Курсовая работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 7
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста – преподаватель техникума»
(профессиограмма)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика Новосибирского колледжа промышленных технологий (НПКТ) 6
1.1 Общая характеристика Новосибирского колледжа промышленных технологий 6
1.2 Характеристика штата предприятия 9
2. Описание профессии 13
2.1 Комплексный анализ профессии 13
2.2 Принципы профессиографирования профессии 15
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 17
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 19
3. Квалификационная характеристика 23
Заключение 26
Список использованных источников 28
(профессиограмма)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика Новосибирского колледжа промышленных технологий (НПКТ) 6
1.1 Общая характеристика Новосибирского колледжа промышленных технологий 6
1.2 Характеристика штата предприятия 9
2. Описание профессии 13
2.1 Комплексный анализ профессии 13
2.2 Принципы профессиографирования профессии 15
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 17
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 19
3. Квалификационная характеристика 23
Заключение 26
Список использованных источников 28
Дополнительная информация
Оценка - отлично!
Год сдачи: 2025 г.
Преподаватель: Власова Л.П.
Помогу с другим вариантом.
Выполняю работы на заказ по следующим специальностям:
МТС, АЭС, МРМ, ПОВТиАС, ПМ, ФиК и др.
E-mail: help-sibguti@yandex.ru
Год сдачи: 2025 г.
Преподаватель: Власова Л.П.
Помогу с другим вариантом.
Выполняю работы на заказ по следующим специальностям:
МТС, АЭС, МРМ, ПОВТиАС, ПМ, ФиК и др.
E-mail: help-sibguti@yandex.ru
Похожие материалы
Психология безопасности труда и эргономика
forealkim
: 16 ноября 2023
Оглавление
Введение
Глава 1. Общая характеристика предприятия
Глава 2. Психология безопасности труда и эргономика на примере профессии «воспитатель детского сада»
2.1 Характеристика профессии - воспитатель детского сада
2.2 Принципы профессиографирования воспитателя детского сада
2.3 Субъекта и объекта труда
2.4 Схема экспресс-изучения профессии
Глава 3. Квалификационная характеристика профессии
Заключение
Список литературы
600 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 5
Учеба "Под ключ"
: 25 января 2026
Вариант 5
Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста»
(профессиограмма: старший бухгалтер)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика ООО «Агроторг» 5
1.1 Общая характеристика ООО «Агроторг» 5
1.2 Характеристика штата предприятия 8
2. Описание профессии 10
2.1 Комплексный анализ профессии 10
2.2 Принципы профессиографирования профессии 13
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 15
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 18
3. Квалификационная ха
1300 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 2
Учеба "Под ключ"
: 6 октября 2025
Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста»
(профессиограмма: Водитель-дальнобойщик)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика ООО «ПЭК» 5
1.1 Общая характеристика ООО «ПЭК» 5
1.2 Характеристика штата предприятия 6
2. Описание профессии 8
2.1 Комплексный анализ профессии 8
2.2 Принципы профессиографирования профессии 10
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 13
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 16
3. Квалификационная характеристика профес
1300 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 6
Roma967
: 1 октября 2025
Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста»
(профессиограмма: Воспитатель детского сада)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика детского сада «Золотой петушок» 5
1.1 Общая характеристика детского сада «Золотой петушок» 5
1.2 Характеристика штата предприятия 7
2. Описание профессии 9
2.1 Комплексный анализ профессии 9
2.2 Принципы профессиографирования профессии 12
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 14
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения професс
1300 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 1
Учеба "Под ключ"
: 15 июля 2025
Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста» (профессиограмма администратора торгового зала)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика ООО «ДНС РИТЕЙЛ» 5
1.1 Общая характеристика ООО «ДНС Ритейл» 5
1.2 Характеристика штата предприятия 6
2. Описание профессии 9
2.1 Комплексный анализ профессии 9
2.2 Принципы профессиографирования профессии 11
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 12
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 19
3. Квалификационная характеристика
1300 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 06
xtrail
: 22 сентября 2024
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика предприятия 5
Глава 2. Психология безопасности труда и эргономика на примере профессии «воспитатель детского сада»
2.1 Характеристика профессии - воспитатель детского сада 11
2.2 Принципы профессиографирования воспитателя детского сада…………………………………………………………………………..…..18
2.3 Субъекта и объекта труда 21
2.4 Схема экспресс-изучения профессии 32
Глава 3. Квалификационная характеристика профессии…………..….36
Заключение………………………………………………………………..39
Спис
1200 руб.
