Организационная психология (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
-
Категории:
Психология, МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия, Тесты
-
Добавлен:
06.04.2023
-
Размер:
488 KB
-
Покупок:
4
-
Добавил:
alehaivanov
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
9391F2D0-EE70-4BF8-8102-F6027E18BAC4.pdf
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
Организационная психология.
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
Тип ответа: Текcтовый ответ
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аформальную
• межличностную
• внеформальную
В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• демократический
• авторитарный
• органический
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• стандартизации
• нормирования
• лимитирования
В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• мобильностью
• продуктивностью
• инновационностью
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• А. Шопенгауэр
• Ф. Ницше
• Р. Декарт
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Герцберг
• Д. Аткинсон
• А. Маслоу
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аэрокосмическими фирмами
• на предприятии «Дженерал Моторс»
• на предприятии «Байер»
Модель координирующего руководства разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Фидлер
• Дж. Эйдер
• Р. Лайкерт
• Т. Митчел
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1913 г.
• 1890 г.
• 1925 г.
• 1957 г.
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л.С. Выготский
• А.Н. Леонтьев
• П.П. Блонский
• Б.Ф. Ломов
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• система оценки качества работы сотрудников
• воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
• канал обратной связи
• блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л. Гилберт
• В. Мур
• С. Кертис
• Ф. Тейлор
Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• официального руководителя группы
• как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
• как минимум одной общей цели у всех членов группы
Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• образовательные
• производственные
• адаптивные
Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• текущий
• опережающий
• промежуточный
• результирующий
При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• множественной
• дивизиональной
• матричной
• линейной
Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• неприязнь
• столкновение
• удар
• противостояние
Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• В. Мясищев
• С. Шварц
• Л. Выготский
• А. Лазурский
Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Г. Мюнстерберга
• В. Вундта
• Э. Мэйо
• У.Д. Скотта
Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• подведение итогов проделанной по плану работы
• корректирование отклонений от плана или норматива
• выявление слабых звеньев фактической деятельности
Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• справедливости С. Адамса
• мотивации Портера–Лоулера
• мотивации Д. Макгрегора
• ожиданий В. Врума
Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• объединяю
• двигаю
• направляю
Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• устраиваю
• собираю
• распределяю
• участвую
Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1974 г.
• 1955 г.
• 1983 г.
• 1934
Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• линейно-функциональную
• функционально-матричную
• линейно-множественную
Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
Тип ответа: Сопоставление
• A. Технологическая подсистема
• B. Формальная подсистема
• C. Неформальная подсистема
• D. Внеформальная подсистема
• E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации
• F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации
• G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера
• H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальными средствами
Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1870–1880-х гг.
• 1960–1970-х гг.
• 1920–1930-х гг.
• 1990–2000-х гг.
Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• штрафы
• контроль
• премиальные
• консультации
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
Тип ответа: Текcтовый ответ
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аформальную
• межличностную
• внеформальную
В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• демократический
• авторитарный
• органический
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• стандартизации
• нормирования
• лимитирования
В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• мобильностью
• продуктивностью
• инновационностью
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• А. Шопенгауэр
• Ф. Ницше
• Р. Декарт
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Герцберг
• Д. Аткинсон
• А. Маслоу
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аэрокосмическими фирмами
• на предприятии «Дженерал Моторс»
• на предприятии «Байер»
Модель координирующего руководства разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Фидлер
• Дж. Эйдер
• Р. Лайкерт
• Т. Митчел
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1913 г.
• 1890 г.
• 1925 г.
• 1957 г.
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л.С. Выготский
• А.Н. Леонтьев
• П.П. Блонский
• Б.Ф. Ломов
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• система оценки качества работы сотрудников
• воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
• канал обратной связи
• блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л. Гилберт
• В. Мур
• С. Кертис
• Ф. Тейлор
Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• официального руководителя группы
• как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
• как минимум одной общей цели у всех членов группы
Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• образовательные
• производственные
• адаптивные
Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• текущий
• опережающий
• промежуточный
• результирующий
При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• множественной
• дивизиональной
• матричной
• линейной
Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• неприязнь
• столкновение
• удар
• противостояние
Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• В. Мясищев
• С. Шварц
• Л. Выготский
• А. Лазурский
Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Г. Мюнстерберга
• В. Вундта
• Э. Мэйо
• У.Д. Скотта
Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• подведение итогов проделанной по плану работы
• корректирование отклонений от плана или норматива
• выявление слабых звеньев фактической деятельности
Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• справедливости С. Адамса
• мотивации Портера–Лоулера
• мотивации Д. Макгрегора
• ожиданий В. Врума
Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• объединяю
• двигаю
• направляю
Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• устраиваю
• собираю
• распределяю
• участвую
Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1974 г.
• 1955 г.
• 1983 г.
• 1934
Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• линейно-функциональную
• функционально-матричную
• линейно-множественную
Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
Тип ответа: Сопоставление
• A. Технологическая подсистема
• B. Формальная подсистема
• C. Неформальная подсистема
• D. Внеформальная подсистема
• E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации
• F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации
• G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера
• H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальными средствами
Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1870–1880-х гг.
• 1960–1970-х гг.
• 1920–1930-х гг.
• 1990–2000-х гг.
Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• штрафы
• контроль
• премиальные
• консультации
Дополнительная информация
Организационная психология.
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
Тип ответа: Текcтовый ответ
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аформальную
• межличностную
• внеформальную
В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• демократический
• авторитарный
• органический
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• стандартизации
• нормирования
• лимитирования
В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• мобильностью
• продуктивностью
• инновационностью
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• А. Шопенгауэр
• Ф. Ницше
• Р. Декарт
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Герцберг
• Д. Аткинсон
• А. Маслоу
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аэрокосмическими фирмами
• на предприятии «Дженерал Моторс»
• на предприятии «Байер»
Модель координирующего руководства разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Фидлер
• Дж. Эйдер
• Р. Лайкерт
• Т. Митчел
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1913 г.
• 1890 г.
• 1925 г.
• 1957 г.
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л.С. Выготский
• А.Н. Леонтьев
• П.П. Блонский
• Б.Ф. Ломов
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• система оценки качества работы сотрудников
• воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
• канал обратной связи
• блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л. Гилберт
• В. Мур
• С. Кертис
• Ф. Тейлор
Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• официального руководителя группы
• как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
• как минимум одной общей цели у всех членов группы
Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• образовательные
• производственные
• адаптивные
Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• текущий
• опережающий
• промежуточный
• результирующий
При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• множественной
• дивизиональной
• матричной
• линейной
Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• неприязнь
• столкновение
• удар
• противостояние
Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• В. Мясищев
• С. Шварц
• Л. Выготский
• А. Лазурский
Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Г. Мюнстерберга
• В. Вундта
• Э. Мэйо
• У.Д. Скотта
Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• подведение итогов проделанной по плану работы
• корректирование отклонений от плана или норматива
• выявление слабых звеньев фактической деятельности
Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• справедливости С. Адамса
• мотивации Портера–Лоулера
• мотивации Д. Макгрегора
• ожиданий В. Врума
Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• объединяю
• двигаю
• направляю
Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• устраиваю
• собираю
• распределяю
• участвую
Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1974 г.
• 1955 г.
• 1983 г.
• 1934
Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• линейно-функциональную
• функционально-матричную
• линейно-множественную
Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
Тип ответа: Сопоставление
• A. Технологическая подсистема
• B. Формальная подсистема
• C. Неформальная подсистема
• D. Внеформальная подсистема
• E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации
• F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации
• G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера
• H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальными средствами
Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1870–1880-х гг.
• 1960–1970-х гг.
• 1920–1930-х гг.
• 1990–2000-х гг.
Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• штрафы
• контроль
• премиальные
• консультации
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
Тип ответа: Текcтовый ответ
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аформальную
• межличностную
• внеформальную
В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• демократический
• авторитарный
• органический
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• стандартизации
• нормирования
• лимитирования
В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• мобильностью
• продуктивностью
• инновационностью
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• А. Шопенгауэр
• Ф. Ницше
• Р. Декарт
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Герцберг
• Д. Аткинсон
• А. Маслоу
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• аэрокосмическими фирмами
• на предприятии «Дженерал Моторс»
• на предприятии «Байер»
Модель координирующего руководства разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Ф. Фидлер
• Дж. Эйдер
• Р. Лайкерт
• Т. Митчел
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1913 г.
• 1890 г.
• 1925 г.
• 1957 г.
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л.С. Выготский
• А.Н. Леонтьев
• П.П. Блонский
• Б.Ф. Ломов
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• система оценки качества работы сотрудников
• воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
• канал обратной связи
• блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Л. Гилберт
• В. Мур
• С. Кертис
• Ф. Тейлор
Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• официального руководителя группы
• как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
• как минимум одной общей цели у всех членов группы
Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• образовательные
• производственные
• адаптивные
Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• текущий
• опережающий
• промежуточный
• результирующий
При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• множественной
• дивизиональной
• матричной
• линейной
Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• неприязнь
• столкновение
• удар
• противостояние
Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• В. Мясищев
• С. Шварц
• Л. Выготский
• А. Лазурский
Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Г. Мюнстерберга
• В. Вундта
• Э. Мэйо
• У.Д. Скотта
Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• подведение итогов проделанной по плану работы
• корректирование отклонений от плана или норматива
• выявление слабых звеньев фактической деятельности
Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• справедливости С. Адамса
• мотивации Портера–Лоулера
• мотивации Д. Макгрегора
• ожиданий В. Врума
Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• объединяю
• двигаю
• направляю
Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• устраиваю
• собираю
• распределяю
• участвую
Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1974 г.
