Организационная психология. Синергия. Тест.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
Организационная психология. Синергия. Тест. 30 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2 страницы.
1. При… организационной структуре управления руководитель проекта работает не соспециалистами, которые подчинены непосредственно ему, а слинейными руководителями
2. Слово «конфликт» впереводе с латинского языка означает«…»
3. Стадиальную(поэтапную) модель принятия морального решения разработал…
4. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги…«Психология и эффективность производства»
5. Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности снормативамии…
6. Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
7. Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с…
8. Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего«…»
9. Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего
«…»
10. Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры :линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественнуюи…
11. Впервые термин «мотивация» употребил…встатье «Четыре принципа достаточной причины»
12. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальнуюи…
13. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократическийи…
14. В соответствии с мнением М.А.Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и…
15. В соответствии с определением М.А.Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и…
16. Двух факторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
17. Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена…
18. Модель координирующего руководства разработал…
19. Началом становления организационной психологии как науки принято считать…
20. Неверно, что исследование мира разработкой теории мотивации занимался…
21. Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А.Реньшу)относится…
22. Неверно,что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (поМ.Мескону), является наличие…
23. Неверно,что одним из исследователей организационной психологии является…
24. Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М.Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются…организации
25. Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют…контроль
26. … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат:продукт, потребитель или рынок
27. Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
28. …–это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (поМ.А.Реньшу)
29. Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в…
30. Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства :приказы, реклама, единениеи…
1. При… организационной структуре управления руководитель проекта работает не соспециалистами, которые подчинены непосредственно ему, а слинейными руководителями
2. Слово «конфликт» впереводе с латинского языка означает«…»
3. Стадиальную(поэтапную) модель принятия морального решения разработал…
4. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги…«Психология и эффективность производства»
5. Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности снормативамии…
6. Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
7. Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с…
8. Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего«…»
9. Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего
«…»
10. Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры :линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественнуюи…
11. Впервые термин «мотивация» употребил…встатье «Четыре принципа достаточной причины»
12. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальнуюи…
13. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократическийи…
14. В соответствии с мнением М.А.Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и…
15. В соответствии с определением М.А.Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и…
16. Двух факторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
17. Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена…
18. Модель координирующего руководства разработал…
19. Началом становления организационной психологии как науки принято считать…
20. Неверно, что исследование мира разработкой теории мотивации занимался…
21. Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А.Реньшу)относится…
22. Неверно,что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (поМ.Мескону), является наличие…
23. Неверно,что одним из исследователей организационной психологии является…
24. Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М.Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются…организации
25. Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют…контроль
26. … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат:продукт, потребитель или рынок
27. Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
28. …–это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (поМ.А.Реньшу)
29. Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в…
30. Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства :приказы, реклама, единениеи…
Дополнительная информация
Организационная психология. Синергия. Тест. 30 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2 страницы.
Похожие материалы
Организационная психология. Ответы на тест Синергия. 2022
Nogav
: 4 августа 2022
1. Впервые термин «мотивация» употребил ... в статье «Четыре принципа достаточной причины»
А. Шопенгауэр
Ф. Ницше
Р. Декарт
2. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и ...
аформальную
межличностную
внеформальную
3. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и ...
демократический
авторитарный
органический
4. В соответствии с мнением М.А. Реньш
250 руб.
Организационная психология (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 6 апреля 2023
Организационная психология.
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих
145 руб.
Университет «Синергия» Организационная психология (Темы 1-7 Итоговый тест)
Synergy2098
: 12 января 2025
Университет «Синергия» Организационная психология (Темы 1-7 Итоговый тест)
Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Тест оценка ОТЛИЧНО
Ответы на 289 вопросов
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент
Тема 2. Организации
Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление
Тема 4. Профессиограммы
Тема 5. Профориентация
Тема 6. Оценка и отбор персонала
Тема 7. Р
228 руб.
СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов
Synergy2098
: 22 ноября 2023
СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 98 баллов
Ответы на 289 вопросов
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. В область изучения клинической психологии входят …
2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа)
3. Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …
4. К предмету изучения ор
228 руб.
