Методика организации и проведения беседы, анкетирования, интервью

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Методика организации и проведения беседы, анкетирования, интервью.docx
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
1) Введение
2) Метод анкетирования
3) Метод интервью
4) Метод беседы
5) Список литературы

Введение
Широкую известность в исследованиях, проводимых в области физического воспитания и спорта, так же, как и в исследованиях по социологии, психологии и педагогике, приобрели методы, которые в наиболее обобщенном смысле можно назвать методами опроса. Главное их достоинство в том, что исследователь может опросить большое количество людей, живущих в различных районах, и получить сравнимые и легко анализируемые данные. Кроме того, методы опроса позволяют получать информацию о мнениях людей, мотивах поведения, намерениях и т.д., то есть обо всем, что пока еще не может быть установлено при помощи инструментальных методов измерения. В зависимости от методики и проведения опроса выделяют беседу, интервью и анкетирование. Актуальность методов опроса, интервью и беседы достаточно высока. Их можно рассматривать как одни из самых распространённых методов получения информации о субъектах. Для каждого случая используется своя методика. Проблема состоит в том, что эти методы не всегда дают точные результаты, и из-за этого часто подвергаются критике. Существует множество видов этих методов, некоторые из которых дают более точные результаты.

Дополнительная информация

1. Университет - Российский Государственный Университет Физической Культуры, Спорта, Молодежи и Туризма (ГЦОЛИФК)
2. Кафедра - "Кафедра естественнонаучных дисциплин"
3. Год сдачи - 2015 году
4. Преподаватель - Попов Григорий Иванович
5. Оценка - Отлично
Характеристика интервью
1. Интервью – это метод получения первичной социологической информации путем непосредственной целенаправленной беседы интервьюера и респондента. Интервью обычно применяется, во-первых, на ранней стадии исследования для уточнения проблемы и составления программы; во-вторых, при опросе экспертов, специалистов, глубоко разбирающихся в том или ином вопросе; в-третьих, как наиболее гибкий метод, позволяющий учитывать особенности личности опрашиваемого. Специфика интервью состоит, прежде всего, в
User Lokard : 2 февраля 2014
10 руб.
Анкетирование, составление анкет
Название документа: Анкетирование, составление анкет . 8 Содержание Теоретическая часть Практическая часть Программа исследования Теоретическая часть Анкетирование в психологии используется с целью получения психологической информации, а социологические и демографические данные играют лишь вспомогательную роль. Контакт психолога с респондентом сведён здесь к минимуму. Анкетирование позволяет наиболее жёстко следовать намеченному плану исследования, так как процедура "вопрос-ответ" строго реглам
User alfFRED : 4 марта 2013
5 руб.
Управление структурированным интервью
Александр Вязигин, бизнес-тренер компании «Мартекс» Интервью (от англ. interview - «междувзглядье») - это прояснение, уточнение взаимных взглядов, выяснение точек зрения, обмен мнениями. Интервью с соискателем проводится с целью максимально полной оценки кандидата - иными словами, вы должны оценить все или почти все, если умеете! Ниже мы поговорим о том, как построить интервью с соискателем, чтобы получить объективную и точную оценку кандидата на должность. Интуиция и цензура рекрутера Из одного
User ostah : 15 ноября 2012
10 руб.
Презентация: Глубинное интервью
Содержание: Определение; Технология проведения глубинного интервью; Подготовка структуры беседы; Отбор респондентов и проведение интервью; Обработка результатов интервью и составление аналитического отчета ; Интервьюер (профессионализм и личные качества); Применение глубинного интервью; Основные недостатки; Достоинства.
User GnobYTEL : 1 сентября 2012
15 руб.
Анкетирование онлайн: возможности и ограничения
Что изменилось в этой сфере за последние 10-20 лет? Почему Интернет интересен для проведения опросов? где может быть эффективным онлайн-анкетирование? Целевая аудитория. Подводные камни. Смещение выборки при Интернет-опросах. Перспективы.
User GnobYTEL : 1 сентября 2012
20 руб.
Метод анкетирования в практике психологических исследований
