Разработка информационной подсистемы управления расчетом заработной платы на строительно-монтажном предприятии
-
Категории:
Информационные технологии и системы, Диплом и связанное с ним
-
Добавлен:
06.01.2012
-
Размер:
2 MB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
Aronitue9
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
1.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение 6
Глава 1: Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 8
1.1. Проблемы управления расчетом заработной платы 8
1.1.1. Формы и системы оплаты труда 9
1.1.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 13
1.1.3. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени 16
1.1.4. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда 16
Перечень проблем предметной области 19
1.2. Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 20
1.2.1. Общая характеристика предприятия 20
1.2.2. Описание информационных потребностей и проблем предприятия, связанных с управлением расчетом заработной платы 33
1.3. Концептуальное решение проблем 36
1.3.1. Описание информационной системы "1C:Предприятие 8. Управление производственным предприятием" 36
1.3.2. Описание типовой подсистемы Расчет зарплаты информационной системы "1C:Предприятие 8. Управление производственным предприятием" 41
Глава 2: Проектная часть разработки информационной подсистемы управления расчетом заработной платы 45
2.1. Разработка требований к информационной подсистеме 45
2.1.1. Требования к информационной системе в целом 45
2.1.2. Подсистема управления расчетом заработной платы 47
2.1.3. Реинжиниринг бизнес-процесса 51
2.2. Разработка проекта информационной подсистемы 53
2.2.1. Диаграмма потоков данных (DFD) 53
2.2.2. Логическая и физическая модели данных 54
2.2.3. Разрабатываемые объекты информационной подсистемы 57
2.2.4. Диаграмма прецедентов 57
2.3. Разработка компонент информационной подсистемы 58
2.3.1. Константа «ПроцентНаНепредвиденныеРасходы» 58
2.3.2. Перечисление «ДействияРаботникБригада» 59
2.3.3. Справочник «Бригады» 60
2.3.4. Документ «НазначениеРазрядов» 62
2.3.5. Документ «ФормированиеБригады» 64
2.3.6. Документ «АктНаряд» 66
2.3.7. Документ «ВводГрафиковРаботМонтажники» 68
2.3.8. Документ «БригадныйНарядМонтажники» 70
2.3.9. Документ «Начисление заплаты работникам» 71
2.3.10. Регистр сведений «РазрядыРаботников» 72
2.3.11. Регистр сведений «Бригады» 72
2.3.12. Регистр сведений «ГрафикРаботМонтажники» 73
2.3.13. Регистр накопления «ФОТ» 73
2.3.14. Регистр накопления «СчетаМонтажников» 74
Глава 3: Внедрение информационной подсистемы управления расчетом заработной платы и оценка эффективности проекта 75
3.1. Контрольный пример прохождения бизнес-процесса TO-BE 75
3.1.1. Начальные данные 75
3.1.2. Назначение разрядов 77
3.1.3. Формирование бригады 78
3.1.4. Назначение бригады на проект 79
3.1.5. Ввод графиков работ 80
3.1.6. Распределение ФОТ по завершении проекта 81
3.1.7. Начисление заработной платы 81
3.1.8. Формирование отчетов 83
3.2. Оценка эффективности проекта 85
3.2.1. Оценка эффективности проекта методом функционально-стоимостного анализа 85
3.2.2. Оценка трудозатраты на основе конструктивной модели стоимости COCOMO II для этапа «композиция приложений» 86
Заключение 88
Глоссарий 90
Список использованных источников 92
Приложение 1: Модель IDEF0 (как есть) процесса управления расчетом заработной платы 94
Приложение 2: Модель IDEF0 (как будет) процесса управления расчетом заработной платы 100
Приложение 3: Техническое задание 106
Приложение 4: Диаграмма потоков данных (DFD) 120
Приложение 5: Логическая и физическая модели данных 122
Приложение 6: Описание разрабатываемых объектов информационной подсистемы 124
Приложение 7: Описание типичного хода событий прецедентов 130
Приложение 8: Программный код модулей объектов подсистемы 137
Приложение 9: Инструкции пользователя информационной подсистемы 145
Приложение 10: Оценка эффекта от внедрения ИС 153
Дипломный проект изложен на 159 страницах и включает введение, три главы, заключение, 78 рисунков, 22 таблицы, 10 приложений, 22 источника.
Ключевые слова: 1с: предприятие
Объект проектирования – монтажный центр строительно-монтажного предприятия ООО «Эком-Сервис»
Цель проектирования - разработка информационной подсистемы для управления расчетом заработной платы.
Разработаны компоненты информационной подсистемы. Реализована функциональность, которая обеспечивает возможность учета информации по составу бригад, выполняемым ими работам и производимым начислениям заработной платы.
Система внедряется в компании «Эком-Сервис».
Введение 6
Глава 1: Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 8
1.1. Проблемы управления расчетом заработной платы 8
1.1.1. Формы и системы оплаты труда 9
1.1.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 13
1.1.3. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени 16
1.1.4. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда 16
Перечень проблем предметной области 19
1.2. Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 20
1.2.1. Общая характеристика предприятия 20
1.2.2. Описание информационных потребностей и проблем предприятия, связанных с управлением расчетом заработной платы 33
1.3. Концептуальное решение проблем 36
1.3.1. Описание информационной системы "1C:Предприятие 8. Управление производственным предприятием" 36
1.3.2. Описание типовой подсистемы Расчет зарплаты информационной системы "1C:Предприятие 8. Управление производственным предприятием" 41
Глава 2: Проектная часть разработки информационной подсистемы управления расчетом заработной платы 45
2.1. Разработка требований к информационной подсистеме 45
2.1.1. Требования к информационной системе в целом 45
2.1.2. Подсистема управления расчетом заработной платы 47
2.1.3. Реинжиниринг бизнес-процесса 51
2.2. Разработка проекта информационной подсистемы 53
2.2.1. Диаграмма потоков данных (DFD) 53
2.2.2. Логическая и физическая модели данных 54
2.2.3. Разрабатываемые объекты информационной подсистемы 57
2.2.4. Диаграмма прецедентов 57
2.3. Разработка компонент информационной подсистемы 58
2.3.1. Константа «ПроцентНаНепредвиденныеРасходы» 58
2.3.2. Перечисление «ДействияРаботникБригада» 59
2.3.3. Справочник «Бригады» 60
2.3.4. Документ «НазначениеРазрядов» 62
2.3.5. Документ «ФормированиеБригады» 64
2.3.6. Документ «АктНаряд» 66
2.3.7. Документ «ВводГрафиковРаботМонтажники» 68
2.3.8. Документ «БригадныйНарядМонтажники» 70
2.3.9. Документ «Начисление заплаты работникам» 71
2.3.10. Регистр сведений «РазрядыРаботников» 72
2.3.11. Регистр сведений «Бригады» 72
2.3.12. Регистр сведений «ГрафикРаботМонтажники» 73
2.3.13. Регистр накопления «ФОТ» 73
2.3.14. Регистр накопления «СчетаМонтажников» 74
Глава 3: Внедрение информационной подсистемы управления расчетом заработной платы и оценка эффективности проекта 75
3.1. Контрольный пример прохождения бизнес-процесса TO-BE 75
3.1.1. Начальные данные 75
3.1.2. Назначение разрядов 77
3.1.3. Формирование бригады 78
3.1.4. Назначение бригады на проект 79
3.1.5. Ввод графиков работ 80
3.1.6. Распределение ФОТ по завершении проекта 81
3.1.7. Начисление заработной платы 81
3.1.8. Формирование отчетов 83
3.2. Оценка эффективности проекта 85
3.2.1. Оценка эффективности проекта методом функционально-стоимостного анализа 85
3.2.2. Оценка трудозатраты на основе конструктивной модели стоимости COCOMO II для этапа «композиция приложений» 86
Заключение 88
Глоссарий 90
Список использованных источников 92
Приложение 1: Модель IDEF0 (как есть) процесса управления расчетом заработной платы 94
Приложение 2: Модель IDEF0 (как будет) процесса управления расчетом заработной платы 100
Приложение 3: Техническое задание 106
Приложение 4: Диаграмма потоков данных (DFD) 120
Приложение 5: Логическая и физическая модели данных 122
Приложение 6: Описание разрабатываемых объектов информационной подсистемы 124
Приложение 7: Описание типичного хода событий прецедентов 130
Приложение 8: Программный код модулей объектов подсистемы 137
Приложение 9: Инструкции пользователя информационной подсистемы 145
Приложение 10: Оценка эффекта от внедрения ИС 153
Дипломный проект изложен на 159 страницах и включает введение, три главы, заключение, 78 рисунков, 22 таблицы, 10 приложений, 22 источника.
Ключевые слова: 1с: предприятие
Объект проектирования – монтажный центр строительно-монтажного предприятия ООО «Эком-Сервис»
Цель проектирования - разработка информационной подсистемы для управления расчетом заработной платы.
Разработаны компоненты информационной подсистемы. Реализована функциональность, которая обеспечивает возможность учета информации по составу бригад, выполняемым ими работам и производимым начислениям заработной платы.
Система внедряется в компании «Эком-Сервис».
Похожие материалы
Разработка информационной подсистемы управления расчетом заработной платы на строительно-монтажном предприятии-ДП
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание
Введение 6
Глава 1: Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 8
1.1. Проблемы управления расчетом заработной платы 8
1.1.1. Формы и системы оплаты труда 9
1.1.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 13
1.1.3. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени 16
1.1.4. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда 16
Перечень проблем предметной области 19
1.2. Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 20
1.2.1. Обща
Aronitue9
: 24 августа 2012
200 руб.
Строительная фирма (отдел кадров строительно-монтажного предприятия)
evelin
: 10 апреля 2015
В данном курсовом проекте в качестве предметной области рассматривается отдел кадров строительно-монтажного предприятия. База данных решает задачу учёта данных всех работников фирмы.
Применяемая СУБД: Ассеss 2003.
Курсовая работа с рабочей базой. Тема курсовой работы заключается в построении базы данных для строительной фирмы.
Содержание:
Введение.
Пояснительная записка.
Краткая характеристика предметной области.
Создание таблиц.
Разработка структуры БД.
Структура и создание таблиц.
Нормализа
evelin
: 10 апреля 2015
65 руб.
Характеристика предприятия ООО "Слесарно-монтажный инструмент"
Qiwir
: 8 ноября 2013
Общая характеристика ООО Завод "Слесарно-монтажный инструмент"
ООО Завод "Слесарно-монтажный инструмент" - производственное предприятие. Географически предприятие расположено в г. Павлово. Эта организация занимается производством следующей продукции: ключи гаечные, ключи кольцевые, ключи торцовые, ключи трубчатые, отвертки, фрезы, рукоятки пусковые, плоскогубцы; автозапчасти к автомобилям ГАЗ-2410, 31029, УАЗ; резьбообразующий инструмент; электроинструмент.
Организационно предприятие состоит и
Qiwir
: 8 ноября 2013
10 руб.
Другие работы
Система водоотведения поселка с мясокомбинатом
alfFRED
: 11 марта 2013
В данном дипломном проекте разработана система водоотведения поселка с мясокомбинатом, включая канализационные сети, насосную станцию и локальные очистные сооружения. Проведены научные исследования по теме дипломного проекта: изучена технология производственного процесса с точки зрения водных операций, произведен литературный обзор методов очистки сточных вод мясокомбината, изучен физико-химический состав сточных вод. Произведена оценка состояния окружающей среды и предложены мероприятия по ее у
alfFRED
: 11 марта 2013
5 руб.
Теплотехника 19.03.04 КубГТУ Задача 4 Вариант 73
Z24
: 20 января 2026
Определить поверхность нагрева рекуперативного газовоздушного теплообменника при прямоточной и противоточной схемах движения теплоносителей, если объемный расход нагреваемого воздуха при нормальных условиях Vн, средний коэффициент теплопередачи от продуктов сгорания к воздуху k, начальные и конечные температуры продуктов сгорания и воздуха соответственно равны t′1, t″1, t′2, t″2.
Изобразить для обоих случаев графики изменения температуры теплоносителей от величины поверхности теплообмена.
Z24
: 20 января 2026
200 руб.
Проектирование строительства завода цинкования мелкоразмерных конструкций-ДП
GnobYTEL
: 20 октября 2012
1. Задание
2. Введение
3. Общие исходные данные
4. Функционально-технологические условия
5.Технико-экономическое обоснование принятого варианта
6. Архитектурно-строительная часть
6.1 Общие данные для проектирования
6.2 Решение генерального плана
6.3 Объемно-планировочное решение
6.4 Конструктивное решение
6.5 Теплотехнический расчет стенового ограждения
6.6 Технико-экономические показатели
7. Санитарно-техническое оборудование
7.1 Отопление и вентиляция
7.2 Водоснабжение и канализация
7.3 Электр
GnobYTEL
: 20 октября 2012
20 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 10 Вариант 61
Z24
: 23 февраля 2026
Определить необходимую поверхность нагрева парогенератора производительностью G тонн пара в час при абсолютном давлении p. Какой температурный напор необходимо обеспечить, чтобы увеличить производительность парогенератора в n раз при той же поверхности нагрева? Определить критическое значение температурного напора и тепловой нагрузки для заданного давления p.
Z24
: 23 февраля 2026
200 руб.
