СИНЕРГИЯ Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК Тест 90 баллов 2024 год
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
СИНЕРГИЯ Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК (Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 90 вопросов
Результат – 40 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК
Презентация 1
Презентация 2
Презентация 3
Презентация 4
Презентация 5
Литература
1. В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:
2. В социальную подсистему организации включают:
3. Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов):
4. Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять:
5. Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это:
6. Выработка методов сотрудничества происходит на этапе…
7. Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет:
8. Естественным и неизбежным является процесс:
9. Заемный труд выделяется по критерию:
10. К деловой микросреде относятся:
11. К качественным показателям труда относятся:
12. На уровне внутренней мезо-среды организации действуют:
13. Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют:
14. Наибольшую юридическую силу в организации имеют:
15. Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы…
16. Неверно, что к источникам власти в организации относятся:
17. Неверно, что к организационным источникам власти относится:
18. Неверно, что к патологиям строения организации относится:
19. Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:
20. Нормы … измеряются в единицах измерения продукции.
21. Объект социологии управления – …
22. Организационная диагностика включает в себя.
23. По основанию классификации … выделяются функциональные группы.
24. Под рационализацией в социологии организации понимается…
25. Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …:
26. Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется…
27. Свойство целостности означает, что организация:
28. Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это…
29. Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это…
30. Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это:
31. Сопоставьте виды труда с критериями их классификации
32. Сопоставьте группы теорий лидерства с элементами их содержания:
33. Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием:
34. Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям:
35. Сопоставьте понятия, характеризующие рынок труда, с их содержанием:
36. Сопоставьте стадии развития команды с особенностями взаимодействия участников на этих стадиях:
37. Социологическое исследование обязательно включает в себя:
38. Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это …
39. Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это…
40. Установите правильную последовательность стадий формирования команды
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 90 вопросов
Результат – 40 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК
Презентация 1
Презентация 2
Презентация 3
Презентация 4
Презентация 5
Литература
1. В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:
2. В социальную подсистему организации включают:
3. Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов):
4. Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять:
5. Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это:
6. Выработка методов сотрудничества происходит на этапе…
7. Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет:
8. Естественным и неизбежным является процесс:
9. Заемный труд выделяется по критерию:
10. К деловой микросреде относятся:
11. К качественным показателям труда относятся:
12. На уровне внутренней мезо-среды организации действуют:
13. Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют:
14. Наибольшую юридическую силу в организации имеют:
15. Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы…
16. Неверно, что к источникам власти в организации относятся:
17. Неверно, что к организационным источникам власти относится:
18. Неверно, что к патологиям строения организации относится:
19. Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:
20. Нормы … измеряются в единицах измерения продукции.
21. Объект социологии управления – …
22. Организационная диагностика включает в себя.
23. По основанию классификации … выделяются функциональные группы.
24. Под рационализацией в социологии организации понимается…
25. Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …:
26. Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется…
27. Свойство целостности означает, что организация:
28. Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это…
29. Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это…
30. Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это:
31. Сопоставьте виды труда с критериями их классификации
32. Сопоставьте группы теорий лидерства с элементами их содержания:
33. Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием:
34. Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям:
35. Сопоставьте понятия, характеризующие рынок труда, с их содержанием:
36. Сопоставьте стадии развития команды с особенностями взаимодействия участников на этих стадиях:
37. Социологическое исследование обязательно включает в себя:
38. Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это …
39. Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это…
40. Установите правильную последовательность стадий формирования команды
Похожие материалы
Прикладная социология в управлении персоналом (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 7 октября 2024
Ответы на тест Прикладная социология в управлении персоналом - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 92-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Естественным и неизбежным является процесс:
персонального развития
старения персонал
введения человека в организацию
командообразование
Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства
в ответ на различные вызовы группа может выдвигать несколько лидеров
лидерство обусловлено факторами: личностными, социальными и внешним
лидером
250 руб.
Другие работы
Общественная благотворительность в России
Slolka
: 20 марта 2013
Введение
1. Императорское Человеколюбивое Общество
2. Ведомство Учреждение императрицы Марии Федоровны
3. Российское общество Красного Креста
4. Развитие общественной благотворительности
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Ряд дореволюционных и современных исследователей определяют несколько этапов благотворительной деятельности в России. Нам ее основные этапы представляются в таком виде: I этап – до IX века – догосударственный; II эт
10 руб.
Зажимное приспособление МЧ00.69.00.00 СБ. Деталирование
HelpStud
: 11 апреля 2018
Приспособление применяется для зажима обрабатываемых деталей на фрезерных станках.
Корпус поз. 1 привертывают к станку четырьмя болтами (на чертеже не показаны). В паз корпуса вставлен вкладыш поз. 4, в котором вращается винт поз. 2, имеющий правую и левую прямоугольную резьбу. Для перемещения кулачков поз. 3 и поз. 6 нужно ключом вращать винт поз. 2. После того как кулачки зажмут обрабатываемую деталь, ключом затягивают гайку поз. 10. Левая стенка паза шпильки поз. 7 прижимает кулачок поз. 3 (с
170 руб.
Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Техническая термодинамика Задача 4 Вариант 23
Z24
: 10 января 2026
Определить конечное состояние газа, расширяющегося политропно от начального состояния с параметрами р1, t1 изменение внутренней энергии, количество подведенной теплоты, полученную работу, если задан показатель политропы (n), конечное давление p2. Показать процесс в pυ- и Ts-координатах.
150 руб.
Рассчитать вал асинхронного двигателя с короткозамкнутым ротором
Рики-Тики-Та
: 17 декабря 2011
Аннотация
В данной работе был произведен механический расчет вала асинхронного двигателя с короткозамкнутым ротором мощностью 1500 Вт, частотой вращения 3000 об/мин и напряжением питания 220/380В. Марка двигателя 4А80А2У3. Двигатель исполнен со степенью защиты IP44, со способом охлаждения IC0141 и со способом монтажа IM1001.
Содержание
1) Введение 5
2) Исходные данные 6
3) Расчет вала 7
4) Литература 11
55 руб.