Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
Онлайн ТЕСТ Организация производства и управление предприятиямиID: 248127Дата закачки: 22 Ноября 2024 Продавец: sibguti-help (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ Описание: Вопрос №1 Сети, предназначенные для возмездного оказания услуг электросвязи ограниченному кругу пользователей или группам таких пользователей, являются выделенными сетями связи сетью связи общего пользования технологическими сетями связи сетями связи специального назначения Вопрос №2 Для анализа внутренней и внешней среды используют СВОТ-анализ финансовый анализ функционально-стоимостной анализ методика комплексной оценки товарных систем Вопрос №3 Потребители, поставщики, конкуренты, профсоюзные организации, налоговые органы входят в состав экономической среды технологической среды политической среды социальной среды экологической среды Вопрос №4 Кадровая работа доминирует на оперативный уровень управления тактический уровень управления стратегический уровень управления политический уровень управления корпорацией Вопрос №5 Показатель, выражающий конечную меру эффекта, называется эффективностью результативностью критерием Вопрос №6 Сеть, предназначенная для возмездного оказания услуг электросвязи любому пользователю услугами связи на территории Российской Федерации и включает в себя сети электросвязи, определяемые географически в пределах обслуживаемой территории и ресурса нумерации и не определяемые географически в пределах территории Российской Федерации и ресурса нумерации, а также сети связи, определяемые по технологии реализации оказания услуг связи, является выделенными сетями связи сетью связи общего пользования технологическими сетями связи сетями связи специального назначения Вопрос №7 Определите раннее начало работы 4-5 10 20 3 Вопрос №8 Расчет параметров сетевого графика начинается с определения частных резервов работ полных резервов работ ранних сроков начала и окончания работ допустимых поздних сроков начала и окончания работ Вопрос №9 Управление мотивацией трудового поведения; нормирование и тарификация трудового процесса; разработка систем оплаты труда и формирование компенсационного пакета; разработка форм участия персонала в прибылях и капитале; разработка форм морального поощрения персонала; организация нормативно - методического обеспечения системы управления персоналом относятся к функциям подсистемы планирования и маркетинга персонала подсистемы управления наймом и учетом персонала подсистемы управления трудовыми отношениями подсистемы обеспечения нормальных условий труда подсистемы управления развитием персонала подсистемы управления мотивацией поведения персонала подсистемы управления социальным развитием подсистемы развития организационной структуры управления Вопрос №10 Уровень профессиональной готовности работника к определенному виду работы — это квалификация компетентность работника профессиональная пригодность структура персонала Вопрос №11 Управление человеческими ресурсами доминирует на оперативный уровень управления тактический уровень управления стратегический уровень управления политический уровень управления корпорацией Вопрос №12 Найдите соответствия Вопрос №13 Сущность метода……………заключается в проведении высококвалифицированными специалистами интуитивно-логического анализа проблемы в сочетании с количественной оценкой суждений и формализованной обработкой результатов экспертных оценок анализа иерархий динамического программирования линейного программирования имитационного моделирования Вопрос №14 Эта численность определяется нормами труда и объемом необходимых к выполнению работ штатная плановая нормативная фактическая явочная Вопрос №15 Действие или процесс, приводящие к определенному результату - это событие работа критический путь Вопрос №16 Уровень образования, объем специальных знаний, трудовых навыков, способность к инновациям, интеллект, творческие способности, профессионализм - это психофизиологическая составляющая трудового потенциала социально-демографическая составляющая трудового потенциала квалификационная составляющая трудового потенциала личностная составляющая трудового потенциала =================================== Помогу с другим вариантом, онлайн тестом, другой работой или дисциплиной Выполняю семестр "под ключ" E-mail: sibguti06@mail.ru Размер файла: 62,9 Кбайт Фаил: 
(.docx)
------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Организация производства и управление предприятиями / Онлайн ТЕСТ Организация производства и управление предприятиями