Онлайн Тест 1 по дисциплине: Специальная оценка условий труда.

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon FBCADD0A-9373-4F1D-93CD-CE9ECC6E256A.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Вопрос №1
В каком случае аккредитованная организация освобождается от возмещения заказчику специальной оценки условий труда убытков или имущественного вреда?
Наступления страхового случая вследствие умысла выгодоприобретателя
Невозможности произвести работы вследствие отсутствия специалистов
Непредставления заказчиком в установленном порядке сведений, влияющих на результат специальной оценки условий труда, либо предоставление недостоверных сведений

Вопрос №2
Как осуществляется отнесение к классу (подклассу) условий труда при воздействии на работника не постоянной вибрации?
Осуществляется путем измерения или расчета (с учетом продолжительности их действия) эквивалентного корректированного уровня виброускорения и его сравнения с соответствующим ПДУ
осуществляется методом интегральной оценки по эквивалентному уровню нормируемого параметра
осуществляется методом интегральной оценки по частоте нормируемого параметра

Вопрос №3
С какого времени исчисляется срок действия декларации соответствия?
Со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Со дня подачи декларации
Со дня регистрации декларации в реестре

Вопрос №4
Найдите соответствие дополнительных тарифов страхового взноса в зависимости от класса условий труда

Класс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса, %
А 1 а) 8
Б 2 б) 2 - 7
В 3 в) 0
Г 4 г) 0
г) 0
1
А 1
в) 0
2
В 3
б) 2 - 7
3
Г 4
а) 8
4
Б 2

Вопрос №5
Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются:
Сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов
Сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, представленными в СанПиН, СНиП и ГОСТ
Признание выявленных на рабочем месте источников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса соответствующими классификатору вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесс

Вопрос №6
Является ли результаты проведение специальной оценки условий труда основанием для установление дополнительного тарифа страховых взносов в пенсионный фонд РФ с учетом класса условий труда?
Является
Не является

Вопрос №7
Когда отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений?
В отношении рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность
В отношении рабочих мест работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу
В отношении рабочих мест, расположенных на мясоперерабатывающих предприятиях

Вопрос №8
Будут ли отнесены условия труда к 3 классу, если при оценке освещенности балл условия труда (УТ) лежат в пределах 0,5 < УТ < 1,5
Будут
Не будут

Вопрос №9
Уровень воздействия опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса на работника определяется с учетом применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
да
нет

Вопрос №10
Какие работы по физической нагрузке относятся к категории Iб?
Работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт)
Работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт)
Работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт

Вопрос №11
В случае сочетанного действия 3 и более вредных и (или) опасных факторов, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс)...
Увеличивается на один подкласс
Увеличивается на два подкласса
Остается неизменным

Вопрос №12
В каких случая должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда?
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест
Прием нового работника на оцененное рабочее место
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
Принятие новых нормативных документов

Вопрос №13
Методы измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, состав экспертов и иных работников, проводящих данные исследования и измерения, определяются:
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, самостоятельно
Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
Экспертами Роспотребнадзора

=============================================

Дополнительная информация

Не нашли нужный ответ на тесты СибГУТИ? Пишите, пройду тест БЕСПЛАТНО!
Помогу с вашим онлайн тестом, другой работой или дисциплиной.

E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Специальная оценка условий труда
Контрольная работа по дисциплине Специальная оценка условий труда, вариант 13 Уважаемый студент дистанционного обучения, Оценена Ваша работа по предмету: Специальная оценка условий труда Вид работы: Контрольная работа 1 Оценка:Зачет Дата оценки: 14.05.2021
User foma124yandexru : 22 июня 2021
370 руб.
Специальная оценка условий труда
Вариант 6. специальная оценка условий труда
Задание 1. Проект рабочего места сотрудника Задание 2. Перечислить потенциально опасные и вредные производственные факторы. Задание 3. Перечислить правовые и нормативно–технические документы, регламентирующие охрану труда. Задание 4. Составить карту условий труда на рабочем месте. Задание 5. Определить класс условий труда. Задание 6. Предложить мероприятия по совершенствованию условий труда. Задание 7. Составить инструкцию по охране труда на рабочем месте.
User forealkim : 31 мая 2023
600 руб.
Онлайн Тест по дисциплине: Специальная оценка условий труда.
Вопрос №1 В течение какого времени должен быть уведомлен работник об изменениях условий труда на его рабочем месте, если это рабочее место было уже ранее аттестовано? Сразу после проведения специальной оценке Не позднее месяца до предполагаемой даты их введения Не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты их введения Вопрос №2 Работник знакомится с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Это его право или обязанность? это его право это его об
User IT-STUDHELP : 16 апреля 2023
500 руб.
promo
Контрольная по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант 6
Исходные данные: № варианта (последняя цифра шифра): 6 Шум: 62 Параметры микроклимата: t -16 гр.C; P- 60%; V-0,2 м/c. Световая среда Освещенность рабочей поверхности Е, лк: 200 Тяжесть трудового процесса Стереотипные рабочие движения (количество за смену) При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук): 15 000 Напряженность трудового процесса Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед: Более 300 Задание 1. Проект рабочего места сотрудника З
User xtrail : 22 сентября 2024
700 руб.
promo
Онлайн Тест 2 по дисциплине: Специальная оценка условий труда.
Вопрос №1 Какие рабочие места в организациях подлежат специальной оценке по условиям труда? Руководитель предприятия по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие специальной оценке. Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест Все рабочие места Вопрос №2 Имеет ли право работодатель повторно подать декларацию соо
User IT-STUDHELP : 16 апреля 2023
500 руб.
promo
Специальная оценка условий труда. Контрольная работа. Вариант 5.
Задание на контрольную работу По дисциплине Специальная оценка условий труда ЗАДАНИЕ Оценка условий труда на рабочем месте Цель задания: ознакомить студентов с действующими: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2.Приказ № 33н от 24.01.2014 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов0 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» 3. Приказ № 80
User Damovoy : 21 июня 2022
570 руб.
Специальная оценка условий труда. Контрольная работа. Вариант 5.
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант 2
Задание 1. Представить проект рабочего места, оснащенного персональным компьютером. Задание 2. Перечислить потенциально опасные и вредные производственные факторы. Задание 3. Перечислить правовые и нормативно-технические документы, регламентирующие охрану труда. Базовые нормативные акты, определяющие взаимоотношения работодателей и трудящихся приведены в таблице 1. Таблица1 - Перечень основных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и нормати
User xtrail : 1 января 2025
800 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант 3
Задание на контрольную работу «Оценка условий труда на рабочем месте» Цель задания: ознакомить студентов с действующими: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2.Приказ № 33н от 24.01.2014 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов0 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» 3. Приказ № 80 от 07.02.2014 г «О форме и порядке подачи декларации соо
User Roma967 : 22 октября 2023
1200 руб.
promo
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх