Специальная оценка условий труда

Цена:
370 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 5859223A-6422-4256-86D1-1831F1BB8C03.rar [41 KB]
material.view.file_icon спец оцен контр.docx [45 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Контрольная работа по дисциплине Специальная оценка условий труда, вариант 13
Уважаемый студент дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Специальная оценка условий труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 14.05.2021

Похожие материалы

Вариант 6. специальная оценка условий труда
Задание 1. Проект рабочего места сотрудника Задание 2. Перечислить потенциально опасные и вредные производственные факторы. Задание 3. Перечислить правовые и нормативно–технические документы, регламентирующие охрану труда. Задание 4. Составить карту условий труда на рабочем месте. Задание 5. Определить класс условий труда. Задание 6. Предложить мероприятия по совершенствованию условий труда. Задание 7. Составить инструкцию по охране труда на рабочем месте.
ДО СИБГУТИ Специальная оценка условий труда Работа Контрольная
User forealkim : 31 мая 2023
600 руб.
Онлайн Тест по дисциплине: Специальная оценка условий труда.
Вопрос №1 В течение какого времени должен быть уведомлен работник об изменениях условий труда на его рабочем месте, если это рабочее место было уже ранее аттестовано? Сразу после проведения специальной оценке Не позднее месяца до предполагаемой даты их введения Не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты их введения Вопрос №2 Работник знакомится с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Это его право или обязанность? это его право это его об
СибГУТИ Специальная оценка условий труда Тесты
User IT-STUDHELP : 16 апреля 2023
500 руб.
promo
Контрольная по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант 6
Исходные данные: № варианта (последняя цифра шифра): 6 Шум: 62 Параметры микроклимата: t -16 гр.C; P- 60%; V-0,2 м/c. Световая среда Освещенность рабочей поверхности Е, лк: 200 Тяжесть трудового процесса Стереотипные рабочие движения (количество за смену) При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук): 15 000 Напряженность трудового процесса Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед: Более 300 Задание 1. Проект рабочего места сотрудника З
ДО СИБГУТИ Специальная оценка условий труда Работа Контрольная
User xtrail : 22 сентября 2024
700 руб.
promo
Онлайн Тест 1 по дисциплине: Специальная оценка условий труда.
Вопрос №1 В каком случае аккредитованная организация освобождается от возмещения заказчику специальной оценки условий труда убытков или имущественного вреда? Наступления страхового случая вследствие умысла выгодоприобретателя Невозможности произвести работы вследствие отсутствия специалистов Непредставления заказчиком в установленном порядке сведений, влияющих на результат специальной оценки условий труда, либо предоставление недостоверных сведений Вопрос №2 Как осуществляется отнесение к
СибГУТИ Специальная оценка условий труда Тесты
User IT-STUDHELP : 16 апреля 2023
500 руб.
promo
Онлайн Тест 2 по дисциплине: Специальная оценка условий труда.
Вопрос №1 Какие рабочие места в организациях подлежат специальной оценке по условиям труда? Руководитель предприятия по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие специальной оценке. Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест Все рабочие места Вопрос №2 Имеет ли право работодатель повторно подать декларацию соо
СибГУТИ Специальная оценка условий труда Тесты
User IT-STUDHELP : 16 апреля 2023
500 руб.
promo
Специальная оценка условий труда. Контрольная работа. Вариант 5.
Задание на контрольную работу По дисциплине Специальная оценка условий труда ЗАДАНИЕ Оценка условий труда на рабочем месте Цель задания: ознакомить студентов с действующими: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2.Приказ № 33н от 24.01.2014 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов0 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» 3. Приказ № 80
Основы организации труда Работа Контрольная
User Damovoy : 21 июня 2022
570 руб.
Специальная оценка условий труда. Контрольная работа. Вариант 5.
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант 02
Тема: Оценка условий труда на рабочем месте Цель: ознакомиться с действующими законами и нормативными актами, а также порядком оформления необходимых документов: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2. Приказ Министерства труда и социальной защиты № 817н от 21.11.2023 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по е
СибГУТИ Специальная оценка условий труда Работа Контрольная
User Учеба "Под ключ" : 1 августа 2026
1200 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант 05
Тема: Оценка условий труда на рабочем месте Цель: ознакомиться с действующими законами и нормативными актами, а также порядком оформления необходимых документов: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2. Приказ Министерства труда и социальной защиты № 817н от 21.11.2023 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по е
СибГУТИ Специальная оценка условий труда Работа Контрольная
User Учеба "Под ключ" : 23 июля 2026
1200 руб.
promo

Другие работы

Лабораторная работа №1 по предмету "Операционные системы реального времени" (Вариант 4)
по материалу первой главы курса "Процессы и нити" В данной лабораторной работе предлагается разработать систему из двух программ: про-грамма рисования, работающая в графическом режиме с помощью библиотеки wingraph, и запускающее её, а затем управляющее ей консольное приложение. Всё это делается по ана-логии с примерами, рассмотренными в лекционном материале. Варианты заданий уточня-ются ниже. Во всех заданиях движение фигур должно реализовываться отдельными нитями. Рекомендуется по возможности
СибГУТИ Программирование Работа Лабораторная
User Greenberg : 22 февраля 2012
250 руб.
Основы термодинамики и теплотехники СахГУ Задача 4 Вариант 62
Наружная стена здания сделана из красного кирпича с коэффициентом теплопроводности λ=0,8 Вт/(м·ºС), толщина стены b. Температура воздуха в помещении — t1, наружного — t2. Определите, пренебрегая лучистым теплообменом, коэффициент теплопередачи, удельную потерю тепла через стенку и температуру обеих поверхностей стенки по заданным коэффициентам теплоотдачи с обеих сторон α1 и α2.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 29 января 2026
150 руб.
Основы термодинамики и теплотехники СахГУ Задача 4 Вариант 62
ЭВМ и переферийные устройства. Курсовая работа. Вариант №8
Вариант задания определяется по последней цифре пароля студента (аналога номера студенческого билета или зачетной книжки). Разработать и отладить программу на языке Ассемблера, которая выполняет следующие задачи: а) Вычисляет выражение в соответствии с заданным вариантом математическое выражение (табл. 1) и для значений X от 0 до 10 и сохраняет в массив. б) Распечатывает на экране полученный в пункте а) массив в формате в соответствии с вариантом (таблица 2) в) Осуществляет операцию по обра
СибГУТИ Программирование Работа
User Cherebas : 1 июля 2013
250 руб.
Особенности разрешения конфликтов в системе муниципальной службы
Актуальность темы. У большинства людей слово конфликт вызывает малоприятные ассоциации. Вряд ли найдется хоть один человек, кто никогда не попадал ни в какие конфликтные ситуации. О конфликте - даже не употребляя это слово - писали еще древние мудрецы. Одни из них осуждали ссоры и столкновения между людьми и советовали их избегать. Другие, наоборот, подчеркивали, что в спорах рождается истина, что столкновения и противоречия являются движущей причиной всякого изменения и развития. История челове
Психология Работа
User evelin : 19 октября 2013
up Наверх