Проект разработки запасов месторождения в границах шахтного поля

Цена:
45 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon КУРСОВОЙ ТГП.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Министерство Образования и Науки Украины
Донецкий Национальный Технический Университет
Кафедра РПМ, Группа МАШ, Донецк - 2005, 27 страниц.
Голембиевский П. П.
Содержание
Стр.
Введение………………………………………………………………………………………...4
1. Характеристика месторождения………………………………………………………5
2. Запасы шахтного поля……………………………………………………………………6
3. Производственная мощность и срок службы шахты. Режим работы..….....7
4. Выбор способа вскрытия шахтного поля…………………………………………...8
5. Выбор способа подготовки шахтного поля…………………………………….…...9
6. Выбор системы разработки и технологии ведения очистных работ.……....10
6.1. Выбор и обоснование системы разработки………….……..…………...10
6.2. Технология ведения очистных работ……………………………………...10
7. Определение количества очистных забоев и резерва добычи шахты….…..18
8. Экономика и организация труда в очистном забое…………….……………....21
9. Мероприятия по технике безопасности и охране труда в очистном забое..25
Выводы……………………………………………………..…………………………………...26
Перечень ссылок………………………………………………………..……………………27

Целями проектирования являются:
Оценка конкретных горно-геологических и горнотехнических условий применительно к эксплуатации шахты;
Проектирование технологии горного производства, ее организации, нахождение и применение наиболее современных, эффективных и прогрессивных технических решений;
Иизучение в процессе проектирования специальной, справочной, нормативной литературы, государственных стандартов, типовых проектов, научно-исследовательских отчетов.
В данном курсовом проекте решаются такие задачи:
Характеристика заданных горно-геологических и горнотехнических условий;
Расчет балансовых и промышленных запасов полезного ископаемого в пределах шахтного поля;
Определение производственной мощности и срока службы шахты;
Обоснование и принятие способа вскрытия и подготовки шахтного поля;
Обоснование и принятие системы разработки, и определение основных ее параметров;
Выбор машин и механизмов для выполнения производственных процессов на выемочном участке;
Расчет длины действующей, резервной и общей линии очистных забоев, длины лавы;
Расчет параметров цикла очистных работ в забое и составление графика организации работ в очистном забое;
Расчет нормы выработки, определение численности рабочих в очистном забое и производительности труда горнорабочих очистного забоя;
Отражение на чертеже принятых решений по вскрытию, подготовке шахтного поля, системе разработки, технологии очистных работ.
Коучинг как стиль управления
Коучинг начал развиваться в России в начале 90-х. Общими стараниями Александра Арсеньева, Алексея Ситникова в Россию пришло НЛП – нейролингвистическое программирование. Оказавшись новым шагом в обучении человека коммуникативным и другим социальным навыкам, НЛП серьезно потеснило практическое психологическое консультирование и личностные тренинги, доминирующие тогда на рынке личного преобразования и достижения успеха. Термин "коучинг" был введен английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном
User Slolka : 8 апреля 2014
5 руб.
Контрольная и Лабораторные работы 1-3 по дисциплине: Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 1). Вариант №8
Лабораторная работа №1. Знакомство с основными интерфейсными элементами Тема: Работа с компонентами ListBox, ComboBox, RadioButton, CheckBox, GroupBox, Panel. Задание: 1) Создать визуальную часть приложения (интерфейс), используя необходимые компоненты. Все нужные компоненты указаны на рисунке 1. Их расположение и общий вид формы может выбираться самостоятельно. 2) Приложение должно позволить пользователю открыть текстовый файл, который считается в RichTextBox. Далее, пользователь мож
User IT-STUDHELP : 1 декабря 2022
550 руб.
Контрольная и Лабораторные работы 1-3 по дисциплине: Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 1). Вариант №8 promo
Курсовая работа по дисциплине: Человеко-машинное взаимодействие. Вариант №9
Провести первые 4 этапа проблемно-центрированного дизайна (до чернового описания включительно) программного продукта, помогающего пользователю в решении описанной ниже задачи (10 вариантов). Постарайтесь найти одного–двух человек, которые могут быть заинтересованы в решении предложенной проблемы. Дайте их краткое описание (возраст, образование, профессия, навыки и т.п.), ваше понимание задач и подзадач, решение которых будет поддерживать разрабатываемая программа. Ответьте на вопрос, что вы м
User growlist : 20 сентября 2018
200 руб.
promo
Анализ функций системы управления персоналом современной организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие системы управления персоналом 5 1.2 Цели и функции системы управления персоналом 10 1.3 Эффективность системы управления персоналом 14 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 16 2.1 Организационно - правовая характеристика ПАО «Сбербанк России» 16 2.2 Система управления персоналом ПАО «Сбербанк России» 17 2.3 Анализ системы управления персоналом ОСБ № 8586 г.
User kbcfy : 6 апреля 2025
800 руб.
up Наверх