Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы.

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. Proff..pdf

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. 40 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 6 страниц.

1)Соблюдение государственными служащими норм этики ... сотрудников государственных и муниципальных служб
2)... - это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе взаимодействия между собой и с внешней средой по поводу выполнения ими своих должностных обязанностей
3)Современное деловое общение представлено ... общением (укажите 3 варианта ответа)
4)Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем. О недостаточной развитости каких качеств
сотрудника можно говорить в данной ситуации?
5)Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:
6)Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения
...
7)... - это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм
8)Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:
9)... - это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим
10)Определите соответствие понятий и их определений:
11)Принцип ... подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам
12)... кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил
профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе
13)При знакомстве сотрудников одного ранга ...
14)Стиль управления персоналом, смысл которого заключен в открытости, информативности, доверительных отношениях, делегировании полномочий подчиненным, а также раскрытии их творческого потенциала и создании простора для индивидуальных достижений, называется ... стилем
15)... представляет собой совокупность качеств личности (духовных,
интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение,
основываясь на нормах нравственности и правилах общения
16)В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах
служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством. Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа).
17)Какая из функций корпоративной культуры является мощным стимулом к росту производительности:
18)В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих
подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала
совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство. В какое время руководителю следует начать совещание?
19)В связи с прохождением гражданской службы государственным и муниципальным служащим запрещается заниматься ... деятельностью лично или через доверенных лиц.
20) В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации. Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа).
21)Взаимоотношения между государственными служащими регулируются ...
22)При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии:
23)Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в ...
24)Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что ...
25)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации
26)К... деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной
службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами
27)К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников ...
28)Когда женщина представляется, ей ...
29)На каком из уровней проявления корпоративной культуры развивается сходство групповых норм:
30)Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как
добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине
недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине. Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения.
31)Не следует представлять, согласно нормам этикета,...
32)Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым
руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы. Как
следует поступить руководителю в данной ситуации?
33)Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к... (укажите 2 варианта ответа)
34)Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен ...
35)Принцип ... подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти
36)Какая из функций корпоративной культуры позволяет сотруднику реализовать в рамках корпоративной культуры такие личностные мотивы как склонность к анализу и научным исследованиям:
37)Принцип открытости и ... включает в себя право граждан на получение информации
38)Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к
дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:
39)Государственные и муниципальные служащие должны ... (укажите 3 варианта ответа)
40) этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих - это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

Дополнительная информация

Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Синергия. Тест. 40 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 6 страниц.
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы - тест с ответами Синергия - 2023
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы - тест с ответами Синергия - 2023 41 вопрос с ответами. Сдано в 2022 году на 98 баллов.
User StudentHelp : 2 февраля 2023
390 руб.
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы - тест с ответами Синергия - 2023
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично!
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (Ответы для Итогового и Компетентностного тестов) Введение в курс Тема 1. Основные положения корпоративной культуры и этики государственных и муниципальных служащих Тема 2. Специфика этики государственных и муниципальных служащих Тема 3. Культура межличностных отношений на государственной и муниципальной службе Тема 4. Деловой этикет на государственной и муниципальной службе Заключение Итоговая аттестация При знакомств
User Скиталец : 24 марта 2024
290 руб.
Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично!
Ответы на тест. Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы. Итоговый + Компетентностный тест. Синергия
65 вопросов Тема 1. Основные положения корпоративной культуры и этики государственных и муниципальных служащих Тема 2. Специфика этики государственных и муниципальных служащих Тема 3. Культура межличностных отношений на государственной и муниципальной службе Тема 4. Деловой этикет на государственной и муниципальной службе Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
User ann1111 : 6 февраля 2024
290 руб.
Задание 34 Амортизатор роликовый МЧ00.34.00.00 деталировка
Роликовый амортизатор служит для направления перемещаемых при прокате заготовок и поглощения ударных нагрузок. Удар при подаче заготовки передается от ролика поз. 6 на пружину поз. 7 амортизатора через шток поз. 4. Вилка поз. 10 установлена на конце штока, который может перемещаться только в осевом направлении, для чего имеется направляющая шпонка поз. 18. Регулирование первоначальной силы нажатия пружины на ролик производится с помощью гайки поз. 16. К трущимся поверхностям деталей ролика через
User coolns : 20 сентября 2018
190 руб.
Задание 34 Амортизатор роликовый МЧ00.34.00.00 деталировка promo
Соединение сварное. Вариант 28 НГТУ
Соединение сварное. Вариант 28 НГТУ На основании исходных данных (чертежа детали изготавливаемой литьём) необходимо: - разработать конструкцию сварной сборочной единицы взамен литой детали; - выбрать тип шва и метод сварки для соединения полученных деталей; - выполнить чертеж сборочной единицы; - составить спецификацию сборочной единицы; - выполнить деталировку. Соединение сварное. Вариант 28 сб Соединение сварное. Вариант 28 спецификация Соединение сварное. Вариант 28 3d сборка
User coolns : 9 сентября 2026
400 руб.
Соединение сварное. Вариант 28 НГТУ
Вычислительная математика. Экзамен. 3-й семестр. 2-й билет
1. Вычислите и определите абсолютную и относительную погрешности результата. , если a = 4.30 0.05, b = 7.21 0.02, c = 8.20 0.05, m = 12.417 0.003, n = 8.370 0.005. 2. Отделите корни уравнения аналитически и уточните один из них методом деления пополам, выполнив 3 шага метода. Оцените погрешность полученного результата. 3. Методом наименьших квадратов найдите аппроксимирующую функцию вида для функции, заданной таблично. x 0 1 2 3 y 2 3 -1 6
User karapulka : 23 января 2016
50 руб.
СИНЕРГИЯ Цифровое право.фю_БАК Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Цифровое право.фю_БАК (Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 30 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. «Единый реестр доменных имён, указателей страниц сайтов в сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети «Интернет» регулируется: 2. Блокчейн – это … 3. В каком году Комиссией Организации Объединенных Наций по праву международной торговли (ЮНСИТРАЛ) был п
User Synergy2098 : 4 августа 2024
228 руб.
promo
up Наверх