Форма и система заработной платы на предприятии ОАО «Электросвязь Оренбургской области»
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии……………4
1.1 Экономическая сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда…………………………………………………………………………….4
1.2 Функции заработной платы……………………………………………....11
Глава 2. Анализ оплаты труда ОАО «Электросвязь»………………………17
2.1 Организационная характеристика предприятия ОАО «Электросвязь»………………………………………………………………..17
2.2 Системы и формы оплаты труда, применяемые в ОАО «Электросвязь»………………………………………………………………...20
2.3.Анализ фонда заработной платы в ОАО «Электросвязь»………….…25
Глава 3. Меры по совершенствованию оплаты труда на предприятии «Электросвязь»………………………………………………………………..30
Заключение…………………………………………………………………….35
Список использованной литературы………………………………………...37
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии……………4
1.1 Экономическая сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда…………………………………………………………………………….4
1.2 Функции заработной платы……………………………………………....11
Глава 2. Анализ оплаты труда ОАО «Электросвязь»………………………17
2.1 Организационная характеристика предприятия ОАО «Электросвязь»………………………………………………………………..17
2.2 Системы и формы оплаты труда, применяемые в ОАО «Электросвязь»………………………………………………………………...20
2.3.Анализ фонда заработной платы в ОАО «Электросвязь»………….…25
Глава 3. Меры по совершенствованию оплаты труда на предприятии «Электросвязь»………………………………………………………………..30
Заключение…………………………………………………………………….35
Список использованной литературы………………………………………...37
Дополнительная информация
Форма и система заработной платы на предприятии
ОАО «Электросвязь Оренбургской области». Год сдачи курсовой: 2011
ОАО «Электросвязь Оренбургской области». Год сдачи курсовой: 2011
Другие работы
СИНЕРГИЯ Психология самооценки Тест 100 баллов 2023 год
Synergy2098
: 2 января 2024
СИНЕРГИЯ Психология самооценки (Темы 1-4 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов)
2023 год
Ответы на 169 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Самооценка как объект психологического анализа
Тема 2. Самооценка в интеллектуальной деятельности и рефлексия над деятельностью
Тема 3. Оценка понимания и факторы успешной работы с информацией в деятельности психолога
Тема 4. Развитие самооценочно
228 руб.
Повышения конкурентноспособности предприятия
Elfa254
: 28 марта 2014
Введение…………………………………………………………………….3
1 Теоретические основы понятия конкурентоспособности……………..5
1.1 Определение понятия, подходы к нему………………………………5
1.2 Факторы, определяющие конкурентоспособность…………………..8
1.3 Взаимосвязь понятий конкуренция, конкурентоспособность, конкурентные преимущества, конкурентные стратегии……………………...9
2 Анализ конкурентоспособности предприятия ООО «МегионТрансГаз»………………………………………………………………12
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «МегионТрансГаз
15 руб.
Гидромеханика ГУМРФ им. адм. С. О. Макарова 2017 Задача 4 Вариант 1
Z24
: 28 октября 2025
Определите силу избыточного давления воды на изогнутую часть стенки сосуда.
200 руб.
Переводник-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 20 мая 2016
Переводник-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
200 руб.