Ответы на вопросы по " Менеджменту"

Ответы на вопросы по «Менеджменту»

1. Характеристика развития управленческой мысли
2. Характеристика различных школ управления (классическая школа управления, теория «человеческих отношений», школа науки управления.)
3. Понятие менеджмента и менеджера, их цели и задачи.
4. Характеристика управленческих ролей
5. Уверенность в себе менеджера и генерирование идей как необходимые условия управления
6. Характеристика процесса управления и его основные функции
7. Основные составляющие достижения эффективного управления
8. Характеристика миссии, целей и задач организации
9. Характеристика структуры управления организацией
10. Характеристика технологий, используемых в управлении
11. Основные условия успешного управления людьми.
12. Характеристика элементов прямого воздействия внешней среды.
13. Характеристика элементов косвенного воздействия внешней среды
14. Понятие маркетинг менеджмента фирмы и его задач
15. .Характеристика концепции ориентации на потребителя
16. Характеристика коммуникационного процесса
17. Преодоление барьеров общения в процессе коммуникации.
18. Основные типы управленческих решений.
19. Основные этапы принятия рационального решения.
20. Факторы, влияющие на принятие управленческого решения
21. Понятие моделирования, основные типы моделей и процесс их построения
22. Типовые модели, используемые в управлении
23. Методы принятия решений и прогнозирования.
24. Характеристика основных функций управления.
25. Планирование как основная функция управления.
26. Характеристика процесса стратегического планирования.
27. Типы стратегий, методика и процесс стратегического планирования
28. Характеристика основных конкурентных стратегий, порядок их выбора и реализации.
29. Сущность и содержание текущего планирования в организации.
30. Виды и методы прогнозирования
31. Функции организации. Делегирование ответственности и полномочий.
32. Принципы построения организационных структур управления.
33. .Понятие мотивации и ее основные категории.
34. .Характеристика содержательных теорий мотивации.
35. Характеристика процессуальных теорий мотивации.
36. .Понятие контроля в управлении и его цели.
37. Основные виды контроля в управлении.
38. Характеристика этапов процесса контроля в управлении.
39. .Поведенческие аспекты контроля и основные составляющие его эффективности.
40. Определение руководства. Отличие руководителя от лидера.
41. Характеристика баланса власти.
42. Основные формы власти и влияния.
43. Характеристика власти, основанная на принуждении
44. Характеристика власти, основанная на вознаграждении.
45. Характеристика законной власти
46. Характеристика эталонной власти (власть примера, харизмы).
47. Характеристика экспертной власти.
48. Убеждение и участие трудящихся в управлении.
49. .Понятие качества и типы лидеров в управлении.
50. Факторы эффективного лидерства.
51. Теория лидерства МакГрегори.
52. Характеристика систем лидерства Лайкерта и классификация стилей лидерства.
53.  Ситуационная модель руководства Фидлера и Митчела - Хауса.
54. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара.
55. Модель принятия решений руководителями Врума - Иеттона.
56. Понятие, причины и типы конфликтов.
57. Модель, последствия и управление конфликтами.
58. Основные этапы управления трудовыми ресурсами.
59. Повышение качества трудовой жизни и управление командой.
60. Мотивация в менеджменте