Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Решение задач по трудовому праву (1шт)

ID: 215898
Дата закачки: 07 Февраля 2021
Продавец: qwerty123432 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Задачи
Сдано в учебном заведении: СИБИТ

Описание:
Брянский К.Н. решил уволиться из ООО «ЧОП-ТОП» в связи с переводом в другую организацию – ОДО «СТОП». По истечении срока предупреждения об увольнении он прекратил работу в ООО «ЧОП-ТОП». В последний день работы ему была выдана трудовая книжка, причитавшаяся ему заработная плата, а также справка о том, что ему за отработанные 2 полных месяца полагается оплачиваемый отпуск в количестве пять календарных дней, который Брянский К.Н. не отгулял. Дополнительно Брянскому К.Н. было устно сообщено, что при оформлении его на работу к новому работодателю (ОДО «СТОП») и предъявлении этой справки он сможет использовать указанное количество дней отпуска. Со ссылкой на нормы трудового законодательства РФ, определите:
1. Правильно ли подсчитано количество дней отпуска, полагающегося Брянскому К.Н.?
2. Правомерны ли действия ООО «ЧОП-ТОП»?

Комментарии: год сдачи 2020, оценка отлично

Размер файла: 14,8 Кбайт
Фаил: