Учебная практика Менеджмент: управление персоналом

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon + Дневник прохождения практики.docx
material.view.file_icon + Инд.задание и рабочий план график практической подготовки.docx
material.view.file_icon + Направление для прохождения практической подготовки - Учебная пр УП.docx
material.view.file_icon + Отзыв о практической подготовке.docx
material.view.file_icon + Отчет по практике Байер О.А..docx
material.view.file_icon договор практика 4 сессия.docx
material.view.file_icon Справка.docx
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Договор на практику.
2. Индивидуальное задание и рабочий план график практической подготовки.
3. Направление для прохождения практики.
4. Дневник прохождения практики.
5. Отзыв о практической подготовки.
6. Отчет по практике.
7. Справка.

Дополнительная информация

ММА, 4 семестр, учебная практика 38.03.02 Менеджмент: Управление персоналом.
ВНИМАНИЕ! Ставим свою организацию и свою фамилию. Будьте внимательны в заполнении строк со своими данными и данными организации.
Учебная практика по менеджменту
Задание 1 В организацию пришел новый руководитель. Он произвел ряд изменений. Во-первых, преобразовал систему управления, сделав ее более гибкой и приспособленной к организации, сократив при этом ее численность и количество структурных подразделений. Во-вторых, ввел новую систему разделения труда, четко определив функции каждого подразделения и сотрудника. В-третьих, построил на новых, более творческих и инициативных началах работу. В-четвертых, поставил оплату труда в строгую зависимость от ра
User telnih2710 : 7 апреля 2016
300 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Стиль руководства» Содержание Введение 3 Элементы руководства 4 Стиль руководства 4 Модель Дугласа Макгрегора 5 Исследования Левина 7 Модель Лайкерта 8 Четыре системы Лайкерта 9 Стили руководства по классификации университета Огайо 10 Управленческая решетка Блейка и Мутона 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Физика (спец. главы). Зачетная работа. Билет № 4
1.Гипотеза Планка. Корпускулярно-волновой дуализм света. 2.Вычислите, как изменится длина волны де Бройля электрона в атоме водорода при его переходе с четвёртой боровской орбиты на вторую. Немецкий физик Макс Планк в 1900 г. высказал гипотезу, которая положила начало новый эры в теоретической физике. Смысл этой гипотезы заключается в том, что запас энергии колебательной системы, находящейся в равновесии с электромагнитным излучением.... Согласно корпускулярной теории, или теории истечения, вы
User Сергейds : 28 июля 2013
59 руб.
Экзамен по дисциплине: Радиоприемные устройства систем радиосвязи и радиодоступа. Билет №16
Вариант No16 Вопросы: 1. Шумы резонансных усилителей. Источники шумов. Коэффициент шума. 2. Автоматическая подстройка частоты. Определение коэффициентаподстройки. 3. Определить постоянную времени =RНСН нагрузки диодного детектора, при которой искажения из-за инерционности нагрузки и из-за нелинейности начального участка характеристики детектирования возникают при одном и том же коэффициентеамплитудной модуляции сигнала, если частота модуляции F = 10кГц, амплитуда сигнала UВХ = 1В, протяже
User IT-STUDHELP : 7 ноября 2023
300 руб.
promo
Основы передачи дискретных сигналов. Курсовая работа. Шифр 04.
1. Для дискретного симметричного канала без памяти вероятность ошибочного приема элемента равна =5*10-3. Рассчитать вероятности поражения кодовой комбинации заданной длины n=31-N=31-4= =27 ошибкой кратности . Сделать выводы по результатам расчетов. 2. Определить вероятность неправильного приема кодовой комбинации РНП, если для передачи используется код с кодовым расстоянием d0 в режиме исправления ошибок. Длину кодовой комбинации и вероятность ошибочного приема элемента взять из условия зад
User krakadil : 14 декабря 2015
300 руб.
Экзамен по дисциплине: Цифровая обработка сигналов. Билет №9
Билет №9 1. Дискретные сигналы. Спектры дискретных сигналов. Влияние изменения шага дискретизации на вид спектра (с приведением временных и спектральных диаграмм). 2. Дискретизация аналогового сигнала. Теорема Котельникова. Требования к выбору значения шага дискретизации (с иллюстрацией на временных и спектральных диаграммах). 3. Дискретный сигнал на интервале своей периодичности задан шестью равноотстоящими отсчетами {xk}=(1,1,1,0,0,0). Найти коэффициенты ДПФ этого сигнала. Построить график
User IT-STUDHELP : 10 ноября 2023
400 руб.
promo
up Наверх