Управление кадрами на предприятии ОАО
-
Категории:
Диплом и связанное с ним, Менеджмент
-
Добавлен:
23.10.2009
-
Размер:
93 KB
-
Закачек:
20
-
Добавил:
kostak
Написать сообщение
Войти и скачать
Состав работы
|
21101.rtf
|
Allbest.ru Home.html
|
|
For webmaster.html
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ
1.1 Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности персонала
1.2 Персонал как важнейший стратегический ресурс организации
2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Общая характеристика ОАО ЦШК «Пушка»
2.2 Система управления кадрами на предприятии
2.3 Система стимулирования материального поощрения сотрудников
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1 Предлагаемая методика использования материальных стимулов
3.2 Расчет экономической эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Выход страны на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом.
В этих условиях перед менеджерами предприятий встает ряд вопросов:
• какой должна быть стратегия и тактика современного предприятия;
• как рационально организовать финансовую деятельность предприятия;
• как максимально повысить эффективность управления трудовыми ресурсами и др.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ
1.1 Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности персонала
1.2 Персонал как важнейший стратегический ресурс организации
2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Общая характеристика ОАО ЦШК «Пушка»
2.2 Система управления кадрами на предприятии
2.3 Система стимулирования материального поощрения сотрудников
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1 Предлагаемая методика использования материальных стимулов
3.2 Расчет экономической эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Выход страны на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом.
В этих условиях перед менеджерами предприятий встает ряд вопросов:
• какой должна быть стратегия и тактика современного предприятия;
• как рационально организовать финансовую деятельность предприятия;
• как максимально повысить эффективность управления трудовыми ресурсами и др.
Другие работы
Монголо-татарское иго и его влияние на политическое и экономическое развитие России
Slolka
: 3 сентября 2013
1. Введение
Русское государство, образованное на границе Европы с Азией, достигшее своего расцвета в 10 - начале 11 века, в начале 12 века распалось на множество княжеств. Этот распад произошел под влиянием феодального способа производства. Особенно ослабилась внешняя оборона Русской земли. Князья отдельных княжеcтв проводили свою обособленную политику, считаясь в первую очередь с интересами местной феодальной знати и вступали в бесконечные междоусобные войны. Это привело к потере централизован
Slolka
: 3 сентября 2013
Лабораторные работы 1-2 по дисциплине "Архитектура телекоммуникационных систем и сетей", вариант 4, год сдачи-2023
Марина16
: 1 мая 2023
Л\р1 Задачи для самостоятельного решения
Задача No1
Коэффициент нестабильности задающего генератора устройства синхронизации и передатчика . Исправляющая способность приёмника . Краевые искажения отсутствуют. Постройте зависимость времени нормальной работы (без ошибок) приёмника от скорости передачи после выхода из строя фазового детектора устройства синхронизации. Будут ли возникать ошибки спустя минуту после отказа фазового детектора, если скорость .
Задача No2
В системе передачи данных ис
Марина16
: 1 мая 2023
440 руб.
Лабораторная работа № 4. Вычислительная математика. Вариант № 0
Despite
: 14 мая 2015
Лабораторная работа №4. Численное дифференцирование: Известно, что функция удовлетворяет условию при любом x. Измерительный прибор позволяет находить значения с точностью 0.0001. Найти наименьшую погрешность, с которой можно найти по приближенной формуле: . Рассчитать шаг для построения таблицы значений функции, которая позволит вычислить значения с наименьшей погрешностью. Составить программу, которая
Despite
: 14 мая 2015
60 руб.
Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых право-отношений
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Содержание:
Законодательная и нормативная регламентация.
документирования приема на работу.
Составление и оформление заявления, анкеты,
трудового договора (контракта).
Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу (о приеме на работу), личной карточки, личного дела.
Правовое регулирование перевода сотрудников на другую работу и увольнения работников.
Ведение трудовых книжек работников.
Заключение.
Список источников и литературы.
GnobYTEL
: 24 августа 2012
20 руб.
