Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
1000 Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. СинергияID: 220266Дата закачки: 29 Сентября 2021 Продавец: Глеб (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Зачетная Сдано в учебном заведении: Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Описание: Описание задания Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу и собственный жизненный опыт. Комментарии по выполнению заданий включены в видео-лекции. Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100 баллов. Максимальное количество баллов за задания: Задания по теме 1 – 10 баллов. Задания по теме 2 – 15 баллов. Задания по теме 3 – 15 баллов. Задания по теме 4 – 15 баллов. Задания по теме 5 – 15 баллов. Задания по теме 6 – 15 баллов. Задания по теме 7 – 15 баллов. Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название: ККЗ_УМиРП_ФамилияИО_номер группы. Задание по теме 1 1. Оцените деятельность Вашей компании по 10-ти балльной шкале или в % по трем показателям Дж. Уэлча и по трем показателям К. Бланшара, заполнив таблицу 1: Таблица 1 – Задачи повышения эффективности компании, баллы (%) и тд 2. Письменно ответьте на вопросы для оценки детерминант организационно поведения: 1. Насколько компетентность человека (знания, умения, опыт) соответствует выполняемой задаче? и так далее Комментарии: Работа сдана в августе 2021 года результат 100 баллов из 100 Размер файла: 857 Кбайт Фаил: ![]()
Скачано: 11 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление мотивацией и развитие приверженности / Управление мотивацией и развитие приверженности. MBA. Синергия
Вход в аккаунт: