Технологии «сильного мышления» для менеджера

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-343.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Наталья Ростова, эксперт «Консультанта»
Профессия менеджера требует от человека, который решил себя ей посвятить, достаточно многого: умения нестандартно мыслить и решать нетривиальные задачи, принимать сильные, красивые решения и находить выход из тупиковых ситуаций. Существует специальная технология, помогающая управленцам справиться с их функциями.
Речь идет о так называемой Теории решения изобретательских задач (то есть ТРИЗ), которая была создана для поиска новых решений в технике. Так как менеджеру или предпринимателю часто приходится решать задачи, очень похожие на изобретательские, уже в 90-е годы методы теории стали использоваться и в сфере бизнеса.
Этой теме был посвящен семинар, организованный Международным центром финансово-экономического развития. Его провел директор консалтинговой компании «Организация Времени», преподаватель Президентской программы в РЭА им. Г. В. Плеханова Глеб Архангельский .
Вначале лектор ввел понятие системы, которое является ключевым для ТРИЗ. Система - это совокупность элементов и связей между ними, которая обладает свойством, не сводящимся к сумме свойств элементов. То есть благодаря взаимосвязям элементов появляется новое свойство, которое и делает систему системой. Например, мы рассматриваем такую систему, как самолет. Крылья, двигатель и т. п., должным образом объединенные, приобретают системное свойство: возможность летать. Как отметил лектор, менеджеру стоит любой объект воздействия рассматривать как систему (будь то фирма, товар, услуга и т.п.) и уметь выделять в ней системное свойство.
Уровень мышления сильных менеджеров
Почему одни супервайзеры, менеджеры по продажам, региональные менеджеры добиваются успеха в своей работе, а другие нет? Ведь на практике руководителями становятся бывшие исполнительные работники, которые были лучшими в организации. Бытует мнение среди руководителей: "Лучший исполнитель НЕ значит лучший руководитель". Так что же необходимо для того, чтобы стать СИЛЬНЫМ руководителем? В чем спрятано МАСТЕРСТВО сильных руководителей? Доказано и проверено на практике, что успех сильного менеджмент
User Slolka : 23 октября 2013
10 руб.
Информационные технологии в профессиональной деятельности экономиста-менеджера
ВВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ЭКСПЕРТНЫХ СИСТЕМ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ Информационные технологии и информационные системы в экономике и управлении Автоматизация управленческой деятельности Характеристика и назначение экспертных систем. Структуры экспертных систем Технология разработки использования экспертных систем СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА Офисный комплекс Lotus Note 1С: Документооборот Системы электронного документооборота "Дело" и "Кадры ЗАКЛЮЧЕНИЕ
User Elfa254 : 24 октября 2013
10 руб.
Экономика для менеджеров
Раздел 1. Ответьте «Да», если высказывание верно или «Нет», если высказывание неверно и объясните свой выбор: 1.1 Кривая спроса на продукцию отдельно взятой конкурентной фирмы характеризуется абсолютной эластичностью. Да Нет 1.2 Патенты и лицензии - один из видов барьеров входа в отрасль. __ Да Нет Барьеры входа — это препятствия, которые должна..... ......................
User Маша21 : 11 сентября 2023
599 руб.
Экономика для менеджеров
Раздел 1. Ответьте «Да», если высказывание верно или «Нет», если высказывание неверно и объясните свой выбор (цена каждого ответа 0,5 балл, без обоснования – 0,25 балла) 1.1 Кривая спроса на продукцию отдельно взятой конкурентной фирмы характеризуется абсолютной эластичностью. Да Нет 1.2 Патенты и лицензии - один из видов барьеров входа в отрасль. 1.3 Закон убывающей предельной производительности не действует при производстве общественных благ, вследствие свойств неисключаемости и неконкур
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
ККЗ_Экономика для менеджеров
MBA 1 семестр. Контрольно-курсовое задание "Экономика для менеджеров" Раздел 1. Ответьте «Да», если высказывание верно или «Нет», если высказывание неверно и объясните свой выбор (цена каждого ответа 1 балл, без обоснования – 0,5 балла) 1.1 Кривая спроса на продукцию отдельно взятой конкурентной фирмы характеризуется абсолютной эластичностью. 1.2 Патенты и лицензии - один из видов барьеров входа в отрасль. 1.3 Закон убывающей предельной производительности не действует при производстве общест
User Krab : 6 апреля 2021
230 руб.
Менеджмент и менеджеры
Введение Менеджер и требования, предъявляемые к нему Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений Важнейшие функции менеджера Лидерские качества менеджера Типы руководителей Требования к руководителю по исследованию М. и Д. Фрэнсиса Что называется способностью эффективно управлять Как помочь совершенствованию менеджера Литература С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины “ме-неджмент” и “менеджер”, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш слова
User Aronitue9 : 16 мая 2012
50 руб.
Менеджер по продажам практика
№ п/п Виды работ Период выполнения работ 1. Ознакомиться с форматом проведения практики, исходными данными и перечнем отчетных документов по практике. 2. Пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов 3. Ознакомиться с основными статьями и положениями Федерального закона № 381 от 28.12.2009 «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Рос
User alexey2021 : 3 апреля 2024
1000 руб.
Функции и квалификация менеджера
СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Менеджер и требования, предъявляемые к нему 1.1 Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений 1.2 Важнейшие функции менеджера 1.3 Лидерские качества менеджера Глава 2. Искусство управлять 2.1 Типы руководителей 2.2 Требования к руководителям по исследованию М. Вудкока и Д. Фрэнсиса 2.3 Что называется способностью эффективно управлять Заключение Литература Введение С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины “менеджмент” и
User Slolka : 3 апреля 2014
5 руб.
Физические основы электроники. Лабораторная работа № 2. Исследование статических характеристик биполярного транзистора. Вариант общий.
Цель работы Ознакомиться с устройством и принципом действия биполярного транзистора (БТ). Изучить его вольтамперные характеристики в схемах включения с общей базой (ОБ) и общим эмиттером (ОЭ). Содержание отчета 5.1 Тип исследуемого транзистора . 5.2 Схемы исследования. 5.3 Таблицы результатов измерений 5.4 Графики входных и выходных характеристик для схем с ОБ и с ОЭ, построенных по результатам измерений. При построении семейства характеристик (несколько характеристик на одних осях) подписать
User seka : 14 сентября 2018
45 руб.
Курсовой проект по дисциплине ДЕТАЛИ МАШИН И ОСНОВЫ КОНСТРУИРОВАНИЯ. «ПРОЕКТИРОВАНИЕ ДВУХСТУПЕНЧАТОГО ЦИЛИНДРИЧЕСКОГО РЕДУКТОРА»
Привод к цепному конвейеру (ДВУХСТУПЕНЧАТОГО ЦИЛИНДРИЧЕСКОГО РЕДУКТОРА) Аннотация. Пояснительная записка содержит 38 страниц, 4 источников. Графическая часть выполнена на 2 листах формата А1. В данном проекте изложены основные положения и произведены расчеты привода к цепному конвейеру. Который включает в себя выбор электродвигателя и кинематический расчет привода. Расчет двухступенчатого цилиндрического редуктора. При конструировании двухступенчатого цилиндрического редуктора был произведен
User Миша9 : 30 декабря 2015
500 руб.
Товарная информация, резиновая обувь
План I. Товарная информация 1. Виды и формы товарной информации………………………….3 2. Средства товарной информации………………………………...5 II. Резиновая обувь 1. Производство резиновой обуви………………………………..10 2. Материалы для производства резиновой обуви……………...12 3. Методы производства резиновой обуви………………………13 4. Ассортимент резиновой обуви………………………………...14 5. Оценка качества резиновой обуви…………………………….16 6. Проверка маркировки и упаковки резиновой обуви…………18 III. Практическое задание…
User evelin : 8 октября 2013
10 руб.
Монгольские гос-ва на территории России в 12-16вв (Доклад)
Общие сведения о монголах Монгольские племена в 12 в. занимались скотоводством и охотой на зверя; жили они тогда в кошемных кочевых кибитках. Кочевать заставляет их необходимость перемены пастбищ для их скота. Монголы живут родовым бытом. Делятся на рода, племена и улусы (народы). Монгольское общество 12в. делилось на 3 класса: степную аристократию, простолюдинов и рабов, которых, однако, не продавали. В то время монголы исповедовали шаманизм; в буддизм в толковании Зонкавы (ламаизм) они переш
User Slolka : 3 сентября 2013
up Наверх