Спиральные антенны

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 1.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение
Типы спиральных антенн
Плоская арифметическая спиральная антенна
Равноугольная (логарифмическая) спиральная антенна
Коническая спиральная антенна
Свойства спиральных антенн
Спиральные антенны и виды волн в них
Широкополосность антенн
Фазовые скорости волн тока вдоль провода регулярной цилиндрической спирали
Моделирование антенн
Дисперсионное уравнение С.X. Когана
Спиральные антенны в сотовых телефонах
Спиральная антенна со штырем и без штыря
Теоретический анализ спиральной антенны сотового телефона
Анализ ближнего поля спиральной антенны и сотового телефона с металлизированным и покрытым пластиком корпусами
Расчёт диаграммы направленности плоских спиральных антенн
Типы нормальных волн и свойства симметрии спиральных антенн
Расчет диаграммы направленности плоской спиральной антенны
Выводы
Литература
Передающие спиральные антенны
Рассчитать спиральную антенну по данным параметрам: 1.Рабочая частота 800 МГц 2.Коэффициент усиления 30 3.Режим передающий 4.Мощность передачи 10 кВт в импульсном режиме при скважности 100 5. Уровень боковых лепестков -15 дБ 1.Введение. Спиральные антенны (далее СА) относятся к антеннам бегущей волны и представляют собой металлическую спираль, питаемую коаксиальн
User elementpio : 30 сентября 2013
5 руб.
Расчёт спиральной антенны круговой поляризации
Содержание Введение 1. Основные соотношения, выбор рабочего типа волны и фидера 2. Описание конструкции антенны и АФР на ее раскрыве 3. Расчет геометрических и электрических характеристик антенн 3.1 Расчёт геометрических параметров антенны 3.2 Электрический расчет антенны 3.3 Программа для расчета электрических параметров 3.4 Результаты численного моделирования антенны Заключение Список литературы Введение спиральная антенна круговая поляризация Антенна является необходимой часть
User alfFRED : 16 сентября 2013
10 руб.
Сопряжения. Вариант 1 ЧЕРТЕЖ
Сопряжения. Вариант 1 ЧЕРТЕЖ По исходным данным вычертите изображение плоской детали. Деталь расположите на чертеже горизонтально и примените масштаб изображения 1:1. Чертеж выполнен на формате А3 + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.
User coolns : 20 февраля 2026
100 руб.
Сопряжения. Вариант 1 ЧЕРТЕЖ
Контрольная работа по дисциплине: Программное обеспечение схемотехнических устройств. Вариант №06.
1. Преобразовать восьми- и шестнадцатеричные числа в двоичную систему счисления: а) B1C,1E716 б) А1F,02C16; в) 6472,1058; г) E07,D3A16; д) 412,5768; е) 7356,0418. 2. Перевести в десятичную систему счисления: а) D284C16; б) 753,148; в) 11101001111012; г) 70A0B16; д) 407,058; е) 10010111010112; ж) DA31016; з) 731,158; и) 11100101101112 3. Пользуясь правилом де Моргана преобразовать выражение и составить структурную схему в базисе И-НЕ: 4. Провести анализ по постоянному току цепи (рис. 4).
User leha373 : 17 марта 2023
500 руб.
Гидромеханика ПетрГУ 2014 Задача 5 Вариант 76
Определить направление движения реальной жидкости и вид местного сопротивления в наклонном трубопроводе при следующих исходных данных для сечений 1-1 и 2-2: геометрические высоты сечений z1, z2; манометрические давления р1, р2; диаметры трубопровода d1 = 200 мм, d2 = 120 мм; расход жидкости Q, кинематический коэффициент вязкости жидкости ν = 10⸱10-6 м²/с, которому соответствует жидкость с плотностью ρ = 850 кг/м³.
User Z24 : 9 марта 2026
200 руб.
Гидромеханика ПетрГУ 2014 Задача 5 Вариант 76
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста. Выводы Практическое задание. Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
User Amor : 15 октября 2013
180 руб.
promo
up Наверх