• 1955 г.
• 1983 г.
• 1934
Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• линейно-функциональную
• функционально-матричную
• линейно-множественную
Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
Тип ответа: Сопоставление
• A. Технологическая подсистема
• B. Формальная подсистема
• C. Неформальная подсистема
• D. Внеформальная подсистема
• E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации
• F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации
• G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера
• H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальными средствами
Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• 1870–1880-х гг.
• 1960–1970-х гг.
• 1920–1930-х гг.
• 1990–2000-х гг.
Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• штрафы
• контроль
• премиальные
• консультации
Похожие материалы
Экология (все ответы на тест Синергия, МТИ, МосАП)
alehaivanov
: 18 июня 2023
Экология (все ответы на тест Синергия, МТИ, МосАП)
Результат 90...100 баллов из 100
Экология
1. Важно!. Информация по изучению курса
2. Тема 1. Основные понятия и законы экологии
3. Тема 2. Глобальные проблемы окружающей среды
4. Тема 3. Экологические принципы рационального использования природных ресурсов и охраны природы
5. Тема 4. Правовые и экономические основы охраны окружающей среды
1. Базовые нормативы платы установлены за загрязнение окружающей среды …
Тип ответа: Одиночный выбор • с
alehaivanov
: 18 июня 2023
145 руб.
Макроэкономика (ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 28 мая 2023
Макроэкономика
Результат 90 ...100 баллов из 100
Макроэкономика
1. Введение в курс
2. Тема 1. Введение в макроэкономику
3. Тема 2. Основные макроэкономические показатели.
4. Тема 3. Общее макроэкономическое равновесие совокупного спроса и совокупного предложения
5. Тема 4. Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Модель равновесия «доходы – расходы»
6. Тема 5. Бюджетно-налоговая политика государства
7. Тема 6. Денежная система. Равновесие на денежном рынке
8. Тема 7. Денежно-кредитная п
alehaivanov
: 28 мая 2023
155 руб.
Информатика (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 14 апреля 2023
Ответы на все 120 вопросов из теста, результат 87 ... 100 баллов из 100
Информатика
1. Тема 1. Основные понятия и задачи информатики
2. Тема 2. Математические основы информатики
3. Тема 3. Технические средства (hardware)
4. Тема 4. Алгоритмы и программы
5. Тема 5. Компьютерные сети
6. Тема 6. Основы работы с операционной системой MS Windows
7. Тема 7. Подготовка текстовых документов
8. Тема 8. Табличный процессор MS Excel
9. Тема 9. Работа с базами данных
10. Тема 10. Создание компьютерных през
alehaivanov
: 14 апреля 2023
155 руб.
Маркетинг (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 10 апреля 2023
Маркетинг
Результат 83 .... 97 баллов из 100
Маркетинг
1. Тема 1. Введение в концепцию маркетинга
2. Тема 2. Маркетинговые исследования. Качественные и количественные методы
3. Тема 3. Стратегический маркетинг и маркетинговый анализ
4. Тема 4. Сегментирование рынка
5. Тема 5. Продукт, как элемент комплекса маркетинга
6. Тема 6. Цена, как элемент комплекса маркетинга
7. Тема 7. Каналы сбыта и распределения
8. Тема 8. Маркетинговые коммуникации
9. Литература
1. … можно отнести к внекабинетным исс
alehaivanov
: 10 апреля 2023
125 руб.
Конфликтология (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП).
alehaivanov
: 2 апреля 2023
Конфликтология
Результат 87 ... 97 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
Конфликтология.
1. Введение в курс
2. Тема 1. Общие вопросы конфликтологии и психогенез конфликтов
3. Тема 2. Методы управления конфликтами
4. Тема 3. Оптимизация реагирования на конфликтогены
5. Тема 4. Пути деконфликтизации общения
6. Тема 5. Переговорный процесс как способ разрешения конфликта
1. «Репортаж об инциденте» в управляемом конфликте – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного
alehaivanov
: 2 апреля 2023
100 руб.
Микроэкономика (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 20 марта 2023
Результат 83 ... 100 баллов из 100
Ответы на все 83 вопроса
Микроэкономика
1. Введение в курс
2. Тема 1 Введение в экономику
3. Тема 2 Основы теории спроса и предложения
4. Тема 3 Поведение потребителя и потребительский выбор
5. Тема 4 Фирма теоретические основы организации и деятельности
6. Тема 5 Продукт, издержки и стратегии фирмы
7. Тема 6 Фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
8. Тема 7 Рынки факторов производства
1. Акция – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором
alehaivanov
: 20 марта 2023
145 руб.
Статистика (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 19 марта 2023
Статистика
Ответы на все 57 вопросов
Результат 87 ...100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
Статистика
1. Важно!. Информация по изучению курса
2. Тема 1. Введение в статистику. Предмет, метод и задачи статистики
3. Тема 2. Организация статистического наблюдения
4. Тема 3. Сводка и группировка статистических данных. Ряды распределения
5. Тема 4. Статистические показатели. Абсолютные и относительные показатели
6. Тема 5. Статистические показатели. Показатели в форме средних величин
7.
alehaivanov
: 19 марта 2023
125 руб.
Эконометрика. (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 9 марта 2023
Эконометрика
• ответы на все 34 вопроса
• результат 83...93 балла из 100
• вопросы отсортированы по алфавиту
Эконометрика.
1. Тема 1. Эконометрическое моделирование
2. Тема 2. Линейная модель множественной регрессии
3. Тема 3. Метод наименьших квадратов
4. Тема 4. Линейные регрессионные модели с гетероскедастичными и автокорреляционными остатками
5. Тема 5. Нелинейные модели регрессии и их линеаризация
6. Тема 6. Предпосылки метода наименьших квадратов
7. Тема 7. Система линейных одновременных у
alehaivanov
: 9 марта 2023
155 руб.
Другие работы
Бюджетный процесс и его особенности на муниципальном уровне
Lokard
: 24 октября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
Глава 1. Понятие бюджетного процесса и его особенностей на муниципальном уровне. 6
1.1 Бюджетный процесс в Российской Федерации: правовые и организационные основы бюджетного процесса. 6
1.2 Экономическая характеристика бюджетного процесса на муниципальном уровне в Российской Федерации. 12
1.3 Бюджетный процесс на муниципальном уровне: зарубежный опыт. 28
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ БЮДЖЕТНОГО ПРОЦЕССА НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ НА ПРИМЕРЕ БЮДЖЕТА ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА
Lokard
: 24 октября 2013
10 руб.
Обслуживание рабочего места в современных экономических условиях
alfFRED
: 28 марта 2014
Введение
1. Теоретическая сущность и основы обслуживания рабочих мест в условиях рыночных отношений
1.2. Сущность организации обслуживания рабочих мест……………….
2. Организационная характеристика предприятия
2.1. Общие сведения о предприятии……………………………………….
2.2. Анализ существующей организации обслуживания рабочих мест на предприятии………………………………………………………..……
3. Пути совершенствования организации обслуживания рабочих мест на предприятии
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организации об
alfFRED
: 28 марта 2014
5 руб.
Клапан предохранительный МЧ00.76.00.00
bublegum
: 25 сентября 2020
Предохранительный клапан применяется для регулирования давления жидких или газообразных сред.
Клапан поз. 5 прижат к седлу поз. 3 штоком поз. 12 со сферической опорной поверхностью. Седло установлено на резьбе в корпус поз. 1 и стопорится винтом поз. 16. Клапан расположен в регулировочной втулке поз. 14, которая ввертывается в обойму лоз. 5. й стопорится винтом поз. 15. Втулка поз. 14 может занимать различное положение относительно седла, увеличивая или уменьшая проходное сечение трубопровода. О
bublegum
: 25 сентября 2020
170 руб.
Теория языков программирования и методы трансляции. Лабораторная работа №2
bvv1975
: 26 января 2016
Теория языков программирования и методы трансляции_Лабораторная работа 2
Моделирование работы ДКА
Пусть регулярный язык задаётся конечным автоматом – ДКА (теоретический материал разделов 1.5, 2.2). Написать программу, которая будет проверять по заданному автомату вводимую цепочку и делать вывод о том, принадлежит ли она рассматриваемому регулярному языку. В случае отрицательного ответа необходимо давать пояснение, по какой причине цепочка не принадлежит языку – например, «в цепочке присутствуют
bvv1975
: 26 января 2016
20 руб.
