Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ).
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то, что вызывает их действия.
Мотивация может быть внутренней и внешней.
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то, что вызывает их действия.
Мотивация может быть внутренней и внешней.
Дополнительная информация
Дата проверки: 27.04.2008
Оценка: зачет
Оценка: зачет
Похожие материалы
Зачет по «Экономике и социологии труда»
natbd
: 29 марта 2018
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
100 руб.
Экономика и социология труда. Зачет.
Vladx
: 26 апреля 2013
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
татьяна89
: 15 февраля 2012
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования.
Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Roma967
: 3 декабря 2014
Вопрос к зачету:
Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
Содержание
1. Человеческий капитал
2. Роль образования в формировании человеческого капитала
3. Оценка эффективности человеческого капитала
Список использованной литературы
150 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
kisa7
: 29 июля 2012
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ.
ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 14
Приложение 15
150 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Liubov
: 30 сентября 2011
Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практи
90 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Другие работы
Гидравлика Задача 2.377 Вариант 1
Z24
: 11 декабря 2025
Определить силу F на штоке золотника, если показание вакуумметра рвак, избыточное давление р1 = р0, высота установки вакуумметра Н, диаметры поршней D и d, плотность жидкости ρ = 1000 кг/м³.
150 руб.
МЕТРОЛОГИЯ, СТАНДАРТИЗАЦИЯ И СЕРТИФИКАЦИЯ. Лаборарная работа №1 Вариант 3
4eJIuk
: 12 февраля 2015
УПРОЩЁННАЯ ПРОЦЕДУРА ОБРАБОТКИ
РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЯМЫХ ИЗМЕРЕНИЙ
С МНОГОКРАТНЫМИ НАБЛЮДЕНИЯМИ
СОДЕРЖАНИЕ
1. ЦЕЛЬ И ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
1.1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ
1.2. ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
2. ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЙ
3. МЕТРОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ СРЕДСТВ ИЗМЕРЕНИЙ
4. СХЕМА ИЗМЕРЕНИЙ
5. КОНТРОЛЬНАЯ ЗАДАЧА
5.1. УСЛОВИЕ
5.2. РЕШЕНИЕ
6. АЛГОРИТМ ОБРАБОТКИ РЕЗУЛЬТАТОВ НАБЛЮДЕНИЙ
7. РЕЗУЛЬТАТЫ НАБЛЮДЕНИЙ
8. АНАЛИЗ ПОЛУЧЕННЫХ ДАННЫХ
9. ВЫВОДЫ
10. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
70 руб.
69.000 СБ. Цилиндр сцепления. Компас 3D
Bernard1611
: 3 октября 2021
3D модель сборки
3D модели деталей
Сборочный чертеж
Чертежи деталей
170 руб.
ВАРИАНТ №4, Лабораторная работа №1 По дисциплине: Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 2)
Bread
: 28 сентября 2025
1.1. Изучить работу программы, заданной по вариантам, дать ее краткое описание. Провести CWT-анализ интерфейса программы, рассмотрев 1 репрезентативную задачу. Отчёт об анализе должен содержать формулировку задачи, описание последовательности действий, анализ этих действий и список проблем и путей их устранения. Важно: предварительно протестировать программу с разным и входными данными, в разных вариантах ее использования, если таковые имеются. Каждая программа обязательно содержит недостаток, к
50 руб.