Антикризисные меры по управлению персоналом

Антикризисные меры по управлению персоналом

Кучеров В.А.
ФГОУ ВПО «Волгоградская Академия Государственной службы»

Мировой экономический кризис в российских реалиях создает по-настоящему плачевную ситуацию. Неокрепшая со времен кризиса конца 90-х гг. экономическая инфраструктура, приняла серьезный вызов действительности. Организации любой отрасли и сложности как никогда нуждаются в думающих управленцах, способных не только сохранить собственные предприятия в работе, но и по возможности сохранить квалифицированный персонал, который после кризиса станет двигателем её развития.
Все меры по оптимизации работ с персоналом, я условно разделил на 3 направления: административные, меры направленные на снижение издержек непосредственно производства, психологические. Начну с административных мер. Конференция «Мотивация персонала в условиях кризиса», проведенная 17 февраля 2009 г. Под редакцией журнала «Управление персоналом» и АНХ при Правительстве РФ, дала несколько идей, которые я постарался развить.