Разработка квалификационной характеристики специалиста - Курсовая работа по дисциплине Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 3
Roma967
: 15 марта 2024
Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста» (профессиограмма)
Содержание
Введение 3
1. Характеристика ПАО «Ростелеком» 5
1.1 Общая характеристика ПАО «Ростелеком» 5
1.2 Характеристика штата предприятия 6
2. Описание профессии генерального директора 12
2.1 Комплексный анализ профессии 12
2.2 Принципы профессиографирования профессии 21
2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 28
2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 33
3. Квалификационная характеристика проф
1300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Психология безопасности труда и эргономика. Вариант 19
Roma967
: 7 ноября 2024
Задание контрольной работы
Контрольная работа включает в себя ответ на два теоретических вопроса и решение двух задач. Номера вопросов и задачи выбираются по таблице вариантов по последней и предпоследней цифрам пароля.
Предпоследняя цифра пароля: 1
Последняя цифра шифра: 9
Вопросы: 11; 13
Задачи: 4; 1
11. Эмпирико-познавательные методы: эксперимент в психологии труда; наблюдение как деятельность, методика и метод, виды наблюдения; опросные методы.
13. Преобразующие или конструктивные метод
900 руб.
Другие работы
Управление сетями связи. Курсовой проект. Вариант №14.
sibgutido
: 4 июня 2013
Управление сетями связи.
Курсовой проект.
Вариант №14.
Вариант задания №14 на курсовой проект:
Сообщение № 1
0000: 08 00 46 90 0e 20 00 00 0c e8 0e 8e 08 00 45 c0
0010: 01 1a 0b 25 00 00 50 11 00 09 c0 58 95 72 c1 d5
0020: 95 d6 c0 7c 00 a1 01 06 4a 51 30 81 fb 02 01 00
0030: 04 06 61 65 73 2d 31 34 a0 81 ed 02 04 35 97 ac
0040: 55 02 01 00 02 01 00 30 81 de 30 0c 06 08 2b 06
0050: 01 02 01 01 03 00 05 00 30 0e 06 0a 2b 06 01 02
0060: 01 02 02 01 05 01 05 00 30 0e 06 0a 2
350 руб.
Технічне обслуговування кранів
Aronitue9
: 26 декабря 2011
Профілактичне обслуговування навантажувально-розвантажувальних машин і пристроїв організовується за планово-запобіжною системою, яка передбачає проведення одного з видів технічного обслуговування для кожної машини чи пристрою після відповідного ними напрацювання. Воно повинно забезпечити їхню постійну технічну готовність, максимальні міжремонтні терміни служби, надійність роботи протягом зміни і відсутність простоїв через технічну несправність.
55 руб.
Управление Человеческими Ресурсами. Синергия MBA
BloodMary
: 11 февраля 2022
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие про
1000 руб.
Программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности
Анастасия19
: 19 февраля 2023
Целью выполнения контрольной работы является проведение
исследований современного рынка программных и/или аппаратных
продуктов средств защиты (по вариантам в соответствии с приложением А)
для реализации на некотором предприятии:
- являющимся филиалом крупной Компании А;
- содержащим локальную сеть, состоящую из N компьютеров и M
серверов;
- из S сотрудников.
Задание 1:
Использование межсетевых экранов (программных и/или аппаратных) в локальной сети предприятия.
Количество компьютеров: N = 167;
150 руб.