Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Шпоры по менеджменту

ID: 5251
Дата закачки: 15 Декабря 2008
Закачал: ganjalegion (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Шпаргалки разные
Форматы файлов: Microsoft Office
Сдано в учебном заведении: ИТМО

Описание:
1. Школы менеджмента: школа научного управления
2. Школы менеджмента: административная школа
3. Школы менеджмента: школа человеческих отношений
4. Школы менеджмента: математическая школа
5. Процессный подход к управлению
6. Системный подход к управлению
7. Ситуационный подход к управлению
8. Организация как объект управления: понятие, основные характеристики
9. Внутренняя среда организации: основные внутренние переменные, их взаимодействие
10. Внешняя среда организации: среда прямого и косвенного воздействия, основные факторы и их взаимодей¬ствие
11. Коммуникации в управлении: определение, роль, виды и направления
12. Коммуникации в управлении: коммуникационный процесс и его эффективность
13. Коммуникации в управлении: способы повышения эффективности межличностных и организационных ком¬муникаций
14. Управленческое решение: определение, виды, подходы к принятию решений
15. Управленческое решение: процесс принятия решения и факторы, влияющие на него
16. Методы принятия управленческих решений
17. Миссия и цель организации: понятия и их соотношение
18. Стратегия предприятия: понятие, иерархия формирования стратегии
19. Стратегическое планирование: сущность, этапы процесса стратегического планирования
20. Планирование реализации стратегии: основные задачи
21. Делегирование, полномочия и их виды (линейные и штабные), ответственность
22. Организационная структура управления: определение и общие положения (разделение труда, охват контро¬лем, департаментализация и ее виды)
23. Виды организационных структур управления. Организационная структура и эффективность
24. Централизация и децентрализация: понятия, характеристика. Относительные преимущества централизо- ■ ванных и децентрализованных структур
25. Мотивация: понятие и смысл
26. Мотивационный процесс: общая модель
27. Теории содержания мотивации \' 28. Теории процесса мотивации
29. Концепция партисипативного управления
30. Контроль: сущность, функции и виды
31. Процесс контроля •
32. Поведенческие аспекты контроля
33. Группы, их виды, характеристики и значимость в управлении
34. Неформальные организации: понятие, характеристики, управление неформальными организациями
35. Власть и влияние в организации: понятие, источники власти
36. Лидерство: содержание понятия лидерства в управлении организацией, теории лидерских качеств.
37. Концепции лидерского поведения.
38. Стили руководства: понятие и виды " .
39. Конфликт в организации: понятие, виды и причины
40. Управление конфликтной ситуацией \' ,

Комментарии: факультет ТМТ

Размер файла: 52,8 Кбайт
Фаил: