Теория менеджмента (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)

Ответы на тест Теория менеджмента - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 100 из 100 баллов.
Дата сдачи - свежая.

Вопросы к тесту:
1. Генеральный директор компании относится к категории ...

2. По данным исследований, у менеджеров высшего звена процент рабочего времени, занятого общением, доходит до ...

4. Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются... властью

5. Основная цель коммуникационного процесса заключается в ...

6. Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

7. Роль ... предполагает ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности

3. Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был ...

4. К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …

5. Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:

6. Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации - это

8. Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в ...

9. ... полномочия предусматривают выполнение назначенными сотрудниками (по поручению руководства) таких функций, как координация и контроль деятельности

10. Принятие управленческих решений является составной частью

11. Должностные обязанности ... включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании

12. Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях лидеры высшего уровня должны воспитывать лидеров на более низких уровнях управления …

13. Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется ...

14. Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации ... характера

15. Понятие «функции управления» было впервые предложено ...

16. Согласно теории «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот»

17. Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает... решения

18. В теории мотивации ощущение человеком физиологического или психологического недостатка в чем-либо называется ...

19. Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара под «зрелостью исполнителей» понимают их…

20. Основоположником административной школы управления считается…

21. Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется…

22. Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления (менеджеров, руководителей) в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется ...

23. Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «X», Д. Мак-Грегор назвал ... руководителями

24. Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся ... контроль

25. Относительная автономность частей организации, ориентированных на продукт, программу или проект, потребителя или рынок, характерна для ... организационной структуры

26. Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется …

27. Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню

28. … обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства

30. В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор

31. Действия конкретных подразделений организации, обеспечивающие достижение стратегических целей, указываются в …

32. Вторым этапом разработки рационального управленческого решения является …

33. Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров

34. Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …

35. Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …

36. Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …

37. Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется ...

38. К технической информации относятся ...

39. Управленческое решение, принимаемое на основе изучения предшествующего опыта, называется ...

40. Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к ...

41. Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется ...

42. Поведенческий подход к пониманию лидерства предусматривает оценку...

43. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется ...

44. Обмен информацией между людьми называется ...

45. Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется ...

46. Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является ...

47. Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют ...

48. Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, - это ...:

49. Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …

50. Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления

51. Тезис «Эффективность руководителя зависит от черт его характера, внешности, знаний и т.п.» относится к ...

52. Объектом менеджмента является ...