Социальное обеспечение в РФ
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
Глава 1. Теоретико – методологические основы исследования социального обеспечения в Российской Федерации
§ 1.1 Сопоставление различных трактовок социального обеспечения в Российской Федерации 7
§ 1.2 Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения в развитых странах 22
Глава 2. Анализ показателей развития социального обеспечения на уровне Российской Федерации и Пермского края
§ 2.1 Факторный анализ развития социального обеспечения на уровне Российской Федерации 38
§ 2.2 Факторный анализ развития социального обеспечения на уровне Пермского края 46
Глава 3. Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения на уровне Российской Федерации и Пермского края
§ 3.1 Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения на уровне Российской Федерации 54
§ 3.2 Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения на уровне Пермского края 63
§ 3.3 «Собственная модель управления» 71
Заключение 82
Список использованной литературы 85
Приложения
Глава 1. Теоретико – методологические основы исследования социального обеспечения в Российской Федерации
§ 1.1 Сопоставление различных трактовок социального обеспечения в Российской Федерации 7
§ 1.2 Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения в развитых странах 22
Глава 2. Анализ показателей развития социального обеспечения на уровне Российской Федерации и Пермского края
§ 2.1 Факторный анализ развития социального обеспечения на уровне Российской Федерации 38
§ 2.2 Факторный анализ развития социального обеспечения на уровне Пермского края 46
Глава 3. Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения на уровне Российской Федерации и Пермского края
§ 3.1 Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения на уровне Российской Федерации 54
§ 3.2 Характеристика направлений и методов государственного регулирования социального обеспечения на уровне Пермского края 63
§ 3.3 «Собственная модель управления» 71
Заключение 82
Список использованной литературы 85
Приложения
Дополнительная информация
год 2010, Персмкий Государственный технический университет, отлично
Другие работы
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. Губкина Гидродинамика Задача 22 Вариант 0
Z24
: 7 декабря 2025
Через отверстие диаметром d в поршне гидравлического демпфера масло плотностью ρ переливается из нижней полости в верхнюю полость гидроцилиндра под действием внешней нагрузки R. Диаметр гидроцилиндра D, высота поршня l, жесткость пружины с, её поджатие х.
Определить неизвестную величину.
180 руб.
Система международных отношений
evelin
: 12 января 2014
В системе международных отношений взаимосвязи между государствами осуществляются посредством проведения ими внешней политики как особого, специального вида государственной деятельности. Она направлена на обеспечение суверенитета своей страны как самостоятельного субъекта международного права, защиту ее национально-государственных интересов. Содержание, результативность внешней политики государства зависят от многих объективных и субъективных факторов, в ней проявляются сила или слабость стр
15 руб.
Контрольная работа по электронике. Вариант №3
gipertonic
: 27 августа 2013
Задача 1
Для транзистора, включенного по схеме с общим эмиттером, используя входную и выходную характеристики, определить коэффициент усиления h21э, если дано напряжение на базе Uбэ, В; напряжение на коллекторе Uкэ, В. Посчитать также коэффициент передачи по току h21б и мощность Pк на коллекторе.
Задача 2
Составить схему двухполупериодного мостового выпрямителя, определить действующее U2и амплитудное U2m значение напряжения на вторичной обмотке трансформатора, его коэффициент трансформации К,
100 руб.
Совершенствование кадровой политики в муниципальном учреждении здравоохранения
Aronitue9
: 30 июля 2015
Цель данного дипломного проекта – оптимизация кадровой политики в муниципальном учреждении здравоохранения «городская клиническая больницы №8».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- Раскрыть основные теоретические аспекты кадровой политики в организации;
- Осветить теоретические основы построение системы управления персоналом и ее основные функции;
- Проанализировать систему управления персоналом конкретной организации;
- Оценить кадровую политику конкретной организации;
400 руб.