Модель экспертной оценки
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
1. Содержательная постановка задачи
2. Формальная постановка задачи
3. Математические методы решения
4. Описание алгоритма
4.1 Определение победителя Борда
4.2 Нахождение оценки Копленда
4.3 Алгоритм определения победителя за правилами Борда или Копленда
5. Описание программы
5.1 Выбор технологии программирования
5.2 Структура программы
5.3 Инструкция пользователю
6. Контрольный пример
Выводы
Список литературы
Дополнения
1. Содержательная постановка задачи
2. Формальная постановка задачи
3. Математические методы решения
4. Описание алгоритма
4.1 Определение победителя Борда
4.2 Нахождение оценки Копленда
4.3 Алгоритм определения победителя за правилами Борда или Копленда
5. Описание программы
5.1 Выбор технологии программирования
5.2 Структура программы
5.3 Инструкция пользователю
6. Контрольный пример
Выводы
Список литературы
Дополнения
Другие работы
Стойка - Вариант 5. Задание 77
.Инженер.
: 24 июля 2025
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Задание 77. Вариант 5. Стойка.
Выполнить чертеж с исправлением допущенных на нем ошибок.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
100 руб.
Шпаргалки по информационным системам
marichka85
: 4 ноября 2010
.Система
. Системный анализ (С.А).
Системный подход при анализе и совершенствовании сложных КИС.
Любая система обладает следующими свойствами
Системный подход при решении сложных проблем
Бизнес как система
Примеры систем: Кис
Виды описания
Классификация Кис.
Жизненый цикл создания и развития ИСУ.
Виды моделей Ж.Ц.
Схема взаимодействия человека с компьютером
Централизованное (Ц), иерархическое (И) и децентрализованное (Д) управление.
Иерархические системы. (И.С.)
Иерархические системы в органи
Бюро технической инвентаризации
Slolka
: 9 сентября 2013
Необходимость учета недвижимости, а в это понятие входят жилые дома, здания и сооружения промышленного и гражданского назначения, подземные коммуникации и т. д., поняли еще на заре человечества. Как свидетельствуют древнейшие архивы, периодически инвентаризации практиковались в Древней Греции и в Римской империи. Государству надо было знать, кто из подданных какой собственностью обладает, ибо от этого зависело наполнение казны, поскольку имеющий недвижимость обязан был платить налоги, и немалые.
10 руб.
Формирование фонда заработной платы в организации
Qiwir
: 8 ноября 2013
План
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда.
1.1 Сущность, формы и системы оплаты труда.
1.2 Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений.
1.3 Организация оплаты труда.
Глава 2. Анализ формирования и использования средств на заработную плату в ООО «Азбуке уюта».
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Азбука уюта».
2.2 Анализ формирования фонда оплаты труда в ООО «Азбуке уюта».
2.3 Анализ использования фонда заработной платы.
Глава 3. С
10 руб.