Информатика как наука и вид практической деятельности
Состав работы
|
|
|
|
Описание
Развитие вычислительной (компьютерной) техники и информационных технологий.
Глушков Виктор Михайлович.
Ершов Андрей Петрович.
Первое общепринятое определение(60-е годы ХХ века).
Современное определение.
Информатика как фундаментальная наука.
Информатика как прикладная наука.
Глушков Виктор Михайлович.
Ершов Андрей Петрович.
Первое общепринятое определение(60-е годы ХХ века).
Современное определение.
Информатика как фундаментальная наука.
Информатика как прикладная наука.
Другие работы
Роль денег в системе стимулирования современной организации
Elfa254
: 25 марта 2014
Стимулирование работников имеет немаловажное значение в достижении конечных целей, поставленных перед предприятиями. Основным недостатком в системе стимулирования является то, что моральное стимулирование, игравшее первостепенную роль в период советской экономики, сегодня потеряло свою былую силу, а создание эффективной системы материального стимулирования не представляется возможным из-за острого дефицита денежного ресурса предприятий.
На большинстве российских фирм преобладает форма материальн
5 руб.
Зачетная работа по Технические средства РС, РВ и ТВ
natbd
: 26 марта 2018
Вариант 9
1. Технические показатели радиопередатчиков.
2. Виды антенно-фидерных устройств.
3. Структурная схема цифрового ревербератора.
100 руб.
Курсовая работа. Информатика 2-й семестр. 4-й вариант
kolganov91
: 3 сентября 2014
Задание курсовой работы:
Создать базу данных, для хранения данных о движении денег на счетах клиентов. В таблицах базы данных должны быть следующие поля: Номер счета, Тип счета, ФИО клиента, Год рождения, Дата открытия счета, Дата операции, Тип операции (приход или расход), Сумма операции.
75 руб.
Управление персоналом
тантал
: 8 августа 2013
10 вопросов
Вопрос 1. Современная демографическая ситуация в вашем регионе, ее влияние на формирование трудовых ресурсов.
Вопрос 2. На примере своего региона проанализируйте основные проблемы безработицы и пути их решения (на примере региона, где вы проживаете).
Вопрос 3. Роль и место кадрового планирования я системе управления персоналом на вашем предприятии.
Вопрос 4. Проанализируйте основные методы набора и отбора персонала на вашем предприятии. Насколько они эффективны? Какие методы вы могли
100 руб.