Найм и отбор персонала Итоговый тест на 4

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon B6B732A9-2C8A-4AE8-85CD-2DFA62328982.docx [ 48 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Под категорией "кадры организации" следует понимать
2. Принцип комплексности подразумевает:
3. К каким методам управления персоналом Вы отнесете
4. Основные черты американского подхода к управлению
5. Кадровое планирование дает ответ на следующий
6. Трудовой потенциал - это...
7. Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы,
8. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия
9. Каковы причины высвобождения работников в
10. Карьера - это ...
11. Выполнение определенной служебной роли на
12. Карьера бывает (при необходимости указать несколько):
13. Чем определяется эффективность систем управления персоналом организации (при необходимости указать несколько)?
14. Постулаты классических теорий о роли человека в
15. Внутренними участниками фирмы являются:
16. Для рыночной кадровой политики характерно:
17. Процесс привлечения кандидатов, соответствующих
18. Что представляет процесс подбора персонала?
19. Какие методы наиболее эффективны для обучения
20. Специально сформированная группа работников, по

Дополнительная информация

7 семестр, 2025 год, на 4, ММА

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх