Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon E`K_OP_.docx
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................

Дополнительная информация

Экзамен сдан в декабре 2021 года на 51 балл из 51 (отлично). Университет Синергия МВА.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Организационное поведение
ТЕСТ по дисциплине «Организационное поведение» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Какое утверждение об организационном поведении (ОП) является правильным: а) ОП ищет самый лучший и единственный способ решать проблемы менеджмента; б) ОП является настолько современной наукой, что у нее нет никаких исторических корней; в) ОП – это мультидисциплина, в основе которой лежит исследование поведений людей в рабочей обстановке; г) ОП – это уникальная наука, мало связанная с другими научными дисц
User Mega1 : 20 июля 2020
350 руб.
Организационное поведение
Введение 3 1. Моделирование поведения личности 5 1.1 Формирование конструктивных моделей поведения 5 1.2 Основные принципы моделирования поведения личности 9 1.3 Моделирование поведения сотрудников организации 13 2. Деловая ситуация 18 Заключение 20 Список использованной литературы 21
User Алёна51 : 15 сентября 2015
50 руб.
Организационное поведение.
Задание 1 Назовите признаки высокого качества трудовой жизни. Из приведенного перечня выделите те пункты, которые важны лично для вас. Объясните свой выбор, приведите конкретные примеры из практики. Задание 2 Опишите, что должен в себя включать процесс управления коллективом (выявите не менее 15 категорий поведения лидера в этом процессе). Для ответа можно использовать опыт и научные изыскания Гарри Юкла. Задание 3 Допустим, Вы относите себя к тем, кто не способен изменить свои автоматические
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Организационное поведение
Вопрос 1 Опишите алгоритм действий (четко, по пунктам) по оценке деловых качеств вашего подчиненного. Какую информацию о новом потенциальном подчиненном Вы выясните в первую очередь, принимая его на работу? Вопрос 2 Перечислите основные функции управления. Укажите четко два связующих процесса, пронизывающих данные функции. На конкретном практическом примере покажите, как связана любая из функций управления с указанными процессами. Вопрос 3 Укажите признак, отличающий содержательные теории моти
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Организационное поведение.
ВВЕДЕНИЕ. Основная идея, проходящая через эту книгу, заключается в том, что поведение людей вызывается одновременно их собствен­ными личными характеристиками и окружающей средой, в которой они находятся. С целью понимания поведения людей в организации, мы должны больше узнать о двух вещах : (1) - о людях и, в частности, об основах природы человека и (2) - об организациях, почему они создаются и из чего они состоят. Организационное поведение - это область знаний, ориентиро­ванная в сторону лучшег
User alfFRED : 23 февраля 2013
10 руб.
Редуктор. Общее передаточное число U=65.5
Содержание Техническое задание…………………………………….......................................3 Кинематическая схема механизма…………………………….............................4 Выбор электродвигателя…………………….........................................................4 Определение общего передаточного числа и разбивка его по ступеням…….5 Определение мощности, частоты вращения и крутящего момента для каждого вала……………………………………………….....................................5 Расчет тихоходной ступени……………………………………………………..5 Рас
User Aronitue9 : 5 марта 2012
42 руб.
Редуктор. Общее передаточное число U=65.5
Микропроцессорные системы (часть 2). Вариант №4
04. Разработать микропроцессорную систему поддержания заданной температуры воздуха на основе датчика температуры DS18B20. Содержание Введение 4 1. Аналитический обзор микропроцессоров 4 2. Разработка структурной схемы системы 11 3. Разработка принципиальной электрической схемы системы 12 4. Разработка программного обеспечения системы 14 Заключение 21 Список литературы 22 ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ ПО КУРСУ «МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ СИСТЕМЫ» Разработать микропроцессорное устройство на основе ми
User teacher-sib : 15 марта 2019
500 руб.
Микропроцессорные системы (часть 2). Вариант №4 promo
ЗАЧЕТ по дисциплине «Инженерная и компьютерная графика». Билет №1.
Билет №1 ТЗ № 1. Вид детали сверху, если даны два вида: спереди и слева ТЗ № 2. Дополнительным называют … а) вид, полученный на плоскости, непараллельной плоскостям проекций - правильно б) вид сзади в) вид на горизонтальную плоскость проекций ТЗ № 3. Изображение разреза, выполненное по ГОСТ 2.305 ТЗ № 4. Обозначение изображения по ГОСТ 2.305 а) А б) А(М2:1) в) А(2:1) - правильно г) Вид А ТЗ № 5. Заданному разрезу соответствует вид сверху ТЗ № 6. Перечень элементов располагается над ос
User ДО Сибгути : 28 марта 2016
50 руб.
ЗАЧЕТ по дисциплине «Инженерная и компьютерная графика». Билет №1. promo
Определение количественных характеристик надежности по статистическим данным об отказах изделия
Требуется разработать программное обеспечение для вычисления сторон надежности. Основой является список задач, приведенный ниже. Когда программное обеспечение будет реализовано, вы демонстрируете работу программы в следующем порядке: а) делаете ввод исходных данных для каждой задачи и демонстрируете ее решение; б) считываете исходные данные из структурированного файла, либо базы данных, и сохраняете результаты в БД для последующей обработки.
User ostah : 29 сентября 2012
20 руб.
up Наверх