Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
218 СИНЕРГИЯ Управленческая психология Тест 100 балловID: 241812Дата закачки: 14 Декабря 2023 Продавец: Synergy2098 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Сдано в учебном заведении: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Описание: СИНЕРГИЯ Управленческая психология (Темы 1-8) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) Ответы на 58 вопросов Результат - 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Управленческая психология Важно!. Информация по изучению курса Тема 1. Введение в социальную психологию Тема 2. Социальная психология личности Тема 3. Психология общения Тема 4. Психология малых групп Тема 5. Человек и труд Тема 6. Введение в психологию управления Тема 7. Социально-психологические основы управленческой деятельности Тема 8. Психология управленческого влияния 1. … – это готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания 2. … – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений 3. … – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым) 4. … – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения 5. … − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта 6. … − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности 7. … канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики 8. … психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях 9. … структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе 10. … человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды 11. «Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…» 12. Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам … 13. Большие группы подразделяются на … 14. В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это … 15. В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает … 16. Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на … 17. Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции 18. Для второй профессиональной революции было характерно … 19. До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми 20. Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии … 21. К внутренним препятствиям относят … 22. К инструментарию организатора относят … 23. К ключевым компетенциям организатора относят … мышления 24. К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят … 25. К предпосылкам сплоченности следует отнести … 26. К проектной категории управленческих команд можно отнести … 27. К функциям управленца относят … 28. Максимальная численность малой группы составляет от … 29. На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена … 30. Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении … 31. Неверно, что … структура является неформальной структурой группы 32. Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип … инициативы 33. По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды 34. По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны 35. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми … 36. При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия 37. Свойства общей моторики различных частей тела изучает … 38. Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции 39. Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят … 40. Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов 41. Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим … 42. Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска 43. Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает … 44. Создатель модификации социометрии – … 45. Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: … 46. Установите последовательность эволюции управленческих парадигм: 47. Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием: 48. Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами: 49. Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера: 50. Формула профессии была предложена … 51. Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти 52. Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения 53. Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания 54. Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта 55. Экономический тип личности был предложен в типологии … 56. Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть … 57. Экстралингвистика исследует … 58. Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений Размер файла: 237 Кбайт Фаил: (.pdf)
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 годСИНЕРГИЯ Маркетинг Тест 98 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 баллов СИНЕРГИЯ Теория государства и права (темы 11-19 Итог) Тест 98 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Организационное поведение Тест 100 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Маркетинг Тест 97 баллов 2024 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Психология / СИНЕРГИЯ Управленческая психология Тест 100 баллов
Вход в аккаунт: