ММА Государственная кадровая политика Тест 20 из 20 ответов 2024 год

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 73BB98CC-28A4-4E25-8294-7CA3E0F64F7C.pdf [ 138 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

ММА Государственная кадровая политика Тест 20 из 20 ответов 2024 год
Московская Международная Академия (ММА) Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год

Ответы на 20 вопросов
Результат – 20 из 20 ответов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

1. Кадровая политика – это
2. Для того чтобы управлять кадровой политикой необходимо пройти несколько этапов
3. Системность это
4. Эффективность это
5. Методичность это
6. При выборе кадровой политики учитываются следующие факторы
7. Формирование кадровой политики проходит через следующие этапы
8. Активная кадровая политика – это
9. Организационно-штатная политика – это
10. Политика развития персонала – это
11. Аксиомой государственного строительства является
12. В ХХ столетии большой вклад в развитие методологии государственной службы внесли
13. Государственная власть
14. Для постоянного осуществления своих задач государство создает и финансирует
15. Государственное управление это
16. Государственная служба иногда именуется
17. Государственная служба может быть связана только
18. Государственная служба это
19. Государственное управление – это
20. Государственная служба как публичный социально-правовой институт включает в себя единство

Другие работы

Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 2.54
В сообщающиеся сосуды налиты вода (ρ=1000 кг/м³) и бензин (рис. 2.29). Определить плотность бензина ρб, если высота налива воды h1=0,25 м, а разность уровней h2=0,10 м.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 14 ноября 2025
150 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 2.54
Основные экономические показатели предприятия
Одним из основных требовании функционирования предприятий и их ассоциаций в условиях рыночной экономики являются безубыточность хозяйственной и другой деятельности, возмещение расходов собственными доходами и обеспечение в определенных размерах прибыльности, рен­табельности хозяйствования. Главная задача предприятия - хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества
Работа Экономика
User evelin : 2 марта 2014
6 руб.
Розроблення експертної системи оцінки вірогідності банкрутства торговельного підприємства
Нестабільність економіки, політичної та податкової системи, невизначеність фінансових відносин між контрагентами стає повсякденним явищем в діяльності суб’єктів господарювання. Це перш за все пов’язано із дисфункціями та втратою важливих фінансових та економічних взаємозв’язків зовнішнього і внутрішнього характеру, що в свою чергу пов’язано зі спадом виробництва, зниженням обсягів інвестицій та поглибленням кризових явищ в Україні. Банкрутство підприємств і сьогодні є відносно новим явищем для
Диплом и связанное с ним Финансы
User Elfa254 : 25 октября 2013
45 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Основы внешнеэкономической деятельности», Вариант № 9
ЗАДАНИЕ: В процессе выполнения контрольной работы необходимо оценить конкурентоспособность выбранных товаров (не менее 3-х) с использованием ФСА и ИНДЕКСНОГО метода. Все расчеты должны содержать пояснения, выводы должны быть аргументированы и дополнены пояснениями.
СибГУТИ Основы внешнеэкономической деятельности Работа Контрольная
User natbd : 26 марта 2018
300 руб.
up Наверх