Менеджмент. Шпаргалка

1. Що слід розуміти під терміном "менеджмент"? 3)термін "менеджмент" походить від англійського "managе" і означає керувати, управляти, заві-ти, стояти на чолі;
2. Якщо Вам доведеться роз'яснювати поняття "управління", то Ви скажете, що це:
здійснення цілеспрямованого впливу на певний об'єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв'язку із зміною обставин;
3. Що являє собою менеджмент з функціональних позицій? 3)процес планування, організації, мотивації та контролю, які необхідні для досягнення певної цілі;
4. До загальних основних функцій менеджменту належать: 2)планування, організація, мотивація, контроль;
5. В якому порядку реалізуються основні (загальні) функції управління? 3)планування, організація, мотивація, контроль;
6. Управлінський персонал це є: 1)сукупність працівників, які мають спеціальну підготовку і виконують функції управління;
7. Вагомим внеском "школи наукового управління" у практику управління було: 3)систематичне використання засобів стимулювання праці з метою зацікавлення персоналом у підвищенні його продуктивності праці;
8. Що повинні відображати функції менеджменту? 2)відносини, які складаються між керуючою та керованою системами;
9. В якій країні виникла наука менеджмент: 2)США;
10. Яка з моделей менеджменту ґрунтується на понятті колективізму: 1) Японська;
11. Родоначальником етапу «наукове управління підприємств» є :3) Фредерік Тейлор;
12. Що слід розуміти під діловими якостями менеджера?4) здатність знаходити у рамках своєї компетенції, повноважень та засобів найкращі підходи до вирішення поставлених завдань.
13.Теорія А. Файоля ґрунтувалась на: 2) системі чітко визначених правил поведінки суб’єктів управління, обов’язків працівників;
14. Яка з моделей менеджменту ґрунтується на понятті індивідуалізму: 2) Американс;
15. Засновником адміністративної школи управління був: 1) Анрі Файоль;
16. Засновником психологічної школи управління був: 2) Єлтон Мейо;
17. Який прилад винайшли Френк та Лілія Гілберт: 1) мікрохронометр;
18. Що було винайдено в результаті проведення експерименту Єлтоном Мейо: 3) „хоторнський” ефект;
19. Хто такий менеджер? 1) людина, що здійснює управління організацією;
20. Значення менеджменту полягає в тому, що він: 3) об’єднує капітал та співробітників фірми;