ККЗ_Управление человеческими ресурсами
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
MBA 2 семестр. Контрольно-курсовое задание "Управление человеческими ресурсами"
Задание 1
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна?
2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов: или 3 или 4)
3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание
4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
5. Анализ конкретной ситуации
Задание 1
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна?
2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов: или 3 или 4)
3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание
4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
5. Анализ конкретной ситуации
Другие работы
Исследование средств обработки данных ПЭВМ
OstVER
: 26 сентября 2011
Задание
Исследовать типы и форматы данных ПЭВМ:
- Выбрать две константы в диапазоне от -128 до +127 и представить их в формате двоичных чисел ПЭВМ с фиксированой запятой в шестнадцатеричном коде;
- Представить константы в формате двоичных чисел с плавающей запятой ПЭВМ;
- Представить константы в упакованом формате десятичных чисел ПЭВМ;
Исследовать выполнение операций над данными:
- Выполнить арифметические операции сложения, вычитания, умножения и деления над константами в двоичном коде в форм
Контрольная работа. "Устройство оптоэлектроники." Вариант №2
svh
: 1 октября 2016
Задача 1
Изобразить структуру фотоприемника. Изобразить ВАХ фотоприемника. Дать определение основным параметрам. Пояснить принцип работы фотоприемника.
Исходные данные
Тип фотоприемника – фотодиод с барьером Шоттки
Задача 2
Определить длинноволновую границу фотоэффекта гр и фоточувствительность приемника. Изобразить вид спектральной характеристики фотоприемника и указать на ней гр.
Исходные данные
Тип материала – Ge;
Квантовая эффективность = 0,2;
Ширина запрещенной зоны W = 0,6 эВ.
220 руб.
Экзамен. Основы проектирования линейных сооружений связи (ДВ 3.1). Билет 59
rmn77
: 19 декабря 2019
Экзамен. Основы проектирования линейных сооружений связи (ДВ 3.1). Билет 59
5. Сколько дБм имеет мощность 10 мВт?
• 0 дБм
• 5 дБм
• 10 дБм
• - 5 дБм
• - 10 дБм
6. Какой уровень выходной мощности имеет стабилизированный источник оптического излучения?
• 7 дБм
• 0 дБм
• - 7 дБм
• - 12 дБм
• - 23 дБм
7. Сколько мВт(мкВт) составляет мощность сигнала, уровень которого в относительных единицах равен Р = -10 дБм?
• 0,025 мВт
• 0,05 мВт
• 0,1мВт
• 0,1 мкВт
• 0,05 мкВт
9. Абсолютная погрешность по
270 руб.
Гидравлика Задача 13.34 Вариант 74
Z24
: 7 января 2026
В приводах многих машин (прессах, бульдозерах, скреперах подъемниках, станках) применяется схема гидропривода, изображенная на рисунке:
Гидропривод состоит из бака масляного Б, насоса Н, обратного клапана КО, гидрораспределителя Р, гидроцилиндров ГЦ, трубопроводов, предохранительного клапана КП, фильтра Ф.
Значения усилия на штоке F, скорости перемещения рабочего органа (поршня) V, рабочего давления в гидроприводе p и длины трубопроводов l приведены в таблице 2.
Для заданной гидросхемы
350 руб.