Управление трудовым коллективом. Резервы в повышении эффективности управления

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon 531DD41C-20F9-4FD5-8FC6-527017A2AF07.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Управление людьми является основой эффективного управления любой организации. Опыт, накопленный в этой области многим успешно работающими компаниями независимо от их национальной и отраслевой принадлежности, требует тщательного изучения, осмысления и использования в современных российских условиях.
Перемены, происходящие в обществе, требуют поиска новых качественных методов повышения эффективного функционирования трудового коллектива, что обуславливает необходимость разработки методики, применимой в нынешних условиях. Необходимо комплексно исследовать те изменения в управлении, которые продиктованы современными требованиями, глубинными изменениями внутренних и внешних условий функционирования и развития деловой организации, воздействия этих изменений на динамику эффективности организации, что позволит выявить характер и последовательность преобразований по повышению эффективности организации в целом.
Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
Зміст. Вступ. 1.Формування колективу. 1.1. Види коллективів. 1.2. Групи. 1.3. Адаптація персоналу. 1.4. Лідер у колективі. Хто він? 2.Соціально – психологічні аспекти управління трудовим колективом. 2.1. Методи управління. 2.2. Дисципліна, та управління дисципліною. 2.3. Мотивація. 2.4. Конфлікт та методи його вирішення. 2.5. Стреси. 3.Створення сприятливого клімату в колективі. 4. Висновок. 5. Список використаної літератури. Вступ. Давно відомо, що колектив - щось більше,
User evelin : 23 октября 2013
5 руб.
Психологические методы управления трудовым коллективом на примере ОАО Макбур
Введение Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовым коллективом на предприятии…………………………………………………………………...…..5 1.1. Понятие и классификация методов управления……………….………….5 1.2. Значение управления трудовым коллективом на предприятии….……..11 1.3. Психологические методы воздействия на персонал…………..…………17 Глава 2. Анализ используемых психологических методов управления персоналом на предприятии ОАО «Макбур»………………………………….17 2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия. Основные техник
User Slolka : 2 апреля 2014
5 руб.
Управление деятльностью трудового коллектива
Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 1. КРАТКИЙ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ТЕМЕ 6 1.1. Характер и содержание труда по управлению коллективом 6 1.2. Задачи и основное содержание научной организации труда в сфере управления 11 2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «ОБУХОВО» 15 3. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В СПК «ОБУХОВО» 21 3.1. Рабочее время работников управления и его планирование 21 3.2. Организационная и управленческая схема управления 23 3.3. Отражение вопросов организации
User Slolka : 3 апреля 2014
5 руб.
Моделирование комплекса рекомендаций по управлению конфликтами в трудовом коллективе и исследование состояния конфликтных ситуаций на примере ООО "Касмала-Инвест"
Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человечества в целом. Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто п
User Elfa254 : 15 октября 2013
5 руб.
К у р с о в о й п р о е к т по курсу «Управление персоналом» на тему: «Повышение качества трудовой жизни коллектива предприятия»
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты качества трудовой жизни коллектива 5 1.1 Трудовая жизнь коллектива, сущность и основные показатели 5 1.2 Качество трудовой жизни коллектива: показатели, повышение качества 16 1.3 Методология оценки 25 Вывод 32 Глава 2. Анализ качества трудовой жизни на примере предприятия ООО «Бэби Плюс» 33 2.1 Характеристика деятельности предприятия 33 2.2 Факторы и показатели качества трудовой жизни коллектива 39 2.3 Анализ кач
User технарьру : 7 сентября 2012
1000 руб.
Деталь Стержень СВАБА ДЛЯ СВАБИРОВАНИЯ СКВАЖИН
Деталь Стержень СВАБА ДЛЯ СВАБИРОВАНИЯ СКВАЖИН-Деталь-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас 3D -CDW, Autocad Autodesk-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
167 руб.
Деталь Стержень СВАБА ДЛЯ СВАБИРОВАНИЯ СКВАЖИН
Менеджмент. 2-а задания. Теория коммуникаций.
Задание 1. Предмет теории и практики коммуникации, понятие «информационно-коммуникативное взаимодействие» Задание 2. Инструментарий для анализа проблемной ситуации
User studypro3 : 22 июля 2020
500 руб.
Пластина, Фланец. Вариант №5
Пластина, Фланец вариант 5 Пластина вариант 5 Фланец вариант 5 Вычертить контуры деталей, применяя правила построения деления окружностей на равные части, нанести размеры, построения сохранить. чертежи (все на скриншотах изображено) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть и выше версиях компаса. Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
User bublegum : 6 сентября 2021
120 руб.
Пластина, Фланец. Вариант №5
Колесо зубчатое
Колесо зубчатое прямозубое предназначено для передачи крутящего момента от шестерни ведущей на вал. Применяется в токарно-винторезном станке. Модуль m - 2,5 Число зубьев Z - 87 Чертеж выполнен на формате А3 + 3D модель. Выполнен в Kompas-3D V16.
User kureson : 4 апреля 2020
150 руб.
Колесо зубчатое
up Наверх