СИНЕРГИЯ Основы фасилитации Тест 100 баллов

Цена:
228 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 38CF4965-9BFD-4F7F-B316-0CD985317244.pdf

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

СИНЕРГИЯ Основы фасилитации (Конспекты 1-4 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов)

Ответы на 50 вопросов
Результат - 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

… конфликт в организационной среде возникает, когда одна из сторон жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны или всей организации в целом либо когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера

… процесс лежит в основе деятельности в области PR, фасилитации, медиации

В процессе фасилитации происходит изменение …....

Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере …

Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака»

Выберите место и время, когда впервые для работы с большими группами стала применяться технология, основанная на фасилитации

Для эффективного управления процессом выработки решений фасилитатор должен обеспечить выполнение следующих аспектов … (выберите три)

Дополните недостающий компонент модели групповой эффективности Р. Шварца

Единогласное соглашение – это ситуация, когда …

Если групповые взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями, то речь идет о … группе

К показателям развития группы не относятся (выберите три)

Компетентность, честность, запрет на двойные отношения, ответственность – это затрагивает … фасилитатора

Мера единства, слитности, общности друг с другом – это групповая …

Методы ассоциаций и аналогий применяются для …

Найдите соответствие между действиями и позицией участников фасилитационного процесса

Найдите соответствие между описанием действий фасилитатора и типом фасилитации

Найдите соответствие между определениями и типовыми характеристиками процесса фасилитации

Ощущению каждой личностью состояния удовлетворенности и комфорта способствует групповая …

Перечислите три ключевые цели единогласного принятия решений

Показатели эффективности группы (выберите два)

Помощь группе со стороны фасилитатора осуществляется за счет…

Представитель, доверенное лицо, выразитель основных интересов и ценностей группы – это ее …

Профессиональный фасилитатор должен иметь …

Профессия фасилитатора подразумевает обязательную подготовку по …

Псевдорешения не учитывают …

Психологическое воздействие, которое призвано обеспечить согласованность и эффективность групповой деятельности – это ...

Реальная способность группы к самоуправлению называется …

Способность группы слаженно и сплоченно работать и с наименьшими затратами решать поставленные задачи — это … группы

Способность правильно подобрать помещение, оборудование и материалы, необходимые для фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …

Способы повышения эффективности управления корпорацией (выберите правильные ответы)

Степень принятия членами группы групповых эталонов называется …

Столкновение между частями и всеми членами группы, влияющее на результаты работы группы, а то и организации в целом, – это … конфликт

Стратегия, предполагающая создание условий для осуществления изменений посредством материальных и других возможностей, предлагающая работникам выгоду, – это …

Стрессоустойчивость, толерантность, коммуникабельность – это относится к … фасилитатора

Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что …

Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию группы, – это …

Техники «Слабые и сильные стороны», «Объединение» имеют отношение к …

Технология управления групповой динамикой – это …

Уважение к личности, недирективность, наилучший вклад в групповую работу – это затрагивает … фасилитатора

Уважение фундаментальных прав и достоинства человека, забота о благополучии клиента – это затрагивает … фасилитатора

Укажите аспект, на котором не должен фокусироваться результат фасилитации

Укажите варианты действий при одновременном обсуждении ряда тем

Укажите навыки, мешающие развитию фасилитации

Укажите стадии творческого мышления

Укажите три бизнес-задачи, которые позволяют внедрить процесс фасилитации

Умение вести переговоры с заказчиками относится к компетенциям в сфере …

Умение подобрать методики и сформировать сценарий фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …

Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели, интересы, потребности, связанные с их существованием, называется …

Фасилитация – это… (укажите несколько определений)

Характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения общего языка – это … коммуникативность
Теплотехника КемТИПП 2014 Задача А-2 Вариант 17
Рабочее тело – водяной пар, имеющий в начальном состоянии давление p1 и температуру t1 адиабатно расширяется до давления p2 . Построить процесс адиабатного расширения водяного пара в h,s-диаграмме. Определить: 1) параметры пара в начальном состоянии (υ1, h1, s1); 2) параметры пара в конечном состоянии (υ2, h2, s2); 3)значения внутренней энергии пара до и после процесса расширения; 4) работу расширения и количество отводимой теплоты. К решению задачи приложить схему построен
User Z24 : 10 февраля 2026
200 руб.
Теплотехника КемТИПП 2014 Задача А-2 Вариант 17
Аналіз забезпеченості обіговими коштами і ефективності їх використання на Чернівецькому гумовзуттєвому заводі ВАТ "Розма"
Вступ Сьогодні, коли економіка України переходить на ринкові методи функціонування, кожне підприємство саме відповідає за себе. Знов створені і вже діючі підприємства самі вирішують, яку продукцію випускати, за якими цінами реалізовувати. З цього приводу важливість і актуальність проблеми організації обігових коштів беззаперечно. Саме, поряд з основними, забезпечують діяльність підприємства. Немає обігових коштів – немає виробництва. Недостатність джерел формування обігових коштів призводить до
User Aronitue9 : 25 ноября 2012
4 руб.
Функциональное и логическое программирование. Лабораторная работа №1. Вариант №1.
Лабораторная работа №1 Обработка списков в языке CLISP Условие задачи Напишите на языке CLISP программу для работы со списками по заданию. Обязательно использование рекурсии. Ввод всех входных данных должен запрашиваться с клавиатуры в процессе работы программы (функции). Не допускается использование: функционалов, а в теле рекурсивной функции - операторов SET и SETQ. Преобразуйте одноуровневый список L во вложенный по следующему правилу. Например, при L=(a s d f g) функция должна вернуть (
User nik200511 : 21 января 2020
143 руб.
Лабораторные работы №№1-3. Курсовая работа. Зачётная работа
Лабораторная работа N 1 Базовое форматирование текста Задание Записать к себе в директорию шаблон html-файла. Для этого щелкнуть мышкой по данной гиперссылке: шаблон html-файла. Затем, в открывшемся окне браузера войти в пункт меню "Файл"®"Сохранить как". Задать имя файла (и путь к нему) и выбрать "Тип файла: Веб-страница, только HTML". Аналогичного результата можно добиться, если в открывшемся окне браузера щелкнуть правой кнопкой мышки в любом месте (кроме меню!), а затем выбрать "Просмотр в
User AvilCorso : 24 июля 2021
50 руб.
up Наверх