Квалиметрия как наука
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
1. Квалиметрия как наука и её роль в управлении качеством………………..2
1.1. Основные понятия квалиметрии…………………………………....2
1.2. Роль квалиметрии в управлении качеством………………………..4
2. Классификация и номенклатура показателей качества…………………….6
2.1.Классификация показателей качества……………………………….6
2.2. Показатели качества продукции……………………………………14
Список литературы……………………………………………………………...17
1. Квалиметрия как наука и её роль в управлении качеством………………..2
1.1. Основные понятия квалиметрии…………………………………....2
1.2. Роль квалиметрии в управлении качеством………………………..4
2. Классификация и номенклатура показателей качества…………………….6
2.1.Классификация показателей качества……………………………….6
2.2. Показатели качества продукции……………………………………14
Список литературы……………………………………………………………...17
Другие работы
МИ 2314-2000 ГСИ. Кодификатор групп средств измерений
evelin
: 7 мая 2013
Номенклатура групп средств измерений в Кодификаторе приводится в соответствии с автоматизированной версией Указателя комплектов средств поверки (АИС «Указатель КСП») по состоянию на январь 2000 года.
В Кодификаторе даны описания групп СИ для наиболее распространенных областей измерений. С момента выхода Кодификатора в 1994 году мы получили большое число запросов, предложений, позволивших увеличить число групп с 740 в 1994, до 2600 в 1997 и до 2800 в настоящем издании. По мере расширения круга на
4 руб.
РФЭИ. Корпоративная культура. 3 задания. 2016.
studypro
: 7 марта 2016
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
Задание № 1
Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя:
цели;
миссию;
девиз;
главные корпоративные принципы; основные следствия.
Задание № 2
Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия».
Задание № 3
Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы:
Что
200 руб.
Управление сетями связи. Билет 3
Максим112
: 17 июля 2019
БИЛЕТ №3
1. Рабочие характеристики и показатели качества по ISO
2. Основные характеристики протокола CMIP.
3. Задача: Определить из приведенного сообщения:
1. Версию протокола сетевого уровня
2. Приоритет сетевого уровня для данной дейтаграммы
3. Протокол транспортного уровня (Dec’код и название)
4. Сетевой адрес назначения
5. Транспортный порт отправителя
6. Транспортный порт получателя
7. Тип и класс тэга протокола прикладного уровня
8. Длину сообщения протокола прикладного уровня
9. Длину и
400 руб.
Виды и направления оказания психологической помощи, семье ожидающей ребенка
Elfa254
: 19 октября 2013
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы психологической готовности к материнству
1.1 Основные психологические аспекты понятий "семья" и "брак"
1.2 Психологическая готовность к материнству и характеристика ее составляющих
1.3 Виды и направления оказания психологической помощи семье ожидающей ребенка
Глава 2. Экспериментальная работа по психологическому сопровождению семей ожидающих ребенка
2.1 Содержание и методы выявления роли психологического сопровождения беременных женщин