Вивченні розвитку культур: біологічний і психологічний напрямки

Цена:
4 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 5ballov-116804.rtf
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Вивчення розвитку культур: біологічний і психологічний напрямки Основна теза біологічного напрямку - заміна вивчення історичних факторів розвитку культур біологічними. В історії науки існують два варіанти реалізації цієї ідеї. Перший складається у відомості культурної розмаїтості, особливостей етнокультурних факторів до

біологічного (расових) або навіть антропологічних характеристик індивідів. Другий виражається в позбавленні культури її історичної специфіки як якісно відмінної форми організації життя людини й вибачає в ній лише кількісні відмінності від миру тварин. Якщо перший варіант біологічного вивчення культур привів до появи расизму, то другий сприяв виникненню соціобіологічного вивчення культур.

Расистські концепції культур з'явилися через неможливість пояснити з позицій еволюційного підходу, що декларував обов'язковість прогресивного поступального й стадіального розвитку, існування традиційних, "примітивних" , архаїчних культур. Крім цього, у працях багатьох дослідників зустрічалися положення про вищі й нижчі культури, про іншому (природно, нижчому) способі мислення, тобто

існувала теорія наївного дикуна, чесного й доброго, але розвитку, що уступає в рівні, європейцеві. Деякі видні еволюціоністи - дослідники культур (наприклад, Г. Спенсер) зображували в перекрученому виді особливості культур неєвропейських народів і вважали расові типи позаєвропейських народів нижчими (К. Бюхнер і ін.). Особливо широко були поширені такі
Проект оказания услуги по ремонту кузовов легковых автомобилей на СТОА
З А Д А Н И Е по дипломному проектированию студенту Дудкину Роману Валентиновичу 1. Тема проекта «Проект оказания услуги по ремонту кузовов легковых а/м» 2. Утверждена приказом по университету № ______ от ____________ 3. Срок сдачи студентом законченного проекта 30.05.2005 г. 4. Исходные данные к проекту: СТОА – специализированная в области окрасочно-кузовных работ; месторасположение – г.Красноярск, ул. Мечникова, 54; марки обслуживаемых автомобилей – весь модельный ряд легковых автомобилей; мо
User Рики-Тики-Та : 13 февраля 2017
825 руб.
Экзамен по дисциплине: Математический анализ. Билет №16
1. Свойства функций, непрерывных на замкнутом отрезке. Наряду с непрерывностью функции в точке рассматривают ее непрерывность на разных промежутках. Функция f(x) называется непрерывной на интервале (a, b), если она непрерывна в каждой точке этого интервала. 2. Монотонность функции. Экстремумы. Монотонная функция - это функция, приращение которой не меняет знака, то есть либо всегда неотрицательное, либо всегда неположительное..... 3. Вычислить предел 4. Найти полный дифференциал функции
User astor : 4 марта 2014
50 руб.
Система организации заработной платы на предприятии
Важнейшим элементом производства является труд работников. В производстве живой труд играет ведущую роль. В то же время труд является и основным источником удовлетворения материальных потребностей каждого работника. Через оплату труда осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Правильная организация труда и его оплаты составляет важное условие повышения эффективности труда, трудовой дисциплины и точного определения заработка работника. Для полноценного использования трудовых ресурсов
User alfFRED : 4 ноября 2013
10 руб.
Способы предупреждения конфликтов
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 КОНФЛИКТ: ЕГО ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ 2 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 3 СПОСОБЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 3.1 Профилактика и прогнозирование конфликтов 3.2 Технология предупреждения конфликтов 3.3 Приемы предупреждения конфликтов 4 ТОЛЕРАНТНОСТЬ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Термин «конфликт» произошел от латинского conjlictus, что означает буквально «столкновение, серьезное разногласие, спор». Известно, что у всех конфликтов имеется псих
User alfFRED : 13 октября 2013
15 руб.
up Наверх