Организационная психология
Creativizm
: 24 января 2014
• Задание 1. Анализ своей роли в команде
1.Выполнить методику Р.М.Белбина "Роль в команде".
2.Обработать результат по ключу.
3.Изучить характеристики командных ролей.
4.Проанализировать полученный результат, ответив на вопросы:
• Насколько полученный результат отражает реальное ваше поведение в команде (привести примеры, аргументы)?
• С представителями каких ролей вам комфортно работать совместно (приведите примеры)?
• С представителями каких ролей при совместной работе у вас возникают затруднен
100 руб.
Организационная психология
evelin
: 18 октября 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ АГРЕССИВНОСТИ У ДЕТЕЙ
1.1 Исследование агрессивности в трудах отечественных и зарубежных ученых
1.2 Особенности проявления агрессивности в младшем школьном возрасте
1.3 Социальная ситуация развития и психологические особенности детей из детского дома
1.4 Выводы по второй главе
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИВНОСТИ
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Результаты исследования
2.3 Анализ и обсуждение результатов исс
15 руб.
Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии (тест с ответами Магистратура Синергия)
midas
: 21 декабря 2023
В работе 166 вопросов с правильными ответами.
Тест был сдан на 100 баллов из 100 "Отлично".
Год сдачи - 2023.
1. Адаптация (освоение) организацией новых идей или форм поведения – это организационное ...
- развитие
- изменение
- поведение
- тестирование
2. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей, – это ...
3. Естественные изменения в организации, которые появляются спонтанно, – это ... изменения
4. Заранее спланированное и целенаправленно
350 руб.
СИНЕРГИЯ Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии Тест 100 баллов
Synergy2098
: 21 декабря 2023
СИНЕРГИЯ Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной психологии (Темы 1-4)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов)
2023 год
Ответы на 166 вопросов
Результат - 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Основные подходы в научном менеджменте
Тема 2. Направления работы с персоналом
Тема З. Психологическое тестирование в организации
Тема 4. Организационные изменения и организационное развитие
Закл
228 руб.
Другие работы
Билет №15. Основы информационной безопасности
Lanisto
: 12 марта 2015
1. Документы. Документированная информация. Оcобенноcти клаccа реcурcов.
2. Выразите cобcтвенную точку зрения по вопроcу cоциального кризиcа. Чьи национальные интереcы тут затронуты? Какими видите пути решения этой проблемы.
3. Модель нарушителя информационных cиcтем.
.
150 руб.
Зажим МЧ00.49.00.00 3d solidworks
bublegum
: 21 мая 2021
Зажим МЧ00.49.00.00 3d модель
Зажим МЧ00.49.00.00 3d solidworks
Зажим применяется для закрепления труб при нарезании на них резьб. Корпус поз. 1 привертывается двумя болтами к раме станка. Губку поз. 2 винтом поз. 3 можно перемещать по направляющим поз. 4, сближая или удаляя ее от корпуса. Губка имеет рифление, которое обеспечивает надежное удержание трубы. Для перемещения губки вращают рукоятку поз. 6. Винты поз. 9 соединяют губку с винтом поз. 3.
D модель (показана на скриншотах) выполнены S
350 руб.
Разработка экскаватора -планировщика для механизации земляных работ
Toha181187
: 31 марта 2020
Работа защищена в 2017 году в НГАСУ на отлично. Уровень оригинальности 93%
В процессе разработки экскаватора планировщика, были рассмотрены существующие конструкции машин данного типа, навесного оборудования, а также конструктивные особенности отдельных механизмов машин.
На основании изучения существующих конструкций разработана конструкция Экскаваторов планировщиков состоящая из :
Базовой машины
Поворотной платформы, с установленным на ней оборудованием:
Стрелы, кронштейна (тяги),
Кабины,
1000 руб.
Лабораторная работа №2 Введение в ОС Unix вариант 03
deanasera84
: 30 октября 2019
Задание к лабораторной работе №2
1. Написать 2 скрипта:
- add_phone, создающий список телефонных номеров и фамилии
пользователей;
- search_phone, осуществляющий поиск телефонных номеров по фамилии или по шаблону.
500 руб.