Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (строительство)
-
Категории:
Экономика отраслевая, Работа Курсовая
-
Добавлен:
16.09.2011
-
Размер:
43 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
ostah
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
1.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание.
Введение 2
1. Теоретическая часть. 4
1.1. Функции норм труда. 4
1.2. Бестарифные системы оплаты труда. 7
2. Практическая часть. 10
2.1. Проектирование тарифной сетки. 10
2.2. Расчет расценки. 12
2.3. Разработка калькуляции затрат труда и заработной платы. 14
2.4. Определение нормативов трудовых затрат и заработной платы на комплекс работ. 16
2.5. Определение норматива фонда заработной платы, формирование плана-задания на участок и определение фактического заработка за месяц. 20
2.6. Определение затрат труда и заработной платы повременщиков и ИТР. 21
2.7. Итоговые расчеты. 22
2.8. Распределение заработной платы внутри бригады сдельщи-ков. 23
Заключение. 26
Список литературы. 28
Функции норм труда. Бестарифные системы оплаты труда. Проектирование тарифной сетки.
Расчет расценки. Разработка калькуляции затрат труда и заработной платы. Определение нормативов трудовых затрат и заработной платы на комплекс работ. Определение норматива фонда заработной платы, формирование плана-задания на участок и определение фактического заработка за месяц. Определение затрат труда и заработной платы повременщиков и ИТР. Итоговые расчеты. Распределение заработной платы внутри бригады сдельщи-ков
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области нормирования и оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государ-ства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятия нормирование и оплата труда тесно взаимосвязаны. Для начала нужно дать определение каж-дому из них.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предпо-лагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Введение 2
1. Теоретическая часть. 4
1.1. Функции норм труда. 4
1.2. Бестарифные системы оплаты труда. 7
2. Практическая часть. 10
2.1. Проектирование тарифной сетки. 10
2.2. Расчет расценки. 12
2.3. Разработка калькуляции затрат труда и заработной платы. 14
2.4. Определение нормативов трудовых затрат и заработной платы на комплекс работ. 16
2.5. Определение норматива фонда заработной платы, формирование плана-задания на участок и определение фактического заработка за месяц. 20
2.6. Определение затрат труда и заработной платы повременщиков и ИТР. 21
2.7. Итоговые расчеты. 22
2.8. Распределение заработной платы внутри бригады сдельщи-ков. 23
Заключение. 26
Список литературы. 28
Функции норм труда. Бестарифные системы оплаты труда. Проектирование тарифной сетки.
Расчет расценки. Разработка калькуляции затрат труда и заработной платы. Определение нормативов трудовых затрат и заработной платы на комплекс работ. Определение норматива фонда заработной платы, формирование плана-задания на участок и определение фактического заработка за месяц. Определение затрат труда и заработной платы повременщиков и ИТР. Итоговые расчеты. Распределение заработной платы внутри бригады сдельщи-ков
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области нормирования и оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государ-ства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятия нормирование и оплата труда тесно взаимосвязаны. Для начала нужно дать определение каж-дому из них.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предпо-лагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Lokard
: 7 ноября 2013
Организация труда.
Содержание организации труда.
Принципы, Задачи.
Показатели эффективности труда.
Формы организации труда.
Разделение труда.
Подготовка и повышение квалификации персонала.
Показатели численности работников.
Государственное регулирование организации труда.
Статистическая отчетность по труду.
Нормирование труда.
Виды норм труда.
Классификация норм труда.
Функции и роль норм труда в управлении производством.
Методы нормирования труда.
Нормативные материалы по труду.
Lokard
: 7 ноября 2013
5 руб.
Вариант №1. организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли.
studypro3
: 27 марта 2018
Содержание
Введение
1. Подготовка нормали заданного строительно-монтажного процесса
1.1 Виды продукции или работы и установленные требования
1.2 Материалы, изделия и конструкции
1.3 Используемые орудия труда
1.4 Состав работы и технологии строительно-монтажных работ
1.5 Организация рабочего места
1.6 Приемы выполнения элементов строительно-монтажного процесса
2. Проектирование технически обоснованных производственных норм
2.1 Обработка исходных данных
2.2 Выбор измерителя продукции
2.3 Приведен
studypro3
: 27 марта 2018
700 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли в торговле на материалах ООО
Lokard
: 7 ноября 2013
Введение 3
1. Организация оплаты труда и стимулирования в торговле и основные пути ее совершенствования. 5
1.1. Оплата труда в торговле: сущность, состав, регулирование и показатели эффективности использования. 5
1.2. Организация оплаты труда на предприятиях торговли: понятие, основные элементы и их краткая характеристика. 19
2. Изучение и анализ показателей, формирующих заработную плату на торговом предприятии «Каравай» 27
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельнос
Lokard
: 7 ноября 2013
10 руб.
Организация строительства
ostah
: 24 сентября 2013
1 ПОС состав и содержание
2 продолжение
3 Обоснование потребн в строит кадрах, жилье, соц обслуж стр-ва.
Склады мат-лов, Обоснование продолжит стр-ва
4 Прил к ПОС: расчет продолж стр-ва, расчет заделов
5 Организация з/п
6 Присвоение разряда
7 Форма оплаты труда
8 Особенности оплаты труда в стр-ве
9 Порядок расчета с рабочими
10 Особ оплаты труда ИТР
Организация тр-та
Состав и содержание формы представления ПОС определяется в зависимости от сложности строительства. Для сложных объектов
ostah
: 24 сентября 2013
5 руб.
Организация строительства (спецкурс)
cybikrybik
: 24 марта 2020
Організація будівництва (спецкурс)
Зміст
Розділ 1
1.Вихідні дані проекту........................3
2. Визначення кошторисної вартості окремих об’єктів..........5
3. Календарний план або укрупнений сітковий графік будівельного комплексу.............................10
4. Загальномайданчиковий буд генплан...............11
Розділ 2
1.Визначення обсягів БМР......................15
2.Вибір монтажних кранів......................19
Розділ 3. Сіткове планування
1. Побудова сіткового графіку.............
cybikrybik
: 24 марта 2020
200 руб.
Организация строительства инкубатория
Aronitue9
: 21 января 2016
Введение.
Исходные данные.
Характеристика объекта.
Характеристика района и площадки строительства.
Подсчет объемов работ.
Подсчет объемов земляных работ.
Спецификация сборных элементов.
Ведомость объемов работ.
Подбор строительных машин.
Подбор бульдозера.
Подбор экскаватора.
Подбор монтажного крана.
Подбор транспортных средств для перевозки строительных конструкций и материалов.
Подбор строительных механизмов.
Разработка сетевого графика.
Калькуляция трудовых затрат и затрат машинного времени.
Aronitue9
: 21 января 2016
Организация и технология строительства
alfFRED
: 28 августа 2013
Содержание
1.1 Ведомость подсчета объемов работ
1.2 Ведомость трудоемкости
1.3 Описание технологии выполнения основных видов работ с техникой безопасности
1.3.1 Земляные работы
1.3.2 Монтажные работы
1.3.3 Каменные работы
1.3.4 Кровельные работы
1.3.5 Штукатурные работы
1.3.6 Малярные работы
1.3.7 Облицовочные работы
1.3.8 Полы
2. Описание стройгенплана
2.1 Расчет временных зданий и сооружений
2.2 Расчет площадей открытых складов
2.3 Мероприятия по охране труда, противопожарные мероприятия
2.4
alfFRED
: 28 августа 2013
10 руб.
Организация управления в строительстве
Brillliant
: 21 декабря 2008
Пояснит-я записка, два чертежа автокад(курсовая)
Содержание
стр.
Введение 5
1. Выбор и описание методов производства работ 6
2. Выбор монтажных кранов и технико-экономическое сравнение вариантов организации монтажа 9
3. Составление карточки-определителя 11
4. Проектирование поточного метода организации работ 15
5. Составление и расчет сетевой модели 21
6. Построение и оптимизация сетевого графика в масштабе времени 30
7. Определение потребности в транспортных средствах 31
8. Расчет и проектиров
Brillliant
: 21 декабря 2008
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
mosintacd
: 28 июня 2024
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
studypro
: 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Aronitue9
: 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
sibsutisru
: 3 сентября 2021
200 руб.
