Контрольная работа по дисциплине: HR-менеджмент. Вариант 18
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Тема: «Рабочее время и анализ его использования»
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Цели и задачи анализа использования рабочего времени 4
1.2 Источники информации для анализа 5
1.3 Основные показатели, используемые для анализа использования рабочего времени 7
2. Аналитическая часть 10
2.1 Анализ использования рабочего времени 10
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 12
2.3 Пути улучшения использования трудовых ресурсов 14
Заключение 19
Список использованной литературы 20
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Цели и задачи анализа использования рабочего времени 4
1.2 Источники информации для анализа 5
1.3 Основные показатели, используемые для анализа использования рабочего времени 7
2. Аналитическая часть 10
2.1 Анализ использования рабочего времени 10
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 12
2.3 Пути улучшения использования трудовых ресурсов 14
Заключение 19
Список использованной литературы 20
Дополнительная информация
Зачет без замечаний!
Год сдачи: 2022 г.
Преподаватель: Сафонова Л.А.
Помогу с другим вариантом.
Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам.
E-mail: LRV967@ya.ru
Год сдачи: 2022 г.
Преподаватель: Сафонова Л.А.
Помогу с другим вариантом.
Выполняю работы на заказ по различным дисциплинам.
E-mail: LRV967@ya.ru
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №8, 18
IT-STUDHELP
: 28 сентября 2023
Вариант №8, 18
Тема 8. Функции менеджмента
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Функции менеджмента: понятие, исторические предпосылки их появления
1.2 Понятие “общие функции управления”, различные подходы к их выделению
1.3 Специфические функции управления: понятие, состав
1.4 Взаимосвязь общих и специфических функций управления
2. Практическая часть
2.1 Характеристика организации
2.2 Приведите
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Katrin
: 20 февраля 2018
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"»
Представить краткую характеристику организации, в т.ч.:
- полное и сокращенное название организации;
- миссию и цели деятельности;
- охарактеризовать внутреннюю среду организации;
- проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ);
- представить организационную структуру предприятия, определить
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Amor
: 15 октября 2013
Задача 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2.
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста.
Выводы
Практическое задание.
Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Amor
: 5 октября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Задача 2.
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Ситуация 1.
В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
220 руб.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
• выполнение принципа единоначалия;
• функциональные
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
тантал
: 8 августа 2013
(код – МНЭ 00)
Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру?
Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны?
Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации?
Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры.
Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете?
Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента?
Вопрос 7. Из приведенного ниже
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
antikeks
: 8 февраля 2013
Задание 1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения.
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
1. выполнение принципа единоначалия;
2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны ра
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
ДО Сибгути
: 1 января 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
100 руб.
Другие работы
Сравнительный анализ налоговой политики России и Франции
Qiwir
: 22 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1.ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ ФРАНЦИИ………………………………………………………………………...4
1.1 Характеристика налоговой системы…………………………………….….4
1.2 Характеристика основных налогов…………………………………………6
Глава 2.ХАРАКТЕРИСТИКА НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ………………………………………………………………………...10
2.1 Основные принципы налогообложения………………………………....10
2.2 Характеристика основных налогов………………………………………11
ГЛАВА 3.СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ НАЛОГОВЫХ СИСТЕМ РОССИИ И
10 руб.
Задание 5. ВЭД.
studypro3
: 28 ноября 2018
Задания
Задание 1. На дату подписания учредительных документов ЗАО «Контакт» – 01.03, курс рубля к долл. США составлял 34,2 руб./USD. В соответствии с учредительными документами взнос иностранного лица составляет 1 000 долларов. 20.03 на валютный счет ЗАО «Контакт» поступил взнос учредителя в размере 50%, курс рубля к долл. США на эту дату составил 34,56 руб./USD. На 31.03 курс составил 34,70 руб./USD. В бухгалтерском учете сделаны следующие проводки:
Дата Курс Содержание операции По данным бух
400 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 2.1 Вариант 38
Z24
: 7 января 2026
Влажный насыщенный пар массой 1 кг и давлением р1 со степенью сухости х1 превращается при постоянном давлении в перегретый пар со степенью перегрева Δt. Затем пар изохорно охлаждается до состояния влажного насыщенного пара со степенью сухости х3. Определить (с помощью диаграммы hs для водяного пара):
термодинамические параметры пара в характерных точках 1, 2 и 3;
работу изобарного и изохорного процессов.
Изобразить данные процессы в координатах pV, TS и hs.
200 руб.
Виды бюджетов и их взаимосвязь
OstVER
: 18 сентября 2012
Понятие бюджетирования и виды бюджетов
Сущность бюджета и бюджетирования
Виды бюджетов в управленческом учете
Взаимосвязь бюджетов
Операционный бюджет
Финансовый бюджет
Контроль исполнения бюджетов
Виды контролей исполнения бюджетов
Контроль исполнения бюджета службами аппарата управления и структурными подразделениями организации
50 руб.