Сущность заработной платы, а также порядок расчета средств на оплату труда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon 707159EE-FA76-42B1-8807-4C29626CB35C.zip [ 39 KB ]
material.view.file_icon 25700.rtf [ 282 KB ]
material.view.file_icon Allbest.ru Home.html [ 137 bytes ]
material.view.file_icon For webmaster.html [ 1 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение 2
Глава 1. Сущность понятия «заработная плата» 4
1.1 Что такое заработная плата 4
1.2 Факторы, влияющие на величину заработной платы 6
1.3 Планирование фонда заработной платы 8
Глава 2. Порядок расчета средств на оплату труда 11
2.1 Что такое рынок труда 11
2.2 Расчет повременного заработка 13
2.3 Расчет сдельного заработка 13
2.4 Работа в праздничные дни 16
2.5 Работа в ночное время 17
2.6 Порядок оплаты отпусков 19
2.7 Компенсация за неиспользованные дни отпуска. 20
Заключение 23
Список литературы 27

Похожие материалы

Сущность заработной платы и ее стимулирующая функция
Введение 3 I. Сущность и функции заработной платы 5 1.1.Сущность заработной платы 7 1.2. Функции заработной платы 7 1.3. Понятия «стимулирующая функция» и «стимулирующая роль» заработной платы. 9 II. Структура заработной платы 12 2.1. Оплата по тарифу 12 2.2. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность 13 2.3. Выплаты по районному регулированию: основные элементы и цели применения 14 2.4. Доплаты и надбавки к основной (тарифной) заработной плате 16 III. Проявление сти
Работа Экономика
User Qiwir : 6 ноября 2013
10 руб.
Сущность заработной платы, ее формы и системы
Сущность заработной платы. Вопрос о сущности заработной платы всегда принадлежал к числу центральных вопросов экономической теории. Заработная плата является распределительной категорией и идеальным распределением является распределение «по количеству и качеству труда». Однако рынок не обеспечивает такого распределения. Это и заставляет вновь и вновь обращаться к вопросу о сущности заработной платы. Известно, что сущность любого экономического явления может быть выявлена только при рассм
Менеджмент Рефераты
User Elfa254 : 25 сентября 2013
Сущность и функции заработной платы
Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы: а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и
Работа Экономика
User Slolka : 9 ноября 2013
5 руб.
Сущность, формы заработной платы и факторы, определяющие ее величину
Содержание Введение ………………………………………………………………..3 1.Заработная плата в условиях рыночной экономики ………………7 1.1.Сущность заработной платы: основные понятия и термины……7 1.2.Основные формы заработной платы, предусмотренные действующим законодательством………………………..…………..13 1.3.Факторы, влияющие на величину заработной платы …………..30 Заключение ……………………………………………………………41 Введение При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе
Работа Экономика
User Elfa254 : 22 февраля 2014
15 руб.
Сущность, формы и системы заработной платы
Содержание Введение 1. Сущность и функции заработной платы 2. Формы и системы оплаты труда 3. Взаимосвязь производительности труда и заработной платы на российских предприятиях Заключение Список использованной литературы Введение Основой жизнедеятельности человеческого общества является труд. Труд опосредствует обмен веществ между человеком и природой, приспосабливая природные материалы и всю окружающую среду под потребности человека и общества. В процессе труда человек меняет не только
Работа Экономика
User Elfa254 : 15 ноября 2013
10 руб.
Сущность, виды и системы заработной платы
Актуальность выбранной мной темы курсовой работы обусловлена тем, что справедливая система оплаты является одним из наиболее важных факторов повышения производительности труда и трудовой мотивации в рабочих коллективах. Для того, чтобы оплата выглядела справедливой и побуждала к труду, необходимо, чтобы заработки основывались на реально выполненной работе и различиях в труде, которые нужно постоянно отражать в уровнях заработной платы. Достижение этих целей и управление процессом производства ст
Работа Экономика
User Elfa254 : 15 ноября 2013
10 руб.
Заработная плата, ее сущность и принципы организации
Введение 3 Заработная плата и её сущность 5 Оплата труда 10 Системы и формы оплаты труда 12 Основы планирования заработной платы 18 Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 21 Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ 24 Заключение 29 Литература 31 ВВЕДЕНИЕ Целью данного реферата является провести исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ
Работа Экономика
User Lokard : 6 ноября 2013
15 руб.
Заработная плата. Различные трактовки её сущности её формы
Оглавление Оглавление 2 Введение 3 1.1 Сущность заработной платы и ее формирование 9 1.2 Функции, элементы и принципы организации заработной платы 11 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 13 1.3 Виды, формы и системы заработной платы 17 2. Организация оплаты труда 20 2.1. Тарифная система заработной платы 22 2.2. Современные системы заработной платы. Достоинства и недостатки 25 Бестарифная система оплаты труда 28 Список используемых источников 35 Введение Цели исследования
Работа Экономика
User Lokard : 3 марта 2014
25 руб.

Другие работы

Оценка и анализ сбережений населения
Содержание 1 Введение 1 1 Сущность и основные аспекты теории сбережений 2 1.1Определение понятия сбережений 2 1.2 Характеристика основных теорий сбережения 4 1.3 Мотивы и факторы сбережений 7 1.4 Вложения средств населения 10 1.5 Зависимость сбережений от параметров макроэкономической среды 12 2 Сущность инвестиций 14 2.1 Понятие и виды инвестиций 14 2.2 Инвестиции и процентная ставка 17 3 Взаимосвязь сбережений и инвестиций в законе Жана-Батиста Сэя 18 4 Оценка и анализ сбережений населения 20
Работа Экономика
User alfFRED : 26 февраля 2014
10 руб.
Сетевое программирование. Лабораторная работа №1. Нечетный вариант
Лабораторная работа № 1. Программирование обменов в промышленных сетях на основе интерфейса RS-232C, RS-485. Цель работы: приобрести навыки сетевого программирования обменом данными в промышленных сетях на основе интерфейса RS-232C, RS-485. Теория Для выполнения лабораторной работы необходимо изучить содержимое главы 6 теоретического материала по сетевому программированию. Порядок выполнения работы: При отсутствии в пользовательской ЭВМ интерфейса COM-порта можно воспользоваться программой
Сетевое программирование ДО СИБГУТИ Работа Курсовая
User blur : 19 мая 2025
250 руб.
Контрольна робота з маркетингу
1. Значення та процес маркетингових досліджень. 2. Стратегія розроблення нових товарів. Список використаної літератури.
Маркетинг Работа Контрольная
User Julia15 : 29 сентября 2012
Психолого-педагогический практикум. Тест с ответами для сдачи в Московскую международную академию (ММА)
1. Опросник структуры темперамента В.М. Русалова используется для диагностики: интеллекта психомоторных реакций предметно-деятельностного аспекта коммуникативный аспект поведения 2. К неадекватной самооценке относится заниженная самооценка завышенная самооценка средняя самооценка 3. Педагогическая цель – это … направление работы учителя основное положение деятельности учителя представление учителя о своей педагогической деятельности идеальная модель, ожидаемого результата педагогического проц
Психология и педагогика Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kolonokus1 : 19 июля 2025
150 руб.
up Наверх