Разъемные соединения Соединения резьбовые Задание № 7 Вариант 18

Цена:
120 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon 1.jpg
material.view.file_icon Резьбовые соединения.cdw
material.view.file_icon Резьбовые соединения.jpg
material.view.file_icon Соединения резьбовые _ ИГСР.071800 СБ.jpg
material.view.file_icon Соединения резьбовые _ ИГСР.071800 СБ.spw
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Программа для просмотра изображений
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer

Описание

Дано: конструктивный фон и материал деталей, из которых
состоит конструктивный фон, параметры крепежных деталей –
болта, винта и шпильки.
Требуется:
выполнить сборочный чертеж резьбовых соединений крепежными деталями в соответствии с ГОСТ 2.311-68 и с упрощенным изображением головок болтов и гаек по ГОСТ 2.315-68


Вариант 18 НГАУ

чертеж в 16 компасе
Файлы компаса можно просматривать и сохранять в нужный формат бесплатной программой КОМПАС-3D Viewer.
Если есть какие-то вопросы или нужно другой вариант, пишите.
Коммерческая тайна организации
Кафедра политологии и права, преподаватель - Копылов В. А. Введение Аналитический обзор законодательной базы Общие правовые аспекты коммерческой деятельности Информационное право в законодательстве РФ Об информатизации и защите информации Конфиденциальная информация и ее коммерческая ценность Превентивные меры обеспечения конфиденциальности Примеры конфликтов использования служебной и коммерческой тайны Продается коммерческая тайна. Недорого. Бизнес на чужих знаниях Предупреждение конфли
User evelin : 21 февраля 2013
10 руб.
Кейс-задание 1. Вариант №4. Реклама и связи.
Кейс - задание 1 Вариант 4 Ситуация 1 «Источники информации для формирования системы внутренних коммуникаций в компании. Опыт компании «Ренессанс-Страхование»» Задача: Ценным в предложенном кейсе является изложение практического опыта по налаживанию внутренних коммуникаций в крупных структурах, что свидетельствует о реальном весе, который придается данному аспекту деятельности организаций. Но вот по выделенному абзацу, есть несколько вопросов - замечаний, на которые хотелось бы получить ответы
User studypro3 : 26 июня 2019
400 руб.
Вплив засобів масової інформації на формування громадської думки
Формування громадської думки Сутність громадської думки Система факторів формування громадської думки Взаємодія засобів масової інформації та громадської думки ЗМІ в системі соціального формування особистості Масова комунікація: визначення, види і засоби Маніпулятивна і гуманістична стратегія ЗМІ Взаємодія ЗМІ з іншими інституційними системами суспільства Висновки Список використаної літератури
User Slolka : 19 апреля 2013
5 руб.
Критерии оценки кандидатов при подборе кадров
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления. До недавнего времени само понятие "управление персоналом" в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждой организации имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большу
User Lokard : 23 марта 2014
5 руб.
up Наверх