Контрольная работа по дисциплине:Правоведение
-
Категории:
СибГУТИ, Правоведение, Работа Контрольная
-
Добавлен:
21.09.2012
-
Размер:
14 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
pkdkamen
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная работа_Правоведение.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
1. Введение.
2. Понятие и условия наступления материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.
3. Виды материальной ответственности.
4. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
5. Задача.
6. Заключение.
7. Список литературы.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы, т. е. упущенная выгода, взысканию с работника не подлежат (ст. 238 ТК РФ).
Это положение законодатель закрепил, обеспечив защиту работника как наименее слабой и экономически незащищенной; стороны трудового договора. Трудовое законодательство не раскрывает понятие ущерба. При рассмотрении данного вопроса необходимо руководствоваться положениями ГК РФ, который определяет, что реальный ущерб, причиненный работником работодателю, представляет собой расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права при утрате или повреждении его имущества (ч. 2 ст. 15 ГК РФ).
1. Введение.
2. Понятие и условия наступления материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.
3. Виды материальной ответственности.
4. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
5. Задача.
6. Заключение.
7. Список литературы.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы, т. е. упущенная выгода, взысканию с работника не подлежат (ст. 238 ТК РФ).
Это положение законодатель закрепил, обеспечив защиту работника как наименее слабой и экономически незащищенной; стороны трудового договора. Трудовое законодательство не раскрывает понятие ущерба. При рассмотрении данного вопроса необходимо руководствоваться положениями ГК РФ, который определяет, что реальный ущерб, причиненный работником работодателю, представляет собой расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права при утрате или повреждении его имущества (ч. 2 ст. 15 ГК РФ).
Дополнительная информация
Оценка: Зачёт
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение
dimanis
: 5 февраля 2015
Вариант: 5
Вопрос №1. Понятие и содержание гражданско-правового договора
Вопрос №2. Порядок заключения гражданско-правовых договоров
Вопрос №3. Виды гражданско-правовых договоров
dimanis
: 5 февраля 2015
30 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Правоведение»
тантал
: 8 августа 2013
, 10 вопросов
Вопрос 1. Кто имеет право законодательной инициативы в Российской Федерации? Расположите уполномоченных на это лиц в порядке от более главного к менее главному.
Вопрос 2. Признание гражданина безвестно отсутствующим. Объявление гражданина умершим. Порядок признания таковым и правовые последствия.
Вопрос 3. Классификация договоров в гражданском праве.
Вопрос 4. Характеристика брачного договора и договора о совместной деятельности. Их сходства и существенные различия.
Вопрос 5. Регул
тантал
: 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант №5
IT-STUDHELP
: 2 апреля 2020
1. Что включает в себя термин "форма государства "? Из каких элементов он состоит? Ответ проиллюстрируйте примерами следующих государств: Россия, Казахстан, Индия
2. Перечислите и охарактеризуйте основные полномочия Правительства Российской Федерации
3. Дайте характеристику уголовному праву, как отрасли права, уточнив его предмет, метод и источники
4. Практическое задание:
Используя нормы Федерального закона "О государственной гражданской службе" от 27.07.2004 №79–ФЗ охарактеризуйте требования
IT-STUDHELP
: 2 апреля 2020
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант №2
Помощь студентам СибГУТИ ДО
: 30 мая 2014
Теоретический вопрос
1. Понятие права собственности.
2. Содержание и виды права собственности в РФ.
3. Защита права собственности.
Задача.
А.В.Иванов, находясь на листе нетрудоспособности, подал заявление на увольнение по собственному желанию в период болезни, зарегистрировав заявление в отделе кадров.
Руководитель организации отказался подписать заявление и издать приказ об увольнении, мотивируя это тем, что в период болезни увольнять работника нельзя.
Спустя две недели по
Помощь студентам СибГУТИ ДО
: 30 мая 2014
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: “Правоведение”. Вариант №8
faraon666
: 14 февраля 2014
Теоретический вопрос.
1.Понятие исковой давности.
2.Значение и виды сроков исковой давности.
3.Приостановление, перерыв и восстановление срока исковой давности.
Задача.
17-летний Петров Николай был принят на работу, на должность оператора ПК 15 января 2006 года. Спустя 4 месяца Николай обратился к руководителю организации с заявлением о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 25 календарных дней, а за оставшуюся часть отпуска – 5 календарных дней просил
faraon666
: 14 февраля 2014
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант № 10
Jack
: 5 июня 2013
Теоретический вопрос.
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
Задача.
Между организациями заключен договор простого товарищества с целью строительства базы отдыха.
Согласно этого договора организация А. вносит в качестве вклада в общее дело денежные средства и осуществляет непосредственное строительство, а организация В.- денежные средства, деловую репутацию, связ
Jack
: 5 июня 2013
225 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант № 5
uzbekovdamir
: 24 мая 2013
Задание на контрольную работу
Теоретические вопросы.
1.Понятие и содержание гражданско - правового договора.
2.Порядок заключения гражданско - правовых договоров.
3.Виды гражданско-правовых договоров.
Задача.
С Ивановым А.В., пенсионером по возрасту, был заключен срочный трудовой договор. По окончании срока трудового договора Иванов был уволен по п. 2 ст.77 Трудового кодекса РФ. Иванов не согласился с увольнением, сославшись на то, что ограничив при приеме на работу срок трудового договора, а
uzbekovdamir
: 24 мая 2013
65 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант № 2
dychkova
: 14 апреля 2013
Теоретический вопрос.
1.Понятие права собственности.
2.Содержание и виды права собственности в РФ.
3.Защита права собственности.
Задача.
А.В.Иванов, находясь на листе нетрудоспособности, подал заявление на увольнение по собственному желанию в период болезни, зарегистрировав заявление в отделе кадров.
Руководитель организации отказался подписать заявление и издать приказ об увольнении, мотивируя это тем, что в период болезни увольнять работника нельзя.
Спустя две недели после подачи заявления р
dychkova
: 14 апреля 2013
100 руб.
Другие работы
Механизм рынка совершенной конкуренции преимущества и недостатки рыночного механизма
Qiwir
: 7 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ «СОВЕРШЕННАЯ КОНКУРЕНЦИЯ»…..
2 ПРИЗНАКИ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ……………………….
3 ФОРМИРОВАНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ………………………………………………..
4 ДОСТОИНСТВА СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ………………….
5 НЕДОСТАТКИ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ……………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….
ВВЕДЕНИЕ
Рыночный механизм – это механизм формирования цен и распределения ресурсов, взаим
Qiwir
: 7 ноября 2013
10 руб.
Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 1 Вариант 98
Z24
: 14 декабря 2025
Для газовой смеси, имеющей определенный объем каждого компонента определить:
— объемный состав смеси;
— массовый состав смеси;
— удельные газовые постоянные компонентов и смеси;
— кажущуюся молекулярную массу смеси;
— массы и парциальные давления компонентов, при давлении смеси (рсм, МПа), объеме смеси (м³) и температуре (tсм);
— плотность и удельный объем компонентов и смеси при заданных и нормальных физических условиях;
— средние теплоемкости смеси (массовую и объемную) пр
Z24
: 14 декабря 2025
280 руб.
Проектирование опорно-поворотного устройства
Рики-Тики-Та
: 7 декабря 2012
Содержание
Реферат…………………………………………………………………………………………………3
Введение…………………………………………………………………………4
1. Обзорная часть………………………………………………………………………………………………5
1.1 Схемы размещения манипуляторов лесных машин….....................................5
1.2 Схемы опорных устройств манипуляторов……………………………………..6
1.3 Валочно–пакетирующая машина ЛП - 2………………………………………………………7
1.4 Трелевочный трактор ЛТ - 154………………………………………….8
1.5 Трелевочный трактор ЛП – 18………………………………………9
1.6 Трелевочный трактор ТБ - 1………………
Рики-Тики-Та
: 7 декабря 2012
55 руб.
Соединение болтовое. Вариант 1
lepris
: 10 июня 2022
Соединение болтовое. Вариант 1
Выполнить соединение заданных деталей с использованием стандартных крепежных деталей: болта, гайки, шайбы.
Оформить учебный сборочный чертеж "Соединение болтовое" и спецификацию.
Соединение болтами М12
Чертежи и 3д модель выполнены в AutoCAD 2013 (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) возможно открыть с 2013 по 2021 и выше версиях.
Также открывать и просматривать чертежи и 3D-модели, выполненные в AutoCAD-е можно просмоторщиком DWG TrueView 2022.
lepris
: 10 июня 2022
250 руб.