Введение Часть 1.Теоретические аспекты изучения и разработки анкет по общему психологическому практикуму 1.1 Психологическое исследование, требования к организации и его основные этапы 1.2 Метод анкетирования и правила составления анкет 1.3 Особенности анкетирования и его виды Часть 2. Методолого – психодиагностический анализ и интерпретация результатов анкетирования по общему психологическому практикуму 2.1 Исследование по заинтересованности молодежи в трудоустройстве 2.2 Исследование по
User Elfa254 : 18 октября 2013
Композиционно-стилистические особенности жанра интервью
Введение. Интервью - как жанр журналистики. Жанровая модель журнала. Классификация интервью в системе жанров. Практическое исследование интервью как жанра на примере журнала «Psychologies». История и анализ журнала «Psychologies». Композиционно-стилистические особенности интервью в журнале «Psychologies». Заключение. Список литературы. Каждое ружье на всякий случай считай заряженным, каждый микрофон — включенным. (Анджей Вишневский). Объектом исследования в настоящей курсовой работе являются м
User evelin : 24 января 2013
5 руб.
Особенности анкетирования респондентов старшей возрастной группы
Введение. 2 Глава 1. Методологические основы анкетирования респондентов старшей возрастной группы.. 5 1.1. Сущность, виды, особенности и сфера применения анкетирования в социологических исследованиях. 5 Виды анкетирования. 11 1.2. Возраст в социологических исследованиях как основная детерминанта, влияющая на мнения и реакции респондентов. 12 1.3. Значение ответов представителей старшей возрастной группы в опросе общественного мнения. 17 Вывод. 19 Глава 2. Особенности проведенного анкетирования.
User evelin : 8 сентября 2013
5 руб.
Курсовая работа по дисциплине: «Теория электрической связи». Вариант № 5
Содержание: 1. Введение…………………………………………………………………............3 2. Задание………………………………………………………………….............3 3. Исходные данные…………………………………………………….......….....4 4. Структурная схема системы связи………………………………….................5 5. Структурная схема приемника……………………………………...........…..8 6. Принятие решения приемником по одному отсчету……………............…..9 7. Вероятность ошибки на выходе приемника……………………...........……10 8. Выигрыш в отношении сигнал/шум при применении оптимального приемника……
User shpion1987 : 7 июня 2012
50 руб.
Многообразие деловых культур и менеджмент в Европе
Оглавление Оглавление 3 Введение 4 1.Многообразие деловых культур 5 3.Классификация европейских систем менеджмента по Лессему и Нойбауэру 12 5.Стили менеджмента и типы культуры, характерные для высшего звена управления 15 6.Концепция евроменеджмента 16 7.Каким должен быть евроменеджер? 22 Заключение 25 Список литературы 26 Введение Становясь участниками любого вида межкультурных контактов, люди взаимодействуют с представителями других культур, зачастую существенно отличающихся друг от друга. От
User alfFRED : 28 марта 2014
5 руб.
Команды управления состоянием процессора
ЗМІСТ ВСТУП 5 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 7 1.1 Керуючі регістри процесора 7 1.2 Перемикання між режимами 12 1.3 Формування фізичної адреси 13 1.4 Захист по привілеях 20 1.5 Мультизадачність 25 1.6 Особливості режиму системного управління 28 РОЗДІЛ ІІ ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 31 2.1 Алгоритм роботи програми 31 2.2 Програма для обчислення значення виразу 32 Центральний процесор (CPU, Central Processing Unit) - це основний електронний модуль на материнській платі, який виконує обчислювальну роботу, уп
User Nikolson : 12 июня 2013
Вариант №47. Приспособление для гибки труб
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16 Роликовое приспособление для ручной гибки труб определенного размера при монтаже машин и механизмов. После закрепления плиты (1) на подготовленном месте (фундаменте) между роликами (5) протягивается труба (4), один конец которой зажимается неподвижно. Ролики - гибочный на штыре (2) и обкатывающий на оси (6) - укреплены в вилке (7) с помощью гаек (8). Причем штырь имеет еще неподвижное соединение с плитой. Двигая рукоятку (3), запрессованную в вилку, в с
User Чертежи : 9 апреля 2019
150 руб.
Вариант №47. Приспособление для гибки труб promo
up Наверх