Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
650 Подготовить Программу обучения по охране труда для разных категорий работников предприятия - Практическая работа по дисциплине: Производственная практика (Симакова). Вариант №17ID: 241755Дата закачки: 12 Декабря 2023 Продавец: IT-STUDHELP (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: Вариант №17 Тема: Подготовить Программу обучения по охране труда для разных категорий работников предприятия ------------------------------------------------------------------------------ СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 1.1 Задачи охраны труда и пожарной безопасности 1.2 Мероприятия по охране труда и пожарной безопасности 1.3 Документация предприятия по охране труда и пожарной безопасности РАЗДЕЛ II. ОПИСАНИЕ ПРОДЕЛАННОЙ СТУДЕНТОМ РАБОТЫ (В СООТВЕТСТВИИ С ЦЕЛЯМИ, ЗАДАЧАМИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЗАДАНИЕМ) 2.1 Обзор основных направлений работы специалиста по охране труда 2.2 Система управления охраной труда в организации 2.3 Алгоритм обучения работников по охране труда на предприятии – начиная от инструктажей и заканчивая внесением в реестр 2.4 Алгоритм проведения медицинских осмотров на предприятии 2.5 Алгоритм проведения специальной оценки условий труда в организации 2.6 Обзор проведения инструктажей, их оформления, ведение журналов по охране труда, пожарной безопасности, ГОиЧС РАЗДЕЛ III. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ: ПОДГОТОВИТЬ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ------------------------------------------------------------------------------ Задание на производственную практику Юкову Егору Ивановичу гр. ТБТ-11 Согласно приказа № 2023 г Вы направляетесь на производственную практику на кафедру РТУиТБ. Во время прохождения производственной практики студент должен изучить:  основные направления работы специалиста по охране труда;  формирование и функционирование системы управления охраной труда на предприятиях  организацию обучения по охране труда, пожарной безопасности, ГОиЧС на предприятиях;  организацию проведения медицинских осмотров;  организацию проведения специальной оценке условий труда освоить:  методики формирования программ обучения по охране труда для разных категорий обучаемых;  проведение инструктажей и их оформление, ведение журналов по охране труда в организации;  порядок пользования периодическими, реферативными, справочными и информационными изданиями, в том числе и электронными. иметь навыки:  работы с нормативной и нормативно-технической документацией по охране труда;  ведения делопроизводства, относящегося к области обучения охраны труда, организации медицинских осмотров, организации проведения специальной оценке условий труда. Студент, в ходе прохождения практики, должен вести дневник, в котором регистрируются рабочие записи, подтверждающие выполнение им программы практики. Отчет о практике (Приложение 5) составляется студентом в период его пребывания на кафедре, рассматривается руководителями производственной практики, назначенными от Университета и сопровождается подробным отзывом о работе студента на практике. Отчет должен представлять полное, технически грамотное описание материала и процессов работы, а также включать анализ на основе: – пройденного теоретического курса; – проработанной в период практики дополнительной технической литературы; – индивидуальных бесед с руководителями практики; – собственных наблюдений при выполнении заданий по практике. Отчет должен составляться каждым студентом отдельно, не допускается составление его двумя, тремя и более студентами вместе. При работе двух, трех и более студентов на одном рабочем месте одновременно должны быть представлены самостоятельные отдельные отчеты. Отчеты, выполненные только по литературным источникам, в форме пересказа или прямого списывания с других отчетов по практике, не засчитываются. По каждому пункту задания должно быть представлено полное исследования – начиная от цели (например, цель создания СУОТ), способов и методов реализации, алгоритма осуществления, документов, являющимися заключительными (например, протоколов проверки знаний, актов проведения медицинских осмотров, карт специальной оценке и т.д). Материалы к отчету в виде отдельных заметок и зарисовок в рабочей тетради подбираются систематически в процессе выполнения программы или рабочих заданий, выдаваемых руководителями практикой. В отчет включить перечень документов СУОТ, макеты протоколов проверки знаний по охране труда, направления на медицинские осмотры (предвариательные и периодические), карты специальной оценке условий труда и другие материалы по собственному усмотрению Отчет готовят в течение всей практики. Для завершения работы над отчетом, по согласованию с предприятием, студентам может быть предоставлено 1-2 дня в конце срока прохождения практики. Отчёт подписывается студентом, и он должен содержать все основные вопросы, указанные выше. По итогам практики выставляется оценка. I. Рекомендуется следующая структура и содержание отчета: • Титульный лист • Задание на практику • План-график • Таблица компетенций • Оглавление (содержание ) отчета • Введение. Указываются: вид практики (производственная), ее продолжительность, база практики. Приводится аннотация достигнутых за время практики целей и решенных задач. • Раздел I. Общая характеристика темы производственной практики. • Раздел II. Описание проделанной студентом работы (в соответствии с целями, задачами программы практики и индивидуальным заданием). • Раздел III. Индивидуальное задание • Выводы и предложения. • Заключение. Приводится всесторонняя оценка практики и предложения по усовершенствованию практики. • Перечень использованных литературных источников. • Приложения. . Защита практики принимается руководителем (комиссией) практики от Университета и выставляется зачет или дифференцированная оценка. Получение неудовлетворительной оценки или непредставление отчета по производственной практике влечет за собой те же последствия, что и неудовлетворительная оценка по одной из теоретических дисциплин учебного плана. Ликвидация неудовлетворительной оценки или академической задолженности по производственной практике производится, как правило, путем успешного повторного прохождения практики (согласно Положению об организации и порядке проведения практик студентов ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» (Стандарт университета СТУ 7.5.1-1.0-2006 «Осуществление образовательного процесса»)). ============================================= Комментарии: Оценка: Отлично Дата оценки: 12.12.2023г. Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ. E-mail: sneroy20@gmail.com E-mail: ego178@mail.ru Размер файла: 240,9 Кбайт Фаил: (.docx) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Производственная практика / Подготовить Программу обучения по охране труда для разных категорий работников предприятия - Практическая работа по дисциплине: Производственная практика (Симакова). Вариант №17
Вход в аккаунт: