Стереотипы в деловом общении
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Процесс восприятия — это всего-навсего механическая подгонка еще неизвестного явления под устойчивую общую формулу (стереотип). Поэтому пресса стандартизирует сообщение, т. е. особым образом «подводит» информацию под стереотип, всеобщее мнение. Человек должен воспринимать сообщение без усилий и безоговорочно, без внутренней борьбы и критического анализа.
Стереотипы формируются под воздействием двух факторов: бессознательной коллективной переработки и индивидуальной социокультурной среды, а также, безусловно, при целенаправленном идеологическом воздействии с помощью СМИ.
С помощью стереотипов легко манипулировать сознанием человека, поскольку стереотип тесно связан с жизнедеятельностью общества в целом и конкретных групп людей в частности, например, в сознании жителей нашей страны сохранилась как стереотип «философия надежды», ориентация на идеальные образцы.
У американцев существуют свои стереотипы. Люди в США воспитываются так, что не верят в безысходность ситуации: они считают, что при соответствующем умении любая задача может быть решена. У них присутствует «оптимизм до последнего».
Стереотипы формируются под воздействием двух факторов: бессознательной коллективной переработки и индивидуальной социокультурной среды, а также, безусловно, при целенаправленном идеологическом воздействии с помощью СМИ.
С помощью стереотипов легко манипулировать сознанием человека, поскольку стереотип тесно связан с жизнедеятельностью общества в целом и конкретных групп людей в частности, например, в сознании жителей нашей страны сохранилась как стереотип «философия надежды», ориентация на идеальные образцы.
У американцев существуют свои стереотипы. Люди в США воспитываются так, что не верят в безысходность ситуации: они считают, что при соответствующем умении любая задача может быть решена. У них присутствует «оптимизм до последнего».
Другие работы
Лабораторная работа №5 по дисциплине: ЭВМ и периферийные устройства «Исследование организации переходов в программе». Вариант №5,15,25 и т.д.
Roma967
: 9 мая 2016
1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ
Изучение механизма передачи управления в программе;
получение практических навыков отладки разветвляющихся программ.
№ варианта: 5
Заменить:
а) символ ’( ’ на символ ‘) ’
б) все заглавные строчными
Текст программы
Контрольные вопросы
1. Назовите три типа команды безусловного перехода.
2. Какой может быть длина перехода в разных типах команды JMP?
3. Содержимое каких регистров модифицируется при выполнении безусловных переходов разных типов?
4. Какова максимальная длина условн
300 руб.
Профессиональный психологический отбор
alfFRED
: 11 октября 2013
Одним из этапов в реализации стремления к профессиональному мастерству основе учета характера склонностей, интересов и возможностей конкретного: вида является проведение профессионального отбора кандидатов на обучение или выполнение реальной деятельности. Профессиональный отбор — это комплекс мероприятий, направленных на выявление лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям конкретной специальности по своим индивидуальным качеств Профессиональный отбор включает в себя изучение социальн
5 руб.
Осложнения и лечение острого гематогенного остеомиелита
Aronitue9
: 2 февраля 2013
Т. П. Краснобаев подразделяет гематогенный остеомиелит на три группы в зависимости от его клинического течения:
1) токсические, или адинамические, формы заболевания — развиваются быстро, молниеносно, в них преобладают общие, септические явления, ведущие к гибели больных в первые дни, без выраженных местных явлений;
2) септико-пиемические, или тяжелые, формы — яркая картина острых местных изменений в кости сочетается с явлениями сепсиса;
3) легкие, или местные, формы — местные воспалительные явле
Онлайн Тест 3 по дисциплине: Архитектура вычислительных систем.
IT-STUDHELP
: 21 октября 2022
Онлайн Тест 3
--------------------------------------
Вопрос No1
В каких из нижеперечисленных классов ВС память физически едина
SMP
MPP
NUMA
кластер
Вопрос No2
Некоторые из отличий между RISC и CISC микропроцессорами можно охарактеризовать следующим образом:
Размер кода в RISC больше, чем в CISC. Размер регистрового файла в RISC больше, чем в CISC
Размер кода в RISC меньше, чем в CISC. Размер регистрового файла в RISC больше, чем в CISC
Размер кода в RISC больше, чем в CISC. Размер реги
600 руб.