350

HR-менеджмент. Кадровый аудит и его основные объекты. Вариант №4

ID: 215720
Дата закачки: 29 Января 2021
Продавец: Dirol340 (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ

Описание:
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение. 3
2. Воздействие на трудовые (кадровые) ресурсы при проведении организационно-кадрового аудита. 5
2.1 Проведение аттестации персонала. 6
2.2 Организация обучения персонала. 8
2.3 Организация заключение коллективного договора с работниками предприятия. 10
2.4 Проведение аудита кадровой службы на предприятии. 12
3.Заключение. 14
4.Список использованных источников. 15
5.Оригинальность работы на сайте Антиплагиат. 15



Комментарии: вариант 4

Размер файла: 104,5 Кбайт
Фаил: Упакованные файлы (.rar)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

   Скачать

   Добавить в корзину


        Коментариев: 0


Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !



Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / HR-менеджмент / HR-менеджмент. Кадровый аудит и его основные объекты. Вариант №4
Вход в аккаунт:
Войти

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
UnionPay СБР Ю-Money qiwi Payeer Крипто-валюты Крипто-валюты


И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках


Сайт помощи студентам, без посредников!