Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы.

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. Proff..pdf

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. 40 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 6 страниц.

1)Соблюдение государственными служащими норм этики ... сотрудников государственных и муниципальных служб
2)... - это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе взаимодействия между собой и с внешней средой по поводу выполнения ими своих должностных обязанностей
3)Современное деловое общение представлено ... общением (укажите 3 варианта ответа)
4)Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем. О недостаточной развитости каких качеств
сотрудника можно говорить в данной ситуации?
5)Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:
6)Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения
...
7)... - это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм
8)Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:
9)... - это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим
10)Определите соответствие понятий и их определений:
11)Принцип ... подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам
12)... кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил
профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе
13)При знакомстве сотрудников одного ранга ...
14)Стиль управления персоналом, смысл которого заключен в открытости, информативности, доверительных отношениях, делегировании полномочий подчиненным, а также раскрытии их творческого потенциала и создании простора для индивидуальных достижений, называется ... стилем
15)... представляет собой совокупность качеств личности (духовных,
интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение,
основываясь на нормах нравственности и правилах общения
16)В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах
служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством. Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа).
17)Какая из функций корпоративной культуры является мощным стимулом к росту производительности:
18)В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих
подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала
совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство. В какое время руководителю следует начать совещание?
19)В связи с прохождением гражданской службы государственным и муниципальным служащим запрещается заниматься ... деятельностью лично или через доверенных лиц.
20) В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).
21)Взаимоотношения между государственными служащими регулируются ...
22)При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии:
23)Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в ...
24)Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что ...
25)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации
26)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной
службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами
27)К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников ...
28)Когда женщина представляется, ей ...
29)На каком из уровней проявления корпоративной культуры развивается сходство групповых норм:
30)Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как
добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине
недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине. Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения.
31)Не следует представлять, согласно нормам этикета,...
32)Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым
руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как
следует поступить руководителю в данной ситуации?
33)Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к... (укажите 2 варианта ответа)
34)Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен ...
35)Принцип ... подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти
36)Какая из функций корпоративной культуры позволяет сотруднику реализовать в рамках корпоративной культуры такие личностные мотивы как склонность к анализу и научным исследованиям:
37)Принцип открытости и ... включает в себя право граждан на получение информации
38)Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к
дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:
39)Государственные и муниципальные служащие должны ... (укажите 3 варианта ответа)
40) этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

Дополнительная информация

Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. 40 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 6 страниц.
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы - тест с ответами Синергия - 2023
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы - тест с ответами Синергия - 2023 41 вопрос с ответами. Сдано в 2022 году на 98 баллов.
User StudentHelp : 2 февраля 2023
390 руб.
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы - тест с ответами Синергия - 2023
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично!
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (Ответы для Итогового и Компетентностного тестов) Введение в курс Тема 1. Основные положения корпоративной культуры и этики государственных и муниципальных служащих Тема 2. Специфика этики государственных и муниципальных служащих Тема 3. Культура межличностных отношений на государственной и муниципальной службе Тема 4. Деловой этикет на государственной и муниципальной службе Заключение Итоговая аттестация При знакомств
User Скиталец : 24 марта 2024
290 руб.
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично!
Ответы на тест. Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Итоговый + Компетентностный тест. Синергия
65 вопросов Тема 1. Основные положения корпоративной культуры и этики государственных и муниципальных служащих Тема 2. Специфика этики государственных и муниципальных служащих Тема 3. Культура межличностных отношений на государственной и муниципальной службе Тема 4. Деловой этикет на государственной и муниципальной службе Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
User ann1111 : 6 февраля 2024
290 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Гидравлика БГИТУ 2020 Задача 2.3 Вариант 23
Поворотный клапан закрывает выход из бензохранилища в трубу квадратного сечения. Определить какую силу Т нужно приложить к тросу для открытия клапана. если известны h, Н, а; плотность бензина ρб=700 кг/м³; манометрическое давление паров бензина в резервуаре рм.
User Z24 : 21 ноября 2025
200 руб.
Гидравлика БГИТУ 2020 Задача 2.3 Вариант 23
Теплотехника ТОГУ-ЦДОТ 2008 Задача 5 Вариант 45
Определить индикаторную мощность Ni двухтактного двигателя внутреннего сгорания по его конструктивным параметрам и среднему индикаторному давлению. Значения диаметра цилиндра двигателя D, ход поршня s, угловую скорость коленчатого вала ω, число цилиндров z и среднее индикаторное давление pi выбрать из табл. 30.
User Z24 : 23 января 2026
150 руб.
Теплотехника ТОГУ-ЦДОТ 2008 Задача 5 Вариант 45
Задание 17. Вариант 23 - Следы прямой
Возможные программы для открытия данных файлов: WinRAR (для распаковки архива *.zip или *.rar) КОМПАС 3D не ниже 16 версии для открытия файлов *.cdw, *.m3d Любая программа для ПДФ файлов. Боголюбов С.К. Индивидуальные задания по курсу черчения, 1989/1994/2007. Задание 17. Вариант 23 - Следы прямой. По заданным координатам концов отрезка АВ построить его наглядное изображение и комплексный чертеж. Найти следы М и N прямой. В состав выполненной работы входят 2 файла: 1. Чертеж формата А4, выпо
70 руб.
Задание 17. Вариант 23 - Следы прямой
up Наверх