Философское значение современного олимпизма
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Современный олимпизм характеризуется плюралистичностью и мультипарадигмальностью своих форм, он являет собой сложное полифоническое течение духовной жизни, поэтому вряд ли возможен сколь-нибудь цельный метаолимпийский ракурс; целесообразнее акцентировать отдельные, ситуативно значимые стороны олимпизма: философию, антропологию, образование.
1. Олимпизм как метафизика спорта и философия культуры
Термин "олимпизм", широко применяемый в современном языке, достаточно многозначен: стоит лишь представить, какое количество предикаций с ним связано (олимпийскими являются движения и спортсмены, города и годы, идеалы и принципы, идеи и девизы, комитеты и музеи, академии и виды спорта и т.д.), чтобы оценить спектр его возможных смыслов и денотатов. Ограничимся поэтому концептуальным аспектом содержания понятия "олимпизм", тем более что в современной культурной традиции оно используется именно для обозначения доктрины, положившей начало олимпийско му движению.
Основоположником олимпизма является Пьер де Кубертен, инициировавший создание и развитие институций олимпийского движения. В аккумулированном виде принципы олимпизма зафиксированы в Олимпийской хартии, в соответствии с которой олимпизм представляет собой философию жизни, возвышающую и объединяющую в сбалансированное целое достоинства тела, воли и разума. Декларируемой целью олимпизма является повсеместное становление спорта на службу гармоничному развитию человека, с тем чтобы способствовать созданию мирного общества, заботящегося о сохранении человеческого достоинства.
1. Олимпизм как метафизика спорта и философия культуры
Термин "олимпизм", широко применяемый в современном языке, достаточно многозначен: стоит лишь представить, какое количество предикаций с ним связано (олимпийскими являются движения и спортсмены, города и годы, идеалы и принципы, идеи и девизы, комитеты и музеи, академии и виды спорта и т.д.), чтобы оценить спектр его возможных смыслов и денотатов. Ограничимся поэтому концептуальным аспектом содержания понятия "олимпизм", тем более что в современной культурной традиции оно используется именно для обозначения доктрины, положившей начало олимпийско му движению.
Основоположником олимпизма является Пьер де Кубертен, инициировавший создание и развитие институций олимпийского движения. В аккумулированном виде принципы олимпизма зафиксированы в Олимпийской хартии, в соответствии с которой олимпизм представляет собой философию жизни, возвышающую и объединяющую в сбалансированное целое достоинства тела, воли и разума. Декларируемой целью олимпизма является повсеместное становление спорта на службу гармоничному развитию человека, с тем чтобы способствовать созданию мирного общества, заботящегося о сохранении человеческого достоинства.
Другие работы
БІЗНЕС-ПЛАН (Дослідження регіонального ринку продукції та послуг ресторанного господарства )
rioheaven
: 5 июля 2012
Останнім часом у Києві з’явились численні сучасні розважальні заклади, в яких створено комфортні умови для відпочинку киян і гостей міста.
На сьогоднішній день проблема громадського харчування в районах міста майже не існує, оскільки вони є адміністративними, діловими і культурними центрами міста Києва. В цих районах розташована більшість державних установ, банків, офісів крупних і середніх фірм, крупних підприємств торгівлі, вищі учбові заклади, готелі, об'єкти культурного призначення (театр
900 руб.
Техническая термодинамика ТИУ Контрольная работа №1 Вариант 13
Z24
: 4 октября 2025
Расчет термодинамического цикла газотурбинной установки
Рассчитать термодинамический цикл газотурбинной установки (рисунок 1.2), если рабочим телом является смесь идеальных газов следующего состава:
650 руб.
Эффективная встреча с клиентом. Правила поведения
GnobYTEL
: 22 марта 2014
Содержание
Введение 3
1. Процесс принятия потребительских решений 5
1.1. Сущность и этапы процесса потребительского решения 5
1.2. Типы процессов принятия решений 9
1.3. Осознание проблемы и маркетинговые решения 14
2. Эффективность воздействия на клиентов 21
2.1. Правила продажи и обслуживания 21
2.2. Как лучше общаться с клиентом 24
2.3. Правила взаимоотношений с клиентами 28
Заключение 34
Список использованной литературы 37
Введение
Такая ситуация возникает буквально каждый день, когда прод
15 руб.
Организация кадровой службы Итоговый тест на 5
kapusja
: 12 мая 2025
1. Под категорией «кадры организации» следует понимать:
2. Что следует понимать под категорией «персонал»?
3. Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) являются:
4. Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению:
5. Характеристиками «ядра» персонала являются:
6. В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
7. В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
8. В чем суть клас
400 руб.