Система збалансованих показників на підприємстві
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Зміст
Введення…………………………………………………………………………...3
1. Методологія стратегічного управління підприємством……………………5
1.1. Аналіз методичних прийомів стратегічного управління………………...5
1.2. Шляхи оптимізації стратегічного управління……….………………….10
1.3. Принципи та елементи розробки та впровадження стратегії……………………………………………………………………29
1.4. Balanced Scorecard – як новий інструмент стратегічного управління…………………………………………………........................36
2. Стратегічний аналіз діяльності підприємства …………………..................46
2.1. Характеристика фінансово-господарської діяльності підприємства…46
2.2. Використання SWOT-аналізу для стратегічного управління на підприємстві……………………………………………………………...64
2.3. Оцінка величини потенціалу підприємства……………………………78
3. Впровадження системи збалансованих показників як інструменту поліпшеннястратегічного потенціалу підприємства …………………87
3.1. Побудова системи збалансованих показників для оцінки величини потенціалу підприємства………………………………………………...87
3.2. Побудова позиційної карти стратегічних груп конкурентів…………..93
3.3. Розробка методики оцінки рівня стратегічного управління…………..96
Висновки………………………………………………………………………..107
Література………………………………………………………………………108
Додатки………………………………………………………………………….112
Методологія стратегічного управління підприємством. Аналіз методичних прийомів стратегічного управління. Шляхи оптимізації стратегічного управління. Принципи та елементи розробки та впровадження стратегії. Balanced Scorecard – як сучасний інструмент стратегічного управління.
Стратегічний аналіз діяльності підприємства. Характеристика фінансово-господарської діяльності підприємства. Використання SWOT-аналізу для стратегічного управління на підприємстві. Оцінка величини потенціалу підприємства.
Впровадження системи збалансованих показників як інструменту поліпшення стратегічного потенціалу підприємства. Побудова системи збалансованих показників для оцінки величини потенціалу підприємства. Побудова позиційної карти стратегічних груп конкурентів. Розробка методики оцінки рівня стратегічного управління.
Введення…………………………………………………………………………...3
1. Методологія стратегічного управління підприємством……………………5
1.1. Аналіз методичних прийомів стратегічного управління………………...5
1.2. Шляхи оптимізації стратегічного управління……….………………….10
1.3. Принципи та елементи розробки та впровадження стратегії……………………………………………………………………29
1.4. Balanced Scorecard – як новий інструмент стратегічного управління…………………………………………………........................36
2. Стратегічний аналіз діяльності підприємства …………………..................46
2.1. Характеристика фінансово-господарської діяльності підприємства…46
2.2. Використання SWOT-аналізу для стратегічного управління на підприємстві……………………………………………………………...64
2.3. Оцінка величини потенціалу підприємства……………………………78
3. Впровадження системи збалансованих показників як інструменту поліпшеннястратегічного потенціалу підприємства …………………87
3.1. Побудова системи збалансованих показників для оцінки величини потенціалу підприємства………………………………………………...87
3.2. Побудова позиційної карти стратегічних груп конкурентів…………..93
3.3. Розробка методики оцінки рівня стратегічного управління…………..96
Висновки………………………………………………………………………..107
Література………………………………………………………………………108
Додатки………………………………………………………………………….112
Методологія стратегічного управління підприємством. Аналіз методичних прийомів стратегічного управління. Шляхи оптимізації стратегічного управління. Принципи та елементи розробки та впровадження стратегії. Balanced Scorecard – як сучасний інструмент стратегічного управління.
Стратегічний аналіз діяльності підприємства. Характеристика фінансово-господарської діяльності підприємства. Використання SWOT-аналізу для стратегічного управління на підприємстві. Оцінка величини потенціалу підприємства.
Впровадження системи збалансованих показників як інструменту поліпшення стратегічного потенціалу підприємства. Побудова системи збалансованих показників для оцінки величини потенціалу підприємства. Побудова позиційної карти стратегічних груп конкурентів. Розробка методики оцінки рівня стратегічного управління.
Другие работы
Английский язык. 1-й семестр. 7-й вариант
tatacava1982
: 20 ноября 2019
Задание №1
Переведите предложения, обращая внимание на перевод на русский язык определений, выраженных именем существительным.
The bus stop is not far from here.
Several Moscow University physicists work at this problem.
There are only daylight lamps in this room.
A signal antenna picks up the picture and audio signals.
Submarine telephone cable systems are free from fading and interference.
The modern information explosion cannot be conceived without TV and radio.
Ответ:
Автобусная остановк
70 руб.
Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 5.1 Вариант В
Z24
: 20 декабря 2025
Центробежный насос, подача которого равна Qн, подает жидкость в трубопровод. Определить его напор, полезную и потребляемую мощности, если показание манометра на выходе из насоса равны pм, а его полный кпд равен η = 0,8. При решении принять давление на входе в насос атмосферным, диаметры всасывающего и напорного трубопроводов одинаковыми, плотность жидкости ρ = 1000 кг/м³. (Величины pм и Qн взять из таблицы 5).
120 руб.
Контрольная по теории вероятности
ganinmv
: 30 апреля 2012
10.1. В каждой из двух урн содержится 6 черных и 4 белых шара. Из первой урны наудачу извлечен один шар и переложен во вторую. Найти вероятность того, что шар, извлеченный из второй урны, окажется черным.
10.2. В каждой из двух урн содержится 8 черных и 2 белых шара. Из второй урны наудачу извлечен один шар и переложен в первую. Найти вероятность того, что шар, извлеченный из первой урны, окажется черным.
10.3. Три стрелка произвели залп по цели. Вероятность поражения цели первым стрелком равна
220 руб.
Использование корреляционного анализа в работе школьного психолога
DocentMark
: 18 декабря 2012
Использование корреляционного анализа в работе школьного психолога
Эксперимент делает психологию точной, естественной наукой. Только грамотно поставленный эксперимент может превратить теоретические предположения в научные выводы, помочь найти истинные, объективные причины психических и социальных явлений. Роль основного инструмента для получения выводов в эксперименте принадлежит методам статистической обработки данных. Эти методы различны по сложности и сферам применения, к ним относится как пр
20 руб.