Контрольно-курсовое задание - ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ AGILE, SCRUM И KANBAN
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Год сдачи 2024 год
Описание задания
Необходимо выполнить задания и прикрепить ответ в личном кабинете. Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания к уроку №1 - 15
Задания к уроку №2 - 20
Задания к уроку №3 - 20
Задания к уроку №4 - 15
Задания к уроку №5 - 30
Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название:
ККЗ_AgScKan_ФамилияИО_номер группы.
Задание
1. Расположите нижеперечисленные события SCRUM в порядке увеличения длительности, согласно руководства SCRUM, от самого короткого события, до самого длинного. Для каждого события укажите рекомендуемую длительность, в расчёте на одномесячный спринт:
Ретроспектива спринта
Ревью спринта
Ежедневный SCRUM
Планирование спринта
№ п.п.
Наименование события SCRUM
Длительность
1
2
3
4
2. Расположите нижеперечисленные события SCRUM в хронологическом порядке, как они проводятся по ходу Спринта:
Ретроспектива спринта
Ревью спринта
Планирование спринта
№ п.п.
Наименование события SCRUM
1
2
3
3. Разработайте KANBAN доску для ИТ-команды, которая состоит из следующих участников:
Программист (3 человека), Бизнес-аналитик (2 человека), Тестировщик (1 человек). В обязанности программиста входит разработка кода, в обязанности бизнес-аналитика входит бизнес-анализ, а тестировщик ответственный за тестирование. Количество незавершенной работы не должно превышать количество исполнителей по соответствующему этапу работ. Условием завершения этапа «Разработка кода» является «Успешное прохождение автотеста», для этапа «Бизнес-анализ» условием выполнения является «Спецификация разработана», для этапа «Тестирование» условием выполнения является «Отсутствие критических ошибок». Изменению подлежит только текст, отмеченный желтым цветом.
[Название этапа работ]
[Название этапа работ]
[Название этапа работ]
Готово!
[WIP – ограничение незавершенной работы]
[WIP – ограничение незавершенной работы]
[WIP – ограничение незавершенной работы]
[Правило работы]
[Правило работы]
[Правило работы]
4. На картинке приведена схема SCRUM процесса. Номерами отмечены элементы фреймворка SCRUM. Проставьте в таблице, содержащей элементы фреймворка SCRUM, соответствующие им номера.
Элемент фреймворка SCRUM
Соответствующий номер на схеме
Беклог продукта
Беклог спринта
Планирование спринта
Спринт
Ежедневный SCRUM
Ревью спринта
Инкремент
Ретроспектива спринта
5. Вам необходимо разработать Канбан-доску, специфичную для Вашей области деятельности. Например, если вы занимаетесь продажами, Канбан-доска будет отражать работу со клиентом (от лида до сделки), для управления персоналом можно использовать канбан-доску для визуализации работы с кандидатом (от получения резюме кандидата до оффера, или выхода на работу).
Описание задания
Необходимо выполнить задания и прикрепить ответ в личном кабинете. Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания к уроку №1 - 15
Задания к уроку №2 - 20
Задания к уроку №3 - 20
Задания к уроку №4 - 15
Задания к уроку №5 - 30
Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название:
ККЗ_AgScKan_ФамилияИО_номер группы.
Задание
1. Расположите нижеперечисленные события SCRUM в порядке увеличения длительности, согласно руководства SCRUM, от самого короткого события, до самого длинного. Для каждого события укажите рекомендуемую длительность, в расчёте на одномесячный спринт:
Ретроспектива спринта
Ревью спринта
Ежедневный SCRUM
Планирование спринта
№ п.п.
Наименование события SCRUM
Длительность
1
2
3
4
2. Расположите нижеперечисленные события SCRUM в хронологическом порядке, как они проводятся по ходу Спринта:
Ретроспектива спринта
Ревью спринта
Планирование спринта
№ п.п.
Наименование события SCRUM
1
2
3
3. Разработайте KANBAN доску для ИТ-команды, которая состоит из следующих участников:
Программист (3 человека), Бизнес-аналитик (2 человека), Тестировщик (1 человек). В обязанности программиста входит разработка кода, в обязанности бизнес-аналитика входит бизнес-анализ, а тестировщик ответственный за тестирование. Количество незавершенной работы не должно превышать количество исполнителей по соответствующему этапу работ. Условием завершения этапа «Разработка кода» является «Успешное прохождение автотеста», для этапа «Бизнес-анализ» условием выполнения является «Спецификация разработана», для этапа «Тестирование» условием выполнения является «Отсутствие критических ошибок». Изменению подлежит только текст, отмеченный желтым цветом.
[Название этапа работ]
[Название этапа работ]
[Название этапа работ]
Готово!
[WIP – ограничение незавершенной работы]
[WIP – ограничение незавершенной работы]
[WIP – ограничение незавершенной работы]
[Правило работы]
[Правило работы]
[Правило работы]
4. На картинке приведена схема SCRUM процесса. Номерами отмечены элементы фреймворка SCRUM. Проставьте в таблице, содержащей элементы фреймворка SCRUM, соответствующие им номера.
Элемент фреймворка SCRUM
Соответствующий номер на схеме
Беклог продукта
Беклог спринта
Планирование спринта
Спринт
Ежедневный SCRUM
Ревью спринта
Инкремент
Ретроспектива спринта
5. Вам необходимо разработать Канбан-доску, специфичную для Вашей области деятельности. Например, если вы занимаетесь продажами, Канбан-доска будет отражать работу со клиентом (от лида до сделки), для управления персоналом можно использовать канбан-доску для визуализации работы с кандидатом (от получения резюме кандидата до оффера, или выхода на работу).
Похожие материалы
Лучшие практики AGILE, SCRUM и KANBAN. Синергия, MBA, заочная 2024
DINA299101
: 20 октября 2024
Выпуск 2024 года
300 руб.
Контрольно-курсовое задание по менеджменту.
studypro
: 23 марта 2016
ККЗ состоит из трех заданий. Каждое задание имеет 1/3 вклада в общий балл. Итоговая оценка формируется как арифметическое среднее всех этих частей.
Задание 1. Заполните таблицы.
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры
№ Стадия жизненного цикла Отличительная характеристика организационной культуры
2. Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART)
Пример
Миссия
Видение
Стратегическая цель
Тактическа
500 руб.
Управление изменениями (контрольно-курсовое задание)
Маша21
: 11 сентября 2023
Пронаблюдайте за любым реальным искусственным изменением, которое происходит или произошло в реальной организации. Опишите данный процесс и его последствия. Ваша работа должна состоять из следующих частей:
1. Общая характеристика организации 2. Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT – анализа и BPG – матрицы. 3. Проведите диагностику необходимости изменений: a. Анализ текущего состояния, b. Анализ желаемого состояния. 4. Подготовьте проект изменения 5. Действующие лица
399 руб.
Операционный менеджмент (контрольно-курсовое задание)
Маша21
: 11 сентября 2023
Описание вопроса 1 из 3х:
В процессной компании каждый сотрудник должен уметь ответить на следующие вопросы:
Можете ли вы его описать коротко, в один абзац?
Владелец процесса:
Процесс основной или вспомогательный?
Основные участники процесса:
Упрощенная карта процесса (из 7 – 15 операций)
Какова цель процесса?
399 руб.
Контрольно-курсовое задание. Финансовый менеджмент
Elena555
: 23 января 2022
Задания на принятие финансовых решений на основе анализа безубыточности
(3 задания)
1)«Кружка и чашка»
ООО «Кружка и чашка» выпускает сувенирные кружки. Постоянные затраты на содержание мастерской составляют 4 200 ден. ед. в месяц. На производство одной кружки требуется материалов на сумму 0.4 ден. ед. Изготовление 1 кружки занимает 6 минут труда производственного рабочего. Все рабочие работают на сдельной системе оплаты труда и получают 10 ден. ед. в час. Кружки продаются оптовику за 2 ден. е
500 руб.
Контрольно-курсовое задание. Организационное поведение
yanvarskayae
: 17 июня 2021
Описание задания
Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 49 баллов.
Распределение баллов следующее:
Задание 1 (тесты) – 10 баллов максимум.
Задание 2 (реферат) – 39 баллов максимум
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из
300 руб.
Операционный менеджмент. Контрольно-курсовое задание.
studypro3
: 30 ноября 2017
Документ 3.1
Какие Бизнес-процессы пересекаются с вашим?
Что этим БП требуется от вашего?
Что вашему БП надо от других?
Какие ключевые проблемы Вашего бизнес-процесса вы могли бы назвать.
И какие меры по совершенствованию вашего БП сейчас принимаются?
600 руб.
Контрольно-курсовое задание - ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В БИЗНЕСЕ
alexey2021
: 15 ноября 2024
Описание задания
Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу и собственный жизненный опыт. Комментарии по выполнению заданий включены в видео-лекции.
Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания к уроку №1 - 15
Задания к уроку №2 - 10
Задания к уроку №3 - 15
Задания к уроку №4 - 15
Задания к уроку №5 - 15
Задания к уроку №6 - 15
Задания к уроку №7 -
1000 руб.
Другие работы
Германия, от объединения до первой мировой войны – экономическое развитие
alfFRED
: 25 октября 2013
Введение
Бурное экономическое развитие Германии в рассматриваемый период явилось определяющим фактором для дальнейшего развития страны. Развитие особенностей германской экономики рассматриваются нами на основе анализа закономерностей развития монополистического капитализма в Германии на фоне общих тенденций исторической эволюции капитализма в этой стране. Характерные черты этой эволюции определены запоздалостью экономического развития Германии по сравнению с другими западноевропейскими странами.
10 руб.
Юридическая ответственность. Признаки и принципы
develop
: 19 декабря 2011
План
Введение
ГлаваI. Понятие, основания, признаки и принципы юридической ответственности.
§1. Понятия юридической ответственности.
§2. Основания юридической ответственности.
§3. Признаки юридической ответственности.
§4. Принципы юридической ответственности.
Глава II. Виды юридической ответственности.
§1. Дисциплинарная ответственность.
§2. Материальная ответственность.
§3. Административная ответственность.
§4. Гражданско-правовая ответственность.
§5. Уголовная ответственность.
§6. Юридическая
Договоры на перевозку внешнеторговых грузов
Elfa254
: 28 декабря 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПЕРЕВОЗОК 6
2. ФОРМЫ ПОСРЕДНИЧЕСТВА В ТРАНСПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЯХ 10
3. ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРОВ ПЕРЕВОЗКИ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ ГРУЗОВ 21
4. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
ВВЕДЕНИЕ
Выбор данной темы в качестве исследования можно обосновать её актуальностью для России, а именно попытки согласовать транспортную систему с усиливающимися в последнее время процессами формиров
5 руб.
Лабораторные работы и курсовая работа по курсу СИС
Дмитрий64
: 19 мая 2018
Лабораторные работы по курсу: Современные инфокоммуникационные сети.
Cделаны при помощи Wireshark в docx, список:
tcp, arp-ethernet, icmp, ip, dhcp.
курсовая работа - задание на скриншоте.
Сдавались в 2018 Дыбко М.А.
В каждой лабораторной приведен вопрос и ответ на него со скриншотом.
150 руб.