Введение в специальность. Контрольная работа. Вариант №1 Тема: Мобильная связь пятого поколения 5G. 2 курс 3 семестр
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Тема: Мобильная связь пятого поколения 5G
Задание:
Написать реферат на тему.
Структура контрольной работы включает:
Титульный лист.
Содержание либо план.
Введение.
Основная часть.
Выводы.
Список использованной литературы (не менее 5 источников).
Задание:
Написать реферат на тему.
Структура контрольной работы включает:
Титульный лист.
Содержание либо план.
Введение.
Основная часть.
Выводы.
Список использованной литературы (не менее 5 источников).
Дополнительная информация
Год сдачи 2025
Похожие материалы
Контрольная работа По дисциплине: Введение в специальность. Мобильная связь пятого поколения 5G
Учеба "Под ключ"
: 25 декабря 2025
Вариант 1
Тема: «Мобильная связь пятого поколения 5G»
Содержание
Введение 3
1. Особенности мобильной связи пятого поколения 4
1.1 Преимущества 5G перед сетями прошлых поколений 4
1.2 Архитектура сети 6
1.3 Физическая инфраструктура 7
2. Сценарии использования сетей 5G 8
3. Перспективы развития сетей 5G в России 11
Заключение 13
Список использованных источников 14
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Введение в специальность - Мобильная связь пятого поколения 5G
STGGTS
: 4 мая 2025
Вариант 01: Мобильная связь пятого поколения 5G.
350 руб.
Реферат Мобильная связь пятого поколения 5G
violent2712
: 12 декабря 2024
Реферат на тему:
Мобильная связь пятого поколения 5G
80 руб.
Мобильная связь пятого поколения 5G - Контрольная работа реферат
violent2712
: 12 декабря 2024
Цель: самостоятельная проработка вопросов, связанных с перспективными направлениями в области телекоммуникаций.
Задание:
Написать реферат на тему.
Мобильная связь пятого поколения 5G
80 руб.
Введение в специальность. Зачетная работа. Тема: «Почему выбрал(-а) телекоммуникации как профессию». 2 курс 3 семестр
Leka25
: 16 мая 2025
Задание:
Написать эссе на тему
«Почему выбрал(-а) телекоммуникации как профессию».
ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ ПЛАН ЭССЭ:
1.Чем для Вас привлекательна область телекоммуникаций с профессиональной точки зрения.
2. По какой специальности хотели бы работать (можно использовать материал лекции 1). Если уже работаете, то опишите кем и почему.
3. Охарактеризуйте свою личную траекторию обучения, используя лекции 2, 3 и 4 (перечислите те дисциплины, которые именно на ваш взгляд помогут в профессии (в поряд
100 руб.
Введение в специальность. Контрольная работа.
studypro3
: 22 июля 2020
Задание 1.
Описание ситуации: Директор магазина поручил продавцу организовать погрузку тары на автомашину. Проверяя через некоторое время выполнение задания, он обнаружил, что продавец разговаривает по телефону, автомашина не загружена, а рабочие отдыхают. В данной ситуации директор может принять одно из следующих решений: 1) прервать разговор продавца и в повышенном тоне потребовать от него выполнения распоряжения; 2) организовать погрузку тары в автомашину лично; 3) поручить эту работу другом
700 руб.
«Введение в специальность»
LanaTol
: 30 октября 2021
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Введение в специальность»
Информационная безопасность
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Сложение синусоидальных сигналов со сдвигом фаз. Теорема косинусов 4
1.1 Построение на оси времени графика трех периодов синусоидаль-ной функции …………………………………………………………………………. 4
1.2. Построение на том же рисунке графики функций 4
1.3 Исследование поведения функций и суммы, изменяя сдвиг фаз…………………………………………………………………………...5
1.4 Создание анимации рисун-ка…………………………………………....7
1.5 Теорема кос
100 руб.
Введение в специальность
Mega1
: 13 августа 2020
ТЕСТ
по дисциплине «Введение в специальность»
для направления «Управление персоналом»
№ п/п
Содержание вопроса
Варианты ответа
1
Процесс использования сотрудников для достижения целей компании — это:
1. Управление человеческими ресурсами
2. Развитие человеческих ресурсов
3. Общее линейное руководство
4. Политика компании в области управления кадровым потенциалом
2
Косвенным показателем эффективности работы службы управления персоналом является
А. Компетентность персонала
Б. Текучесть персонал
350 руб.
Другие работы
Немецкий язык. Финальное задание (2 сем)
amfitech
: 3 апреля 2013
Немецкий язык. Финальное задание (2 сем)
Задание: выполните перевод текста на русский язык.
Zukunftsweisend und effizient: Erneuerbare Energien
Vor dem Hintergrund der wissenschaftlich eindringlich beschriebenen Folgen des Klimawandels (Temperaturanstieg, Fluten, Durren, beschleunigtes Abschmelzen der Eiskappen, aussterbende Arten) und des weltweit stetig steigenden Verbrauchs fossiler Energietrager gewinnen die klimafreundlichen Alternativen zunehmend an Bedeutung. Wind, Wasser, Sonne, Biomass
100 руб.
Курсовая работа по курсу: “Нелинейные системы автоматического управления” “Метод Попова”
Slolka
: 30 сентября 2013
Пусть линейная система устойчива в секторе (0, К)-см рис. 5.9; начальная часть нелинейной характеристики, соответствующая , лежит внутри этого сектора, а при выходе х за указанные пределы выходит за пределы сектора. Очевидно, что в данном случае нельзя утверждать, что равновесие системы будет абсолютно устойчиво, т.е. устойчиво в целом при любых f(l), но мы можем утверждать, что при таких , которые вызывают отклонение х, не выходящее за пределы (-х2, х1), будет имеет место устойчивость положени
10 руб.
«Алгоритмы и вычислительные методы оптимизации». Билет №5
boeobq
: 28 ноября 2021
Задания билета:
Требование к выполнению заданий:
Все вычисления проводить с использованием простых дробей, округления не допускаются. Все нецелые числа в ответе должны быть записаны в виде простых дробей.
Задание 1.
Найти целочисленное решение задачи линейного программирования методом Гомори.
Задание 2.
Составить функцию Лагранжа и проверить выполнение условий Куна-Таккера (найти параметры Лямбдаi) для оптимальной точки (8;3) задачи нелинейного программирования.
Полностью тексты заданий пре
270 руб.
Военная знать ранней Византии
Elfa254
: 14 апреля 2013
Содержание:
Введение.
Генезис позднеантичной военной знати.
Ранневизантийская военная знать в 364–400 гг.
Военная верхушка ранней Византии в первой половине V в.
Ранневизантийская военная элита при Маркиане и Льве I.
Военная знать при Зеноне и Анастасии.
Ранневизантийская военная знать при Юстине и Юстиниане.
Заключение.
Список сокращений
10 